工會系統(tǒng)招聘考試《工會基礎(chǔ)知識》實體答案及解析-

事業(yè)單位工會系統(tǒng)招聘考試《工會基礎(chǔ)知識試

題及答案》

一、單選題

1．我國的勞動保護(hù)方針是（）。

A、安全第一,預(yù)防為主

B、領(lǐng)導(dǎo)重視，獎懲分明

C、安全第一，獎懲分明

D、領(lǐng)導(dǎo)重視，預(yù)防為主

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

2．女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān),可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

A、上級地方工會

B、同級工會

C、全國總工會

D、地方產(chǎn)業(yè)工會

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

3．工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

A、代表大會

B、全國代表大會

C、全體代表

D、全國大會

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

4．從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（），作為宏觀維護(hù)的主要

途徑和手段.

A、立法機(jī)制

B、立法參與機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

C、協(xié)調(diào)機(jī)制

D、立法和協(xié)調(diào)制度

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

5．國家保護(hù)工會的（)不受侵犯。

A、利益

B、合法權(quán)益

C、組織

D、制度

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

6．企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同

文本之日起（）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

A、30

B、60

C、90

D、15

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

7．企業(yè)工會對本單位特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的教育培訓(xùn)時間,每年不得少于（）學(xué)時。

A、36

B、40

C、48

D、60

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

8．中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和（），獨立自主地開

展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù).

A、《中華人民共和國憲法》

B、《中華人民共和國勞動法》

C、《中國工會章程》

D、《中華人民共和國民法通則》

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

9．《中國工會章程(修正案）》的通過和實施，對于更好發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職

工和維護(hù)職工（)的作用，具有十分重要的意義。

A、人生安全

B、個人利益

C、合法權(quán)益

D、基本權(quán)利

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

10．我國《勞動合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域"是指（）。

A、市級以下區(qū)域內(nèi)B、縣級以下區(qū)域內(nèi)

C、省級以下區(qū)域內(nèi)

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

11．工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的()和監(jiān)督權(quán)。

A、參與權(quán)

B、保障權(quán)

C、行使權(quán)

D、建議權(quán)

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

12．實施黨紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人決定

和批準(zhǔn).上級黨組織對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。以上表

述概括的是下列那一項原則。

（）

A、黨員在黨紀(jì)面前人人平等原則

B、實事求是原則

C、黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則

D、民主集中制原則

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

13．工會的（）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）.

A、財產(chǎn)工會使用侵犯、挪用和任意劃撥

B、動產(chǎn)工會所有侵占、挪用和任意調(diào)撥

C、財產(chǎn)工會使用挪用、侵占和任意劃撥

D、財產(chǎn)工會使用侵占、挪用和任意調(diào)撥

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

14．職工民主管理是職工依照()和法律有關(guān)規(guī)定，通過一定的組織形式，參加企（事)業(yè)管理,行

使民主權(quán)利的活動.

A、《勞動法》

B、《憲法》

C、《合同法》

D、《中國工會章程》

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

15．因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會組織相應(yīng)撤銷的，其會員的會籍（）.

A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留

B、可以繼續(xù)保留

C、不再繼續(xù)保留

D、不得繼續(xù)保留

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

16．尚未建立工會的用人單位，集體合同由（）指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

A、勞動行政部門

B、企業(yè)黨委

C、上級工會

D、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

17．各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本企

業(yè)基層工會委員會成員的人選.

