2024勞務派遣合同三方合同

2024勞務派遣合同三方合同合同編號：___________甲方（勞務派遣單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（用工單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：___________________________丙方（勞動者）：_______________________身份證號碼：_________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為勞動者，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞務派遣合同，以明確三方的權利和義務。第一條合同類型與期限1.1本合同為勞務派遣合同，合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1丙方同意根據(jù)甲方的派遣和乙方的工作需要，在_______部門擔任_______崗位的工作。2.2丙方應按照乙方的要求，完成規(guī)定的工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工時制，丙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2丙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付丙方工資，工資發(fā)放日為每月的_______日。4.2丙方試用期工資為_______元/月，轉正后工資為_______元/月。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為丙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2丙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1乙方應為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2乙方應定期對丙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1丙方應遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。7.2丙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，乙方有權按照規(guī)定進行處理。第八條勞務派遣費用8.1乙方應按照約定向甲方支付勞務派遣費用，具體金額為_______元/月。8.2勞務派遣費用的支付方式為_______。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2三方可依法解除或終止本合同，具體按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責任10.1違反本合同約定的一方，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭議，三方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商確定。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：__________________________日期：_________________________________乙方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：__________________________日期：_________________________________丙方（簽字）：_______________________日期：_________________________________（正文結束）第十四條丙方的工作考核14.1乙方有權對丙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)使用丙方的勞動服務。14.2丙方應配合乙方的考核工作，并根據(jù)考核反饋改進工作表現(xiàn)。第十五條丙方的調(diào)動與退回15.1甲方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的需求，決定是否調(diào)動丙方的工作崗位。15.2乙方在特定情況下有權將丙方退回甲方，具體退回條件和程序由三方協(xié)商確定。第十六條丙方的勞動爭議處理16.1丙方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議，應首先由乙方和丙方協(xié)商解決。16.2協(xié)商不成時，丙方可以向甲方提出協(xié)助請求，甲方應積極協(xié)助解決。第十七條甲方的責任與義務17.1甲方應確保丙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。17.2甲方應定期對丙方進行勞動法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的培訓。第十八條乙方的責任與義務18.1乙方應為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。18.2乙方應根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，及時向甲方反饋并提出建議。第十九條丙方的責任與義務19.1丙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。19.2丙方應服從乙方的工作安排，按時完成工作任務。第二十條合同的續(xù)簽20.1合同期滿前，三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。20.2續(xù)簽合同的條件和內(nèi)容應遵循公平、公正、公開的原則。第二十一條合同的解除21.1三方均可依法提出解除合同，具體解除條件和程序按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條合同的終止22.1合同因期滿、解除或其他原因終止時，三方應按照約定辦理相關手續(xù)。第二十三條附加條款23.1三方可根據(jù)實際情況，在本合同中增加附加條款。第二十四條通知與送達24.1三方因履行本合同而相互發(fā)送的通知、文件、資料等，均應以書面形式進行。第二十五條協(xié)議的解釋權25.1本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。第二十六條其他26.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：__________________________日期：_________________________________乙方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：__________________________日期：_________________________________丙方（簽字）：_______________________日期：_________________________________附件一：丙方身份證復印件附件二：丙方學歷、資格證書復印件附件三：甲方勞務派遣經(jīng)營許可證附件四：乙方用工需求說明附件五：丙方工作崗位描述違約行為及認定：一、違約行為包括但不限于：1.甲方未按時支付丙方工資或繳納社會保險。2.乙方未提供符合規(guī)定的勞動條件或勞動保護。3.丙方未完成工作任務或違反勞動紀律。二、違約行為的認定：1.由非違約方提出，并提供相應的證據(jù)。2.違約方應承擔相應的違約責任。法律名詞及解釋：一、勞務派遣：指勞務派遣單位將勞動者派遣至用工單位從事勞動的用工形式。二、勞動者權益：指勞動者依法享有的權利和利益，包括但不限于工資、社會保險、勞動保護等。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：一、工資支付問題：1.甲方應按時足額支付丙方工資，不得無故拖欠。2.丙方有權要求甲方支付拖欠的工資，并可依法申請勞動仲裁。二、勞動條件問題：1.乙方應提供符合規(guī)定的