勞動(dòng)合同書模板珠海人社局2024年

勞動(dòng)合同書模板珠海人社局2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容的確定3.2工作地點(diǎn)的約定3.3工作內(nèi)容變更的條件和程序第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定4.2休息日與法定節(jié)假日4.3年假及其他休假安排第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資的構(gòu)成與支付方式5.2加班工資的計(jì)算與支付5.3獎(jiǎng)金、津貼及其他福利第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納6.2公積金的繳納與使用6.3其他福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.2勞動(dòng)條件的保障7.3職業(yè)健康與安全教育第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同終止的條件與后果第九章：違約責(zé)任9.1違約情形的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償?shù)姆秶c計(jì)算方法第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟程序第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的補(bǔ)充與修改11.3其他約定事項(xiàng)第十二章：簽字欄12.1甲方（用人單位）簽字12.2乙方（勞動(dòng)者）簽字12.3簽訂日期12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事的各項(xiàng)工作，以及雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______法定代表人：______注冊(cè)地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______戶籍地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容的確定乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種），具體工作內(nèi)容為______。3.2工作地點(diǎn)的約定乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方。3.3工作內(nèi)容變更的條件和程序如因甲方經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化，需要變更乙方工作內(nèi)容的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按相關(guān)程序辦理。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定乙方實(shí)行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日，甲方應(yīng)保證乙方依法享受法定節(jié)假日。4.3年假及其他休假安排乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假______天，具體休假安排應(yīng)與甲方協(xié)商確定。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資的構(gòu)成與支付方式乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.2加班工資的計(jì)算與支付乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，具體計(jì)算方式為______。5.3獎(jiǎng)金、津貼及其他福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，可享受年終獎(jiǎng)金、崗位津貼等福利。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2公積金的繳納與使用甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，并按照規(guī)定使用。6.3其他福利待遇甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，如______。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2勞動(dòng)條件的保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作設(shè)備和工作流程符合安全要求。7.3職業(yè)健康與安全教育甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康與安全教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序辦理。8.2合同解除的條件與程序甲方或乙方均可依法解除合同，具體條件和程序應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。8.3合同終止的條件與后果合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形的界定合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。9.3賠償?shù)姆秶c計(jì)算方法賠償范圍包括直接損失和間接損失，具體計(jì)算方法為______。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟程序雙方應(yīng)按照法定程序參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方有權(quán)作出最終解釋。11.2合同的補(bǔ)充與修改合同生效后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。11.3其他約定事項(xiàng)雙方可就未盡事宜另行約定，作為本合同的補(bǔ)充條款。第十二章：簽字欄12.1甲方（用人單位）簽字：______12.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：______12.3簽訂日期：______12.4簽訂地點(diǎn)：______（注：以上內(nèi)容為合同前半部分，后續(xù)章節(jié)待續(xù)。）第十二章：簽字欄12.5合同生效日期：______12.6合同期限：______年____月____日至____年____月____日第十三章：保密協(xié)議13.1保密信息的定義乙方在履行合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，均屬于保密信息。13.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。13.3保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起至該信息公開或不再具有保密價(jià)值之日止。13.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。第十四章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記與維護(hù)甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、維護(hù)和使用。14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓與許可乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或許可手續(xù)。第十五章：培訓(xùn)與發(fā)展15.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。15.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用，具體金額為______。15.3培訓(xùn)成果的歸屬乙方參加培訓(xùn)后，所獲得的資格證書或技能提升成果歸甲方所有。第十六章：競(jìng)業(yè)限制16.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或提供咨詢服務(wù)。16.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止之日起____年內(nèi)。16.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為______。第十七章：合同的解釋與適用法律17.1合同的解釋本合同的解釋應(yīng)以甲方和乙方的真實(shí)意思表示為準(zhǔn)，不得違背合同的基本原則。17.2適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十八章：通知與送達(dá)18.1通知方式甲乙雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。18.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為______，乙方的送達(dá)地址為______。18.3通知的生效通知自送達(dá)之日起生效，如因地址變更未及時(shí)通知對(duì)方，由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九章：不可抗力19.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。19.2不可抗力的影響如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或需要延期履行，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。19