A、工會主席

B、企業(yè)上級主管部門

C、工會專職工作人員

D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

18．工會主席、副主席（）時，不得隨意調(diào)動其工作.因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委

員會和上一級工會的同意。

A、期滿

B、到屆

C、退休

D、任期未滿

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

19．用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定

或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正.用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)

果（)工會。

A、書面告知

B、書面通知

C、口頭通知

D、通報標(biāo)準(zhǔn)答案：B

20．工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查,（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

A、有關(guān)單位

B、有關(guān)方面

C、用人單位

D、被調(diào)查方

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

21．根據(jù)（），工會與有關(guān)部門（)做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和

管理工作。

A、政府委托共同

B、政府授權(quán)共同

C、政府授權(quán)一起

D、政府委托一起

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

22．縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險

等涉及職工切身利益的政策、措施時，（）同級工會（)，聽取工會意見。

A、可以吸收參加研究

B、可以吸收參加起草

C、應(yīng)當(dāng)吸收參加研究

D、應(yīng)當(dāng)吸收參加制定

標(biāo)準(zhǔn)答案：C23．工會基層委員會的每屆任期為（）。

A、六年

B、三年或者五年

C、五年

D、兩年

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

24．依照修改后的《工會法》的規(guī)定，工會各級組織按照（）原則建立。

A、少數(shù)服從多數(shù)

B、民主集中制

C、社會主義民主制

D、社會主義法制

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

25．用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的()。

A、勞動保護(hù)用品

B、勞動防護(hù)用品

C、安全防護(hù)用品

D、職業(yè)病防護(hù)用品

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

26．工會最早產(chǎn)生于18世紀(jì)中葉的(），以后在其他國家相繼建立,并大多爭得了合法地位，成為世界性的普遍社會現(xiàn)象，按其成立的組織原則，可分為產(chǎn)業(yè)工會和職業(yè)工會。

A、法國

B、美國

C、英國

D、意大利

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

27．企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與

企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以(）。

A、交涉改正

B、協(xié)商改正

C、談判糾正

D、交涉糾正

標(biāo)準(zhǔn)答案：A28．我們常說的建設(shè)“四有”職工隊伍的“四有”是指（）。

A、有理想、有知識、有能力、有紀(jì)律

B、有道德、有知識、有文化、有紀(jì)律

C、有理想、有知識、有能力、有文化

D、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

29．勞動安全衛(wèi)生是指通過加強(qiáng)勞動保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施,不斷改善

勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（），保障職工的安全和健康,以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高

勞動效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

A、因工傷亡事故和職業(yè)病

B、傷亡事故和各種職業(yè)危害

C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害

標(biāo)準(zhǔn)答案：B30．工會組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的形式(）。

A、工會小組的活動

B、各級工會組織

C、職工代表大會或其他形式

D、工會干部

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

31．各級工會要堅持全心全意為職工群眾服務(wù),堅持以職工為本，尊重職工（)，落實職工各項

權(quán)益，讓廣大職工體面勞動。舒心工作.全面發(fā)展。

A、主導(dǎo)地位

B、主人地位

C、主體地位

D、勞動崗位

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

32．工會審計應(yīng)當(dāng)接受（）的指導(dǎo).

A、工會

B、紀(jì)檢監(jiān)察部門

C、法律監(jiān)督機(jī)關(guān)

D、審計機(jī)關(guān)

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

33．工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

A、自愿結(jié)合

B、自愿成立

C、依法成立

D、獨立組織

標(biāo)準(zhǔn)答案：A34．下列不屬于工會經(jīng)費主要來源的是（)。

A、工會會員繳納的會費

B、企事業(yè)單位贊助

C、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入

D、建立工會組織的企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費

標(biāo)準(zhǔn)答案:B35．黨的群眾路線教育實踐活動的目的是(）.

A、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

B、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

C、解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)

D、為民務(wù)實清廉

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

36．勞動合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，（）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、用人單位

B、工會

C、勞動者

D、有過錯的一方

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

37．法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會或者職工代表大會（）的事項，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依

法辦理.

A、研究、討論、審議

B、討論、審議、通過

C、研究、討論、決定

D、審議、通過、決定

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

38．對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認(rèn)。

A、勞動行政部門

B、勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

D、勞動爭議調(diào)解委員會

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

39．工會維護(hù)職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證法定勞動標(biāo)準(zhǔn)條件的實現(xiàn)

，這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工爭取應(yīng)得的利益,這即包括在宏觀上

參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益，也包括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同爭

取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭?。ǎ┑?這是對工會工作更高水平的要求.

