2024版瑜伽館勞動(dòng)合同

2024版瑜伽館勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1甲方（瑜伽館）信息2.2乙方（員工）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作職責(zé)3.2崗位技能要求3.3工作地點(diǎn)與環(huán)境第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與法定假日4.3年假與病假規(guī)定第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式5.2績(jī)效獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定6.2職業(yè)道德要求6.3違規(guī)處理與紀(jì)律處分第七章：合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更條件與程序7.2合同續(xù)簽規(guī)定7.3合同解除與終止條件第八章：違約責(zé)任8.1違約定義與責(zé)任8.2違約賠償與處理第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2協(xié)商與調(diào)解9.3仲裁與訴訟第十章：附則10.1合同生效條件10.2合同解釋權(quán)10.3其他補(bǔ)充條款簽字欄甲方（瑜伽館）代表簽字：乙方（員工）簽字：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（瑜伽館）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上建立和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因工作關(guān)系而產(chǎn)生的所有事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利、勞動(dòng)紀(jì)律等。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章：合同雙方2.1甲方（瑜伽館）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（員工）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______家庭住址：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方有權(quán)了解其工作職責(zé)、薪酬福利等相關(guān)信息，并應(yīng)履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。第三章：工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任瑜伽教練/前臺(tái)接待/行政管理等崗位，具體職責(zé)包括但不限于：教學(xué)、客戶服務(wù)、日常管理等。3.2崗位技能要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的瑜伽教學(xué)資質(zhì)和良好的溝通能力，能夠獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)，并不斷提升自身專業(yè)技能。3.3工作地點(diǎn)與環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的瑜伽館內(nèi)，甲方應(yīng)提供符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息日與法定假日乙方享有每周至少一天的休息日，以及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.3年假與病假規(guī)定乙方工作滿一年后，可享受______天的帶薪年假。病假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和提成組成，具體數(shù)額為：基本工資______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，提成按照______%的比例計(jì)算。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金與提成績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六章：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、服從工作安排、保守商業(yè)秘密等。6.2職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，尊重客戶，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。6.3違規(guī)處理與紀(jì)律處分乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處分。第七章：合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如確需變更，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。7.2合同續(xù)簽規(guī)定合同期滿前______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。7.3合同解除與終止條件雙方均可在合同期內(nèi)提前______天書面通知對(duì)方解除合同。如因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，一方可提前解除合同。第八章：違約責(zé)任8.1違約定義與責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2違約賠償與處理違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和處理方式由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。9.2協(xié)商與調(diào)解雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.3仲裁與訴訟如協(xié)商無(wú)效，雙方同意提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十章：附則10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。10.3其他補(bǔ)充條款雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。簽字欄甲方（瑜伽館）代表簽字：______乙方（員工）簽字：______簽訂日期：______簽訂地點(diǎn)：______第十章：附則（續(xù)）10.4合同的修改與補(bǔ)充本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。10.5法律適用本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)法律。10.6通知與送達(dá)雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。甲方的通知地址為甲方注冊(cè)地址，乙方的通知地址為乙方在本合同中提供的地址。第十一章：保密協(xié)議11.1商業(yè)秘密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自乙方知悉秘密之日起至該秘密公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)無(wú)償使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申請(qǐng)等工作。第十三章：培訓(xùn)與發(fā)展13.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。13.2個(gè)人發(fā)展甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)。第十四章：健康與安全14.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。14.2健康保護(hù)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并采取措施保護(hù)乙方的身心健康。第十五章：合同的終止與解除15.1合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同即告終止。15.2解除條件如一方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。第十六章：離職手續(xù)16.1離職通知乙方離職應(yīng)提前______天向甲方提出書面通知。16.2工作交接乙方離職時(shí)應(yīng)完成工作交接，包括但不限于教學(xué)資料、客戶信息等。第十七章：競(jìng)業(yè)禁止17.1競(jìng)業(yè)禁止期限乙方離職后，在______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自行開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。17.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方