【旅行社勞動(dòng)合同】旅行社勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：______________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方從事旅游相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條解除和終止合同1.雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款，確保了解合同內(nèi)容。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。4.合同雙方的權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取合法手段維權(quán)。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過程中，雙方應(yīng)保持克制，避免影響正常工作和生活。法律名詞及名詞解釋：1.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)法人。2.員工：指與旅行社簽訂勞動(dòng)合同，在旅行社工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指旅行社與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：指員工在旅行社工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過合法手段予以解決的過程。10.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.旅行社與新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合。2.旅行社與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合。3.作為旅行社員工人事檔案的重要文件。4.用于規(guī)范旅行社與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如需出國（境）的，應(yīng)事先征得甲方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.乙方在合同期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件