A、合理的工資、工作時間、勞動條件

B、員工利益

C、企業(yè)利益

D、員工合理的工作時間標(biāo)準(zhǔn)答案:A

40．關(guān)于中國工會會徽,下列說法不正確的是(）。

A、選用漢字“中”、“工"兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成

B、在兩字外加一圓線，象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

C、會徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院規(guī)定

D、作為會長佩戴的中國工會會徽由全國總工會指定定點廠家統(tǒng)一制作

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

41．基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應(yīng)當(dāng)在（）進(jìn)行,需要占用生產(chǎn)或者工作時間

的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

A、生產(chǎn)時間

B、工作時間

C、生產(chǎn)或者工作時間以外

D、以上答案都不對

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

42．罷免工會主席、副主席（）召開會員大會或者會員代表大會討論,非經(jīng)會員大會全體會員

或者會員代表大會（）通過，不得罷免。

A、應(yīng)當(dāng)三分之二多數(shù)

B、可以全體代表過半數(shù)

C、必須全體代表過半數(shù)

D、必須三分之二多數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

43．企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益

的會議，必須有（）參加。

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B、人力資源

C、業(yè)務(wù)骨干

D、工會代表

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

44．根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條,違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：（一)妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的;（二)（）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；（四）無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的.

A、非法撤銷工會主席職務(wù)的

B、非法解散工會組織的

C、非法解除工會專職工作人員勞動合同的

D、非法撤銷、合并工會組織的

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

45．工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職

業(yè)危害，(B）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)(）.

A、可以及時答復(fù)

B、有權(quán)及時研究答復(fù)

C、必須研究答復(fù)

D、應(yīng)當(dāng)及時研究

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

46．職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，(）。

A、應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會主席

B、不必設(shè)專職工會主席

C、可以設(shè)專職工會主席

D、可以設(shè)兼職工會主席

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

47．《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制

度,健全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立（）制度,更好發(fā)揮企業(yè)家作用。

A、承包

B、職業(yè)經(jīng)理人

C、監(jiān)管

D、選聘

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

48．工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，(）職工的生活，幫助職工解決困難,全

心全意為職工服務(wù)。

A、聽取關(guān)心

B、聽取和反映關(guān)心

C、征求和反映幫助

D、傾聽和反映改善

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

49．工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

A、勞動爭議仲裁委員會

B、勞動爭議調(diào)解委員會

C、人民政府勞動行政部門

D、人民政府或者有關(guān)部門

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

50．工會主席、副主席(）時,不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員

會和上一級工會的（）。

A、任期未到批準(zhǔn)

B、任期未到同意

C、任期未滿批準(zhǔn)

D、任期未滿同意

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

51．工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會可從工會勞動保護(hù)干部及熱心勞動保護(hù)工作的企業(yè)、車間一

線工人、工程技術(shù)人員、醫(yī)務(wù)人員、行政部門的干部中推選，但行政管理人員不得超過委員總

人數(shù)的（）。

A、三分之一

B、五分之二

C、三分之二

D、五分之一

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

52．違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（）拒不返還的,工會可以向人民法院提起訴訟,要求

返還，并賠償損失。

A、工會經(jīng)費

B、工會財產(chǎn)

C、工會經(jīng)費和財產(chǎn)

D、活動費用

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

53．勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，（）違反勞動合同.

