員工愛崗敬業(yè)演講稿范文匯編九篇

【推薦】員工愛崗敬業(yè)演講稿范文匯編九篇演講稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編收集整理的員工愛崗敬業(yè)演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！我叫xxxx，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼強(qiáng)化服務(wù)”演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻(xiàn)》。炊事班的工作是平凡的，然而，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺(tái)。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。炊事班的工作是辛苦的，不說每天有成堆的餐具要洗滌；也不說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不說在節(jié)假日期間，別人已經(jīng)休息了，而炊事班仍繼續(xù)堅(jiān)守崗位。單說我們的服務(wù)對(duì)象——上至百歲老人，下至一歲嬰兒，應(yīng)有竟有，其中的難度，已經(jīng)不是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對(duì)象滿意，我們竭盡所能，不求最好，但求更好！工作中，我們秉乘著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實(shí)實(shí)的工作。飲食上，我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時(shí)按照老年人的飲食要求兼顧營(yíng)養(yǎng)，比如說，考慮到老人們的身體狀況，我們?cè)谧霾说臅r(shí)候會(huì)少放一些鹽，少加一些豬油，可有時(shí)候有些老人并不理解我們，他們覺得我們很摳門，炒菜都舍不得加鹽、加油，脾氣暴躁一點(diǎn)的老人甚至惡言相加，面對(duì)這些，我們都會(huì)細(xì)心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這么做的原因，爭(zhēng)取老人們的理解和支持。而對(duì)于那些口味確實(shí)比較重一時(shí)又改不過來的老人，我們也配合護(hù)理班的工作人員，給這些老人的菜單獨(dú)準(zhǔn)備的鹽和油，盡可能的照顧他們的口味。老人們也會(huì)一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食，所以我們?cè)诿看巫鐾昶渌先说娘埐撕?，都?huì)專門為他下些面條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的，要求每月的初一和十五吃素，這一點(diǎn)我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們?yōu)樗龑ｉT準(zhǔn)備的素齋才想起來的。有時(shí)候，我們遇到一些特殊狀況，去年楊爺爺在行走時(shí)不慎跌倒受傷，以致臥床過久生了褥瘡，這種情況下，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了，鑒于此，我們查閱了很多的資料，為他制定了專門的營(yíng)養(yǎng)食譜和食療計(jì)劃，最后，在護(hù)理人員的精心照料和充足的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充下，楊爺爺恢復(fù)的很快。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I(xiàn)了錦旗。在兒童們的飲食上，我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會(huì)說話，他們說不出自己對(duì)飯菜滿不滿意，喜不喜歡，可他們的表情能顯得出來。每當(dāng)看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時(shí)候，我們都會(huì)覺得異常的開心和滿足。炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們?nèi)杂X得充實(shí)。充實(shí)的根源在于，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們努力地工作、辛勤的奉獻(xiàn)。是啊，我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈，但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上，傾心的奉獻(xiàn)，譜寫不平凡的人生！我的演講結(jié)束了，謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上給大家?guī)硌葜v，這對(duì)于我來說是很大的肯定和鼓勵(lì)。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里，當(dāng)然我也是十分的激動(dòng)和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個(gè)員工都應(yīng)該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任，我也會(huì)保持住自己之前的工作狀態(tài)，做到最好，讓自己能夠更好的回報(bào)公司。我作為一名員工，從我剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們有過教導(dǎo)，告訴過我們一些在工作中的注意事項(xiàng)，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時(shí)刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當(dāng)作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實(shí)地。我們要有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，不能把一時(shí)的利益放在眼前，要對(duì)自己的未來有規(guī)劃，對(duì)工作有計(jì)劃才能做到更好。當(dāng)然也更要腳踏實(shí)地，這樣才能一步一步做好做穩(wěn)，才能夠走的更加的遠(yuǎn)。天賦決定上限，努力決定下限，只有當(dāng)大家足夠努力才不會(huì)讓自己被這個(gè)時(shí)代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個(gè)人都能夠決定的，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。