員工離職后保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書2024年

員工離職后保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3保密義務(wù)的定義第二章：保密信息的定義與范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的披露與使用第三章：保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的承擔(dān)3.2保密期限3.3保密義務(wù)的履行方式第四章：競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的定義4.2競業(yè)禁止的范圍4.3競業(yè)禁止的期限與地域第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議解除的條件6.3解除協(xié)議后的權(quán)利義務(wù)第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的程序7.3法律適用與管轄第八章：其他條款8.1通知與送達(dá)8.2協(xié)議的解釋權(quán)8.3協(xié)議的生效條件第九章：簽字與生效9.1簽字欄9.2簽訂時(shí)間9.3簽訂地點(diǎn)以上為員工離職后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書的目錄。合同編號(hào)_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保乙方在離職后不泄露、不使用甲方的商業(yè)秘密，以及不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間所知悉的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。1.3保密義務(wù)的定義保密義務(wù)是指乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任，包括但不限于不得泄露、不得使用、不得允許他人使用等。第二章：保密信息的定義與范圍2.1保密信息的定義保密信息是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程等；經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；甲方的商業(yè)計(jì)劃、投資意向、研發(fā)項(xiàng)目等。2.3保密信息的披露與使用乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。第三章：保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，無論在職或離職，均不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。3.3保密義務(wù)的履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)；限制對(duì)保密信息的訪問權(quán)限；對(duì)可能接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育。3.3.1加密存儲(chǔ)措施乙方應(yīng)使用甲方指定的加密技術(shù)，對(duì)所有保密信息進(jìn)行存儲(chǔ)。3.3.2訪問權(quán)限控制乙方應(yīng)確保只有授權(quán)人員才能訪問保密信息，并定期審查訪問權(quán)限。3.3.3保密教育培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)教育，提高員工的保密意識(shí)。第四章：競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的定義競業(yè)禁止是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.2競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止的范圍應(yīng)包括但不限于以下方面：不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司任職；不得自己或與他人合作，開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)；不得為與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司提供咨詢或技術(shù)服務(wù)。4.3競業(yè)禁止的期限與地域競業(yè)禁止的期限為乙方離職之日起____年，地域范圍為____。4.3.1競業(yè)禁止期限的具體規(guī)定乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3.2競業(yè)禁止地域的具體規(guī)定乙方在離職后，不得在甲方的主要業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定如乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，視為違約。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)根據(jù)乙方違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及給甲方造成的損失來確定。5.3.1違約金的確定違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.3.2損失賠償?shù)挠?jì)算損失賠償應(yīng)包括直接損失和間接損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定或由法院判決。第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議的變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2協(xié)議解除的條件本協(xié)議可在以下情況下解除：雙方協(xié)商一致解除；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。6.3解除協(xié)議后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議解除后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，除非保密信息已公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。6.3.1保密義務(wù)的繼續(xù)履行即使本協(xié)議解除，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。6.3.2解除協(xié)議后的權(quán)利甲方在協(xié)議解除后，保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。合同編號(hào)______第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式雙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。7.2爭議解決的程序爭議發(fā)生后，一方應(yīng)書面通知另一方，明確爭議事項(xiàng)。雙方應(yīng)在收到通知之日起____天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。逾期未能解決的，可進(jìn)入訴訟程序。7.3法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。7.3.1法律適用的確定本協(xié)議在解釋和適用上應(yīng)優(yōu)先考慮中華人民共和國的法律。7.3.2管轄法院的確定雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均由甲方所在地的人民法院管轄。第八章：其他條款8.1通知與送達(dá)任何與本協(xié)議有關(guān)的通知或要求均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知可以通過郵寄、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)。8.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。對(duì)協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。8.3協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.3.1生效條件的明確本協(xié)議須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋各自單位公章或合同專用章后生效。8.3.2生效時(shí)間的確定本協(xié)議的生效時(shí)間為雙方簽字蓋章日。第九章：簽字與生效9.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______9.2簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為：____年____月____日。9.3簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：______。9.3.1簽訂地點(diǎn)的確認(rèn)本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為甲方所在地，或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。9.3.2簽字蓋章的效力雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后，即表示雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可，并同意按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件：附件一：保密信息