A、視為

B、有時視為

C、不視為

D、部分視為標(biāo)準(zhǔn)答案：C

54．《中國工會章程》規(guī)定，中國工會的工作方針是（）。

A、密切聯(lián)系職工群眾

B、組織起來、切實維權(quán)

C、全面提高職工素質(zhì)

D、全心全意服務(wù)職工

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

55．各級工會組織要按照中國工會十六大報告提出的工作目標(biāo),積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，

打造深受職工群眾信賴的(）。

A、“工會之家”

B、“工會聯(lián)盟”

C、“幸福之家”

D、“職工之家”

標(biāo)準(zhǔn)答案：D56．致使勞動合同終止的情形包括:(）。①勞動合同期滿；②用人單位法定代表人死亡；③勞動者被人民法院宣告失蹤;④勞動者死亡或

者被人民法院宣告死亡；⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)；⑥用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難；⑦勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

A、①②④⑥⑦⑧

B、①③④⑤⑦⑧

C、②③④⑤⑦⑧

D、①③④⑤⑥⑧

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

57．個人承包經(jīng)營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，（）與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠

償責(zé)任。

A、發(fā)包的個人

B、發(fā)包的組織

C、發(fā)包的個人或組織

D、發(fā)包自然人

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

58．企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷?/p>

請（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）.拖延或者拒不撥繳支付令強(qiáng)制執(zhí)行

B、拖延或者拒不撥繳強(qiáng)制征繳強(qiáng)制執(zhí)行

C、不繳或者拒不繳納支付令強(qiáng)制劃撥

D、拖延或者拒不撥繳支付令強(qiáng)制劃撥

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

59．全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改<中華人民共和國工會法>的決定》自（)起施行。

A、1992年4月3日

B、2001年10月27日

C、1950年6月28日

D、1995年1月1日

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

60．現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自(）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的.

61．《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，允許更多國有經(jīng)濟(jì)和其他所有

制經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為

()經(jīng)濟(jì)，允許實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。國有資本項目允許非

國有資本參股。

A、混合所有制

B、合資

C、合作

D、股份制。

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

62．女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)（）。

A、女職工委員會女職工組織

B、女職工委員會女職工委員

C、女工組織女職工委員

D、女工組織女工組織

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

63．違反（）規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位,進(jìn)行打擊報復(fù)

的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

A、《勞動法》

B、《合同法》

C、《工會法》

D、《民法》

標(biāo)準(zhǔn)答案：C64．黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是（)。

A、作風(fēng)建設(shè)

B、為民務(wù)實清廉

C、開展批評和自我批評

D、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

65．非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的,勞動合同期限(）。但是，任職期間個人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

A、自動延長至任期期滿

B、自動延長至退休

C、終止

D、延長至三年期限

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

66．企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立（）。

A、地方工會

B、基層工會

C、基層的工會聯(lián)合會

D、基層工會的聯(lián)合會

標(biāo)準(zhǔn)答案：D67．新修正的《中華人民共和國工會法》的立法宗旨之一是（).

A、確定工會的權(quán)力和義務(wù)

B、保障職工的合法權(quán)益

C、全心全意為職工服務(wù)

D、完善《中國工會章程》

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

68．全面開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動始于（）年.

A、2007

B、2006

C、2005

D、2008

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

69．基層工會組織具備民法通則規(guī)定的(）條件的,依法取得（）資格.

A、社會團(tuán)體法人法人

B、企業(yè)法人企業(yè)法人

C、法人企業(yè)法人

D、法人社會團(tuán)體法人

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

70．《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，完善國有資產(chǎn)管理體制。以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，組建若干(A）,支持有條件的國有企業(yè)改組為（）。

A、國有資本運營公司國有資本投資公司

B、國有資本管理公司國有資本投資公司

C、國有資本運營公司國有資本管理公司

D、國有資本投資公司國有資本運營公司

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

71．《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于（）通過，（）起施行。

A、2007年6月29日2007年6月29日

B、2007年6月29日2008年1月1日

C、2007年6月28日2007年10月1日

D、2007年6月28日2008年1月1日

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

72．工會維護(hù)職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（）的實現(xiàn)，這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益，也包括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。

A、勞動權(quán)益簽訂勞動合同B、民主權(quán)利參與立法

C、法定勞動條件爭取合法權(quán)益

D、法定勞動標(biāo)準(zhǔn)條件爭取應(yīng)得的

標(biāo)準(zhǔn)答案：D73．以下屬于勞動合同必備條款的是（）。

A、勞動報酬

B、試用期

C、保守商業(yè)秘密

D、福利待遇

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

74．必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會建設(shè),推動工會（)，堅持正確方向。繼承優(yōu)良傳統(tǒng),勇于解放