而我們的努力之后又該往哪方面進(jìn)發(fā)了，我想工作就是一個(gè)很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會(huì)對(duì)你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資，我們也就有義務(wù)愛自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應(yīng)的努力，自然也會(huì)給予我們相應(yīng)的回報(bào)，付出了多少就會(huì)收獲多少，這也是我們從小應(yīng)該就懂得的一個(gè)道理。而敬業(yè)其實(shí)指的也是一種態(tài)度，當(dāng)然這種態(tài)度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應(yīng)的努力和正確的態(tài)度，才能夠把意見事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們?cè)诠ぷ魃夏軌蜃龅綈蹗従礃I(yè)，想必不止是公司給我們的回報(bào)我們自身也會(huì)有很大的滿足。我的演講完畢，謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險(xiǎn)，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守。為什么要樹立合規(guī)理念，因?yàn)楹弦?guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)信社要健康發(fā)展必須樹立合規(guī)理念，做到合法、合規(guī)，而合規(guī)必須通過人才能實(shí)現(xiàn)，因此，農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體，農(nóng)信社樹立合規(guī)理念就是樹立人的合規(guī)理念。人是社會(huì)各種實(shí)踐的主體，樹立合規(guī)理念必須以人為本，合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守，因?yàn)槁殬I(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證，通過對(duì)農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問題，必須從職業(yè)操守抓起。農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：一是要解決思想意識(shí)問題。思想是行動(dòng)的指南，針對(duì)當(dāng)前部分農(nóng)信社員工還沒有樹立以誠(chéng)信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識(shí)淡薄，必須下大力氣抓好對(duì)各級(jí)管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為，要領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個(gè)農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)重后果。形成一個(gè)人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氛圍。二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒有，而是落實(shí)不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)制度執(zhí)行力較弱的問題，農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動(dòng)，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個(gè)農(nóng)信社員工規(guī)范行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險(xiǎn)防范的做法。進(jìn)一步提高識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力；注意把握操作風(fēng)險(xiǎn)變化的趨勢(shì)和特征，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找問題，落實(shí)改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。三是構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分，更是價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng)造過程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制的過程，本身就是對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對(duì)農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高，可以給農(nóng)信社帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制中，農(nóng)信社要認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要注重誠(chéng)信舉報(bào)、稽核檢查，更要強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的事前識(shí)別和事中評(píng)估。四是轉(zhuǎn)變制度范式，加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時(shí)，要改變傳統(tǒng)思維定式，在注重規(guī)章制度內(nèi)容時(shí)，更加重視執(zhí)行與監(jiān)督，制定執(zhí)行力的政策和程序，明確和細(xì)化相應(yīng)的責(zé)任，詳盡描述良好的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)過程，要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部的各項(xiàng)制度之中，貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序。五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合，堅(jiān)持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項(xiàng)措施，切實(shí)做好各類防風(fēng)險(xiǎn)等系統(tǒng)開發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加快管理工具的開發(fā)和運(yùn)用，著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問題，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監(jiān)控，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。