2024版人力資源管理服務(wù)代理協(xié)議書

2024版人力資源管理服務(wù)代理協(xié)議書合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議定義1.3協(xié)議適用范圍第二章：甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.2甲方義務(wù)2.3甲方違約責(zé)任第三章：乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.2乙方義務(wù)3.3乙方違約責(zé)任第四章：服務(wù)內(nèi)容與要求4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限第五章：服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時間第六章：服務(wù)質(zhì)量管理6.1質(zhì)量保證措施6.2服務(wù)質(zhì)量評估6.3質(zhì)量不符合的處理第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任第八章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議續(xù)簽8.3協(xié)議解除第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用第十章：其他約定10.1附加條款10.2通知與送達(dá)10.3不可抗力第十一章：協(xié)議生效與簽字11.1生效條件11.2簽字欄11.3簽訂時間與地點(diǎn)（以下無正文）合同編號______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源管理服務(wù)代理中的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。1.2協(xié)議定義本協(xié)議所稱的“人力資源管理服務(wù)”包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)的所有相關(guān)事宜。第二章：甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)監(jiān)督乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，并要求乙方按照約定完成服務(wù)。2.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照約定向乙方提供必要的信息和資料，以及按時支付服務(wù)費(fèi)用。2.3甲方違約責(zé)任甲方若未履行支付義務(wù)或提供必要的協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.1違約責(zé)任條款甲方違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。第三章：乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和工作量收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方違約責(zé)任乙方若未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.1違約責(zé)任條款乙方違約責(zé)任包括但不限于重新提供服務(wù)、支付違約金、賠償甲方損失等。第四章：服務(wù)內(nèi)容與要求4.1服務(wù)范圍乙方應(yīng)提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3服務(wù)期限服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.3.1服務(wù)期限延長雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長服務(wù)期限。第五章：服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供服務(wù)的費(fèi)用總計(jì)為人民幣______元。5.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3支付時間甲方應(yīng)在服務(wù)提供后的______個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。5.3.1費(fèi)用調(diào)整如服務(wù)內(nèi)容或工作量有變動，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第六章：服務(wù)質(zhì)量管理6.1質(zhì)量保證措施乙方應(yīng)采取有效措施確保服務(wù)質(zhì)量，包括定期培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等。6.2服務(wù)質(zhì)量評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。6.3質(zhì)量不符合的處理對于服務(wù)質(zhì)量不符合要求的情況，乙方應(yīng)在接到甲方通知后______個工作日內(nèi)予以改進(jìn)。6.3.1質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，以提升服務(wù)質(zhì)量。（以下無正文）第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至相關(guān)信息公開或不再具有保密價(jià)值為止。7.3保密責(zé)任違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失。7.3.1保密責(zé)任條款具體責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除8.1協(xié)議變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2協(xié)議續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。8.3協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除合同，解除合同應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除原因。8.3.1解除后果合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金，并賠償守約方因此造成的損失。9.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟。9.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3.1爭議解決細(xì)則爭議解決的具體程序和方式由甲乙雙方在合同中詳細(xì)約定。第十章：其他約定10.1附加條款甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，約定其他未盡事宜。10.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，按照雙方確認(rèn)的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行本合同的，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)證明。10.3.1不可抗力條款不可抗力條款包括但不限于不可抗力的定義、通知義務(wù)、損失分擔(dān)等。第十一章：協(xié)議生效與簽字11.1生效條件本合同自甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2簽字欄甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______乙方