思想、敢于革故鼎新，提高工會工作科學(xué)化水平，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。

A、工作創(chuàng)新理念創(chuàng)新知識創(chuàng)新

B、理論創(chuàng)新實踐創(chuàng)新制度創(chuàng)新

C、組織創(chuàng)新制度創(chuàng)新工作創(chuàng)新

D、理論創(chuàng)新方法創(chuàng)新制度創(chuàng)新

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

75．工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)(）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

A、經(jīng)費收支

B、經(jīng)費獨立

C、經(jīng)費監(jiān)督

D、經(jīng)費使用

標(biāo)準(zhǔn)答案：B76．各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由(）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表

大會報告，(）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。

A、本級工會接受審計

B、同級工會接受調(diào)查

C、同級工會接受監(jiān)督

D、上級工會接受監(jiān)督

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

77．現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》于（）第（)屆全國人民代表大會通過后開始實施的。

A、1992年4月3日七

B、2001年10月27日九

C、1992年4月3日九

D、2001年10月27日七

標(biāo)準(zhǔn)答案：A78．下列行為不違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)規(guī)定的是（）。

A、超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費

B、將履行工作職責(zé)的費用列入職務(wù)消費

C、在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費

D、使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

79．各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代

表大會報告接受監(jiān)督.

A、同級工會

B、上級工會

C、下級工會

D、單位

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

80．中國工會第（）次全國代表大會于2013年10月18日至22日在北京召開。

A、十四

B、十五

C、十六

D、十七

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

81．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》指出，群團(tuán)組織要緊緊結(jié)合自身職責(zé)，

深入開展群眾性（）等活動,動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。

A、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及

B、積極性、主動性、創(chuàng)造性

C、理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新

D、崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀(jì)守法、互助友愛、文明和諧

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

82．《中國工會章程》規(guī)定：“各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部,重視培養(yǎng)和選拔青年

干部、婦女干部、（）。"

A、革命老區(qū)干部B、少數(shù)民族干部

C、邊疆和貧困地區(qū)干部

D、發(fā)達(dá)地區(qū)干部

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

83．中華全國總工會根據(jù)(）、平等、互相尊重、(）的原則，加強(qiáng)同各國工會組織的友好合作關(guān)

系。

A、獨立互不干涉內(nèi)部事務(wù)

B、獨立互不干涉

C、自主互惠互利

D、自主互不干涉內(nèi)部事務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

84．（）經(jīng)國務(wù)院同意《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會關(guān)于縣以上各級工會所需房屋仍由

同級政府解決報告的通知》對政府為工會提供房屋、設(shè)備的問題作了明確的規(guī)定。

A、1986年9月12日

B、1986年6月12日

C、1988年9月12日

D、1988年6月12日

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

85．用人單位自(）起即與勞動者建立勞動關(guān)系.

A、用工之日

B、簽訂合同之日

C、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日

D、勞動者領(lǐng)取工資之日

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

86．（）是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進(jìn)行集體協(xié)商、

談判的權(quán)利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動者

的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。

A、集體合同制度

B、勞動合同制度

C、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度

D、民主評議制度

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

87．國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，(）工會意見。

A、可以聽取

B、應(yīng)當(dāng)聽取

C、必須聽取

D、應(yīng)當(dāng)吸收

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

88．推進(jìn)黨的（）建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

A、政治

B、思想

C、作風(fēng)

D、制度

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

89．在實現(xiàn)中國夢的新征程中，必須毫不動搖地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針

，不斷鞏固工人階級的（）地位。

A、主導(dǎo)階級

B、領(lǐng)導(dǎo)階級

C、主體構(gòu)成

D、主要力量

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

90．（）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓.