要真正樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，對(duì)農(nóng)信社來說，并不是一件輕松容易的事，而是長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農(nóng)信社下定決心，把樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng)出成績(jī)來，使每個(gè)農(nóng)信社員工真正樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險(xiǎn)和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4第一次發(fā)現(xiàn)您，緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋”!當(dāng)時(shí)我就想：是個(gè)什么樣的公司能有如此大的氣魄與實(shí)力敢作如此的承諾呢？第一次關(guān)注您，是20xx年的6月，您帶著太平洋湛藍(lán)的氣息與博大的自信入駐運(yùn)城，在這兒扎根、崛起，從此走進(jìn)運(yùn)城人民的心田，溫暖人們的生活；第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼識(shí)得，加入太保壽險(xiǎn)運(yùn)城中支真正成為您的一份子，從此我們朝夕與共，喜憂相伴，企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿：我與太保壽險(xiǎn)共成長(zhǎng)。不知從什么時(shí)候開始，我感到自己對(duì)您有一種莫名的依賴，一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信，我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓，融進(jìn)我的血液，再也無法分開！從柜面出納到業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，從業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)到總賬、稅務(wù)會(huì)計(jì)，我在公司一干三個(gè)年頭。三個(gè)年頭，一千多個(gè)日日夜夜，我在成長(zhǎng)中實(shí)踐著對(duì)您的深入了解。無數(shù)次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗(yàn)介紹中，從公司一份份報(bào)刊簡(jiǎn)訊中，從領(lǐng)導(dǎo)們鼓舞人心的大會(huì)總結(jié)及述職報(bào)告中，我對(duì)您的一點(diǎn)一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷，十年艱難苦澀，十年淚汗交流，十年忘我拼搏，如今，當(dāng)我們欣喜地舉起這慶功酒杯，為十年輝煌干杯的時(shí)候，才真正體會(huì)到——十年，談何容易！十年，的確輝煌！于是，我不得不高聲贊嘆：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的團(tuán)隊(duì)！十年來，群策群力謀發(fā)展，乘風(fēng)破浪永向前，十年來，滄海橫流顯本色，勵(lì)精圖治不畏難！十年來，在上?？偣?、山西分公司的期許與支持下，我們一代又一代的領(lǐng)導(dǎo)人求新求變求發(fā)展，我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊(duì)伍追求卓越、勇于開拓。十年來，我們的內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)由最初的數(shù)十人發(fā)展到現(xiàn)在的118人；我們的營(yíng)銷員隊(duì)伍由最初的百余人，發(fā)展到現(xiàn)在的2485人；我們的營(yíng)銷服務(wù)部遍及運(yùn)城的13個(gè)縣市；我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。這一切的一切是我們運(yùn)城中支的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚、以人為本、抓住機(jī)遇、頑強(qiáng)拼搏的成果；這一切的一切，是每一位優(yōu)秀的太保壽險(xiǎn)運(yùn)城中支的同仁客戶至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實(shí)苦干的結(jié)果。不曾忘記，成立初期，為了打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為了給運(yùn)城中支奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為了給河?xùn)|人民塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，為了給總公司交一份滿意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的封閉式訓(xùn)練，從服務(wù)到理念，從專業(yè)知識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)，從體能訓(xùn)練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就這樣被一步步打造出來，然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。不曾忘記，多少個(gè)日日夜夜，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子廢寢忘食，犧牲節(jié)假日，奮戰(zhàn)在突破業(yè)績(jī)發(fā)展的.一線，研究方案、制定政策，肩負(fù)使命、創(chuàng)新求變，全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情與汗水，年邁的父母無暇探望，病中的妻子無暇顧及，孩子渴望團(tuán)聚的眼神總是伴著失望與嘆息。不曾忘記，我們的員工兢兢業(yè)業(yè)，始終如一地堅(jiān)守在自己平凡的崗位上，盡職盡責(zé)，安守本份，加班加點(diǎn)，無怨無悔。