A、企業(yè)上級主管單位

B、上級工會

C、勞動行政部門

D、政府經(jīng)濟(jì)管理部門

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

91．工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)(）。

A、提供幫助

B、不予理睬

C、予以協(xié)助

D、提供資料

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

92．工人階級要始終做弘揚中國精神的楷模,增強(qiáng)開拓意識,培育首創(chuàng)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭做(）的當(dāng)代工人,始終保持我國工人階級的先進(jìn)性，積極投身建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐。

A、有智慧有技術(shù)有創(chuàng)造

B、有知識有技術(shù)有能力

C、有理論有實踐有創(chuàng)新

D、有理論有技能有創(chuàng)新

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

93．新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七條規(guī)定：對黨員的紀(jì)律處分種類分：（）。

A、警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；開除黨籍

B、警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看;開除黨籍

C、警告；嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；

D、警告；嚴(yán)重警告；留黨察看；開除黨籍

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

94．工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是(）的代表。

A、先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系

B、國家政權(quán)

C、人民民主專政

D、上層建筑和意識形態(tài)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

95．根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，應(yīng)付款項主要包括（）。

A、應(yīng)付上繳經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款

B、應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級補(bǔ)助、其他應(yīng)付款

C、應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付補(bǔ)助下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款

D、應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

96．第一部《中華人民共和國工會法》于（）由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布

施行,共五章（）條.

A、1950年6月28日43

B、1950年6月29日26

C、1950年6月29日43

D、1950年6月28日26

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

97．工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)()其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A、撤換或者罷免

B、撤換或者處分

C、罷免或者解除

D、處罰或者開除

標(biāo)準(zhǔn)答案:A98．縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（)。

A、法律咨詢服務(wù)

B、法律援助

C、法律服務(wù)

D、法律咨詢

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

99．企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（)人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足(）人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織委員一人，組織會員開展活動。

A、5025

B、3025

C、10025

D、2525

標(biāo)準(zhǔn)答案：D100．我國工會的性質(zhì)是（）.

A、工人階級的先鋒隊組織

B、所有勞動群眾參加的群眾組織

C、職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織

D、體力勞動者自愿結(jié)合的群眾性組織

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

101．發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)

危害，工會有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會（）組織職工撤離危險

現(xiàn)場。

A、要

B、應(yīng)當(dāng)

C、有權(quán)

D、應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案：C

102．企業(yè)違反(),侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求(）承擔(dān)責(zé)任。

A、勞動合同企業(yè)

B、集體合同企業(yè)

C、集體合同侵權(quán)者

D、勞動合同侵權(quán)者

標(biāo)準(zhǔn)答案：B103．《中國工會章程》規(guī)定：“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）.

A、中華全國總工會

B、中華全國總工會執(zhí)行委員會

C、工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會

D、工會的全國代表大會

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

104．工會經(jīng)費的來源之一是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額

的（）向工會撥繳的經(jīng)費。

A、5％

B、2％

C、3%

D、10％

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

105．中華全國總工會及其各工會組織應(yīng)當(dāng)代表（)的利益。

A、勞動群眾

B、知識分子

C、職工

D、廣大工人及農(nóng)民

標(biāo)準(zhǔn)答案：C106．被習(xí)近平稱為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”的是（）.

A、理想信念

B、群眾觀念

C、廉潔意識

D、法制理念

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

107．工會各級組織按照按照（）原則建立。

A、民主集中制

B、統(tǒng)一規(guī)劃

C、高度集中

D、統(tǒng)籌兼顧

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

108．工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

A、開除

B、撤換或者罷免

C、撤換

D、罷免

標(biāo)準(zhǔn)答案：B109．職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（）.

A、應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會主席

B、不必設(shè)專職工會主席

C、可以設(shè)專職工會主席

D、應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會主席

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

110．堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁

榮，必須以(）為出發(fā)點和落腳點。

A、滿足人民精神文化需求

B、提高文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C、增強(qiáng)文化內(nèi)生活力

D、提高群眾文化修養(yǎng)

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

111．各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（）為工會辦公和開展活動，（)必要的設(shè)施和

活動場所等物質(zhì)條件。

A、應(yīng)當(dāng)供給

B、必須提供

C、可以提供

D、應(yīng)當(dāng)提供

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

112．工會（)職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作,維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。

A、組織參與管理

B、教育管理

C、組織和教育負(fù)責(zé)管理

D、組織和教育參與管理

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

113．全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會,就是既要讓人民過上殷實富足的物質(zhì)

生活，又要讓人民（)生活.

A、享有健康豐富的文化

B、享有健康快樂的精神

C、享有健康娛樂的文化

D、享有快樂和諧的物質(zhì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

114．工會工作人員違反《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由(）或者上級工會責(zé)

令改正，或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依照(）予以罷免;造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成

犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、同級工會修改后的《工會法》

B、同級工會委員會修改后的《工會法》

C、同級工會《中國工會章程》

D、同級工會委員會《中國工會章程》

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

115．第一部《中華人民共和國工會法》是(1950）年（6）月（29）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（26）條。

116．國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的（)時，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見.

A、勞動政策、勞動法規(guī)、勞動措施

B、法律、法規(guī)、規(guī)章C、就業(yè)政策、養(yǎng)老保險政策、醫(yī)療保險政策

D、決定、決議、措施

標(biāo)準(zhǔn)答案:B117．違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法(）工會或者阻撓上級工會（)職工籌建工會的，由

勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。

A、參加幫助、指導(dǎo)

B、組織幫助、指導(dǎo)

C、參加和組織幫助、指導(dǎo)

D、參加和組織協(xié)助、指導(dǎo)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A118．工會的活動準(zhǔn)則之一是(）。

A、“一個中心，兩個基本點”

B、全心全意為人民服務(wù)

C、獨立、自主、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)

D、動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

119．工會()企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動,愛護(hù)國家和企業(yè)的財產(chǎn)

，(）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動。

A、協(xié)助組織職工組織職工

B、協(xié)助組織職工幫助職工

C、會同幫助職工組織職工

D、會同組織職工組織職工

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

120．根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，工會資產(chǎn)是（），中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終

極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算。決算.資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

A、國有資產(chǎn)

B、社會團(tuán)體資產(chǎn)

C、事業(yè)資產(chǎn)

D、企業(yè)資產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

121．工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)之一是（）工會工作的重大問題。

A、討論建議

B、貫徹執(zhí)行

C、討論決定

D、研究提出

標(biāo)準(zhǔn)答案：C122．在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力

勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的（

）。任何組織和個人不得阻撓和限制.

A、權(quán)利

B、義務(wù)

C、責(zé)任

D、要求

標(biāo)準(zhǔn)答案：A123．(）是工會審計區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的特征。

A、權(quán)威性

B、可行性

C、獨立性

D、指導(dǎo)性

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

124．黨的群團(tuán)工作要重點解決脫離群眾的（）“四化”問題。

A、機(jī)關(guān)化、行政化、平淡化、娛樂化

B、機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化

C、機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、單純化

D、機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、復(fù)雜化

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

125．各級工會組織要扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官僚主

義、（）主義和奢靡之風(fēng)，用優(yōu)良作風(fēng)更好地凝聚職工群眾。

A、浮夸

B、享樂

C、拜金

D、權(quán)勢

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

126．工會依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進(jìn)行()。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門

應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將（）書面通知工會。

A、檢查處理結(jié)果

B、監(jiān)察處理意見

C、監(jiān)督處理結(jié)果

D、監(jiān)督處理意見

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

127．縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)

當(dāng)聽取（)的意見。

A、重大問題同級工會

B、重大問題上級工會

C、事件職工同級工會

D、問題公司上級工會

標(biāo)準(zhǔn)答案：A128．違反《工會法》規(guī)定,對依法履行職責(zé)的工會工作人員（)，進(jìn)行打擊報復(fù)的，由勞動行政

部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

A、無正當(dāng)理由解除勞動合同

B、無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位

C、因工作需要調(diào)動工作崗位

D、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位

標(biāo)準(zhǔn)答案：B129．工會組織要牢牢把握我國工人運動的時代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的()作用、國

家政權(quán)的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護(hù)者作用.