每逢月末季末，每逢老產(chǎn)品停售，新產(chǎn)品上市，每逢推動(dòng)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)集中之際，為了使保單及時(shí)生效、為了使續(xù)期業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，財(cái)務(wù)人員、出單人員常常在工作臺(tái)前一坐就是七八個(gè)小時(shí)，水顧不上喝，飯顧不上吃，沒時(shí)間活動(dòng)活動(dòng)僵硬的頸部腰部，甚至沒時(shí)間去趟洗手間；我們的理賠人員，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分嚴(yán)寒酷暑，無論刮風(fēng)下雨第一時(shí)間趕赴出險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，只為給客戶及時(shí)快捷理賠，核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理；我們的保費(fèi)部人員不辭辛苦深入用戶，宣導(dǎo)政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著媽媽加班的情形，忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費(fèi)遭遇客戶冷言冷語時(shí)那串串委屈的淚水，忘不了加班回家過遲時(shí)父母擔(dān)憂的眼神，忘不了對(duì)孩子的許諾一次次落空時(shí)孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全，選擇了保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)，我們只能把客戶放在第一位，把工作放在第一位。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位評(píng)委、同事們：大家下午好!我是xx。今天我演講的題目是“熱愛我的崗位、尊從我的職業(yè)、實(shí)現(xiàn)我的事業(yè)”崗，就好像是我們的孩子一樣;業(yè)，就好似我們的父母一樣，我們要疼愛我們的孩子，也要尊敬我們的父母。愛崗和敬業(yè)放在一起，就是要將工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終。當(dāng)然愛崗敬業(yè)還有更多方面的拓展。在這里，非常感謝企業(yè)給我提供的機(jī)會(huì)，前進(jìn)賦予我的一切感激和奮進(jìn)的斗志，羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，我有怎么不能以感恩的情懷去感恩回饋呢?在這，在今后工作的過程中，我堅(jiān)信：我會(huì)更加熱愛我的崗位、遵從我的職業(yè)，為我的事業(yè)插上理想的翅膀，在前進(jìn)這片沃土上放飛我的理想。我的演講完畢，謝謝各位。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好！我是xx，我真的感覺非常的自責(zé)，有些事情還是應(yīng)該認(rèn)真的去思考，我們?cè)谶@個(gè)崗位上面是否盡職盡責(zé)了，是否用心做到位了，這一點(diǎn)是無法避免的，我鑒定的相信有些事情應(yīng)該做的更好，這是工作當(dāng)中一個(gè)基礎(chǔ)的事情，我認(rèn)為有些事情還是要明白的，就像這些工作的細(xì)節(jié)，一定是不能夠忽視的，現(xiàn)在我也陸陸續(xù)續(xù)的在做好相關(guān)的工作，這一點(diǎn)毋庸置疑，有些事情是沒有道理的，應(yīng)該用一個(gè)合適的方式去做好。作為一名銀行的員工我也是每天有所學(xué)習(xí)的，這種學(xué)習(xí)跟提高是慢慢激積累的，這是沒有辦法去忽視的，我堅(jiān)定的相信在xx銀行這里工作能夠鍛煉到我很多，未來還是會(huì)有很多事情等待著我去完善到位，有些事情不是一次兩次就能夠做好的，還是要有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)，我虛心的跟周圍的同事學(xué)習(xí)，畢竟自己算不上是一名老員工，對(duì)于銀行的很多業(yè)務(wù)我都是比較生疏的，所以這就更加需要花大量的時(shí)間去積累，其實(shí)周圍是有很多優(yōu)秀的同事在做好這些事情的，現(xiàn)在我也是深刻的明白了這個(gè)道理，我更加愿意保持好心態(tài)，我希望能夠給銀行帶來足夠的工作效益，服務(wù)好我們的每一位客戶。我熱愛這份工作，我對(duì)xx這里感情是非常深刻的，有些事情一定不能夠馬虎，所以說現(xiàn)在我還是有很多東西需要去學(xué)習(xí)，這是一定的，關(guān)于我們銀行的一些業(yè)務(wù)知識(shí)我自認(rèn)為自己不是非常的完美，我應(yīng)該用一個(gè)合適的方式去落實(shí)到位，現(xiàn)在我也對(duì)這自己的工作有了一個(gè)全新的了解，我還是會(huì)繼續(xù)；把這些事情做好的，我希望能夠得到的大家的認(rèn)可，我也一定要用自己的實(shí)際行動(dòng)去維持好，現(xiàn)在包括未來我都會(huì)為xx銀行的盡職盡責(zé)，努力成為一名優(yōu)秀的xx員工，這是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)，我也會(huì)在未來的工作當(dāng)中做的更加貼切，有些事情還是要認(rèn)識(shí)清楚的，我現(xiàn)在也在一步步的保持一個(gè)清晰的狀態(tài)，我不后悔來到xx這里，所以接下來的工作會(huì)沉淀更多的知識(shí)，在未來的某一階段這也會(huì)成為的前進(jìn)的動(dòng)力，選擇一個(gè)正確的工作，用正確的方式努力完成好，我感激xx銀行的同事們，感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，今后會(huì)用行動(dòng)來回報(bào)的，這是我對(duì)自己的要求，未來的工作時(shí)間我會(huì)有很多機(jī)會(huì)去爭(zhēng)取，用最快的時(shí)間成長(zhǎng)自己。我的演講完畢，謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國(guó)、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國(guó)愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作。其次要樹立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)。最后是要有實(shí)力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國(guó)”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國(guó)、愛行、愛崗”這個(gè)信念之上，積極身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇8大家好!很高興今天能與大家一起交流，首先介紹下我自己，我叫xx，xxxx人，20xx年7月畢業(yè)于xx工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，本科學(xué)歷。