A、橋梁紐帶

B、領(lǐng)導(dǎo)核心

C、帶頭引領(lǐng)

D、引導(dǎo)推動

標(biāo)準(zhǔn)答案:A130．基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得（)資格。

A、事業(yè)單位法人

B、公益法人C、非營利性法人

D、社會團(tuán)體法人

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

131．職工在(）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。

A、200

B、500

C、1000

D、50

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

132．工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難，

全心全意為職工服務(wù).

A、征求

B、收集

C、聽取和反映

D、答復(fù)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D133．工會經(jīng)費的來源之一是:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

A、全部職工工資總額

B、企業(yè)工資總額

C、全部工資總額

D、職工工資總額

標(biāo)準(zhǔn)答案:A134．同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的（）。

A、產(chǎn)業(yè)工會

B、地方工會

C、全國工會

D、以上答案均不對

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

135．基層工會的（)占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作

日,其工資（)，其他待遇不受影響。

A、專職委員三個扣發(fā)

B、專職委員兩個照發(fā)C、非專職委員兩個扣發(fā)

D、非專職委員三個照發(fā)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D136．維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的（)。

A、基本職責(zé)

B、基本職能

C、基本權(quán)利

D、基本義務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)答案:A137．工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的(）.

A、決策權(quán)管理權(quán)

B、管理權(quán)監(jiān)督權(quán)

C、參與權(quán)監(jiān)督權(quán)

D、監(jiān)督權(quán)決策權(quán)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

138．各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活

動場所等(）。

A、物質(zhì)條件

B、設(shè)施

C、環(huán)境

D、設(shè)備

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

139．固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同(）時間的勞動合同。

A、解除

B、續(xù)訂

C、終止

D、中止

標(biāo)準(zhǔn)答案：C140．集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A、職工（代表）大會

B、領(lǐng)導(dǎo)班子

C、工會D、黨組

標(biāo)準(zhǔn)答案：A141．國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的(）。

A、工作機(jī)構(gòu)

B、組織

C、代表

D、核心

標(biāo)準(zhǔn)答案：A142．從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（)機(jī)制和（）機(jī)制,這是宏

觀維護(hù)的主要途徑和手段.

A、立法參與溝通協(xié)調(diào)

B、平等協(xié)商集體合同

C、集體合同職工代表大會

D、參與立法集體合同

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

143．工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

A、自愿組建

B、自愿結(jié)合

C、依法成立

D、依法組建

標(biāo)準(zhǔn)答案：B144．國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會的專職工作人員的人數(shù)可以不低于職工總?cè)藬?shù)的(）

A、1％

B、0。3％

C、0。5%

D、3％

標(biāo)準(zhǔn)答案：B145．下列關(guān)于工會組織撤銷、合并的正確說法是:（）.

A、基層工會因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷

B、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會

C、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會與其他內(nèi)設(shè)部門合并

D、工會主席有權(quán)決定基層工會的撤銷

標(biāo)準(zhǔn)答案：A146．工會各級組織按照（）原則建立。

A、獨立自主

B、憲法

C、平等

D、民主集中制

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

147．因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)()解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)

構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的,可以向人民法院（）.

A、談判申請仲裁提起訴訟

B、協(xié)商申請調(diào)解提起訴訟

C、協(xié)商提請仲裁申訴

D、協(xié)商提請仲裁提起訴訟

標(biāo)準(zhǔn)答案:D148．工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

A、代表

B、優(yōu)秀

C、自愿結(jié)合

D、選拔

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

149．工會必須遵守和維護(hù)(），以（）為根本的活