目前在xx煤瓦斯發(fā)電有限公司電氣車間工作，擔(dān)任電氣檢修負(fù)責(zé)人一職。畢業(yè)那年，我像許多莘莘學(xué)子一樣，來到了xx煤集團(tuán)，當(dāng)時(shí)分配在成莊熱電廠鍋爐車間做了一名鍋爐運(yùn)行工，工作之初，我和許多剛走上工作崗位的大學(xué)生面臨著同樣的困惑，在學(xué)校學(xué)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際生產(chǎn)怎么也結(jié)合不到一起。我思前想后終于從自身找到了原因，要想熟練掌握發(fā)電設(shè)備工作原理和技術(shù)流程，就必須下苦功夫，比別人更多的努力。下定決心后，我參加了鍋爐大修和鍋爐的啟停爐操作，在各項(xiàng)工作中，我不僅要完成車間分配的任務(wù)，還利用檢修機(jī)會(huì)虛心向師傅請(qǐng)教各個(gè)設(shè)備的原理和功能，再核對(duì)圖紙進(jìn)行比對(duì)加深印象，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與積累，逐漸的對(duì)電廠的發(fā)電工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備構(gòu)造原理都有了較為全面的了解，為日后發(fā)展奠定了扎實(shí)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。斗轉(zhuǎn)星移，世事變遷。轉(zhuǎn)眼到了20xx年，xx煤電力迎來了“三區(qū)五廠”跨越發(fā)展，“建設(shè)世界最大瓦斯發(fā)電集群”的夢(mèng)想深深吸引著我們這些“80后”的年輕人，這既是公司發(fā)展的希望，也是年輕人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，我當(dāng)時(shí)對(duì)自己說，一定要把握住這一次機(jī)遇!于是，我毫不猶豫的報(bào)名參加了世界最大瓦斯發(fā)電廠—xx瓦斯電廠的項(xiàng)目建設(shè)，在xx瓦斯電廠籌建初期我就被公司派往上海學(xué)習(xí)熱工儀表與dcs技術(shù)，20xx年公司正式投入運(yùn)行以后，我就在電氣車間負(fù)責(zé)電氣設(shè)備檢修維護(hù)工作。在新的崗位上，面對(duì)全新的發(fā)電工藝和設(shè)備，沒有現(xiàn)成的設(shè)備資料，沒有成功的安裝、沒有調(diào)試成功的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)安裝圖紙不全，安裝調(diào)試工作遇到了諸多困難，但是我和我身邊的“戰(zhàn)友們”沒有被困難所嚇倒，反而更加堅(jiān)定了要排除各種困難的決心，因?yàn)槲疑钌蠲靼?，排除困難意味著學(xué)到的技術(shù)會(huì)更多，下定決心就要付出多倍的努力，于是，我常常在設(shè)備安裝調(diào)試期間，在辦公室查資料看圖紙學(xué)習(xí)發(fā)電工藝和燃機(jī)的結(jié)構(gòu)原理，在廠房看系統(tǒng)裝設(shè)備還要向國(guó)外的專家偷學(xué)安裝調(diào)試技術(shù)，在宿舍和同事們一起討論分享安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，最終學(xué)到了不少的安裝調(diào)試技術(shù)，并協(xié)助國(guó)外專家對(duì)60臺(tái)燃機(jī)進(jìn)行了安裝調(diào)試。xx瓦斯電廠投產(chǎn)運(yùn)行以后，我主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常檢修和定期大小修工作，組織參與每年的春檢工作，同時(shí)，對(duì)全廠的發(fā)、配電設(shè)備、保護(hù)裝置、控制裝置、監(jiān)控設(shè)備、熱控設(shè)備、通訊設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)，保障全廠電氣設(shè)備的完好。面對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中存在的諸多問題，積極想辦法進(jìn)行技術(shù)改造，在單元廠房屋頂風(fēng)機(jī)的控制系統(tǒng)改造、燃機(jī)電磁閥的電源改造、2#冷干機(jī)電源的改造、遠(yuǎn)散風(fēng)扇配電柜的改造、高壓開關(guān)儲(chǔ)能控制回路改造、氣柜高度傳感器改造、燃機(jī)預(yù)潤(rùn)滑油泵改造、燃機(jī)預(yù)潤(rùn)滑油泵油壓開關(guān)改造、溴化鋰改造、鼓風(fēng)機(jī)變頻改造、遠(yuǎn)散自動(dòng)控制改造等工作中，我和同事們共同討論學(xué)習(xí)交流，通過不斷優(yōu)化改造方案，最終都取得了不錯(cuò)的效益，自己也對(duì)電氣系統(tǒng)和設(shè)備有了更深入的理解，使以后的工作較為得心應(yīng)手。xx發(fā)電區(qū)遠(yuǎn)離老區(qū)，20xx年國(guó)慶期間，在家休息的我接到了公司的電話，公司一單元廠房所有操作電腦瞬間癱瘓，值班人員無法正?？刂茩C(jī)組運(yùn)行，也無法操作，車間值班人員又從來沒有遇到dcs系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的問題，我接到電話后沒有絲毫猶豫，急忙放下手中的飯碗，來不及和愛人道別，出門打車匆匆趕到了現(xiàn)場(chǎng)，立刻投入到故障排查中，跟大家一起從每一處細(xì)節(jié)問題查起，一段一段的排查，一個(gè)系統(tǒng)一個(gè)系統(tǒng)的檢查，從開關(guān)到接線，從總機(jī)到分機(jī)，從總控制室到單元廠房，不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié)和線路，經(jīng)過近兩個(gè)小時(shí)的檢查分析判斷，最后終于查明了原因，成功排除了故障，使得電腦所有系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行，我也為自己能夠?yàn)楣景踩a(chǎn)做出成績(jī)而深感。在工作不斷取得成績(jī)的同時(shí)，我自己也被評(píng)為公司“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)個(gè)人”、“模范青年”等榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)，我告誡自己，要不驕不躁，因?yàn)榻裉斓某煽?jī)，不能代表明天。我們只有腳踏實(shí)地的做好本職工作，才會(huì)在成功的路上越走越遠(yuǎn)。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇9各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國(guó)、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇?/p>