2024年人事個人總結(jié)標準范文（二篇）

第2頁共2頁2024年人事個人總結(jié)標準范文即將步入____年的時刻，回顧過去的一年，我們見證了公司及個人的顯著發(fā)展。公司的項目不斷拓展，同事們的進步也日益顯著，大家共同致力于實現(xiàn)既定目標。新的一年意味著新的挑戰(zhàn)，我們在籌備以嶄新姿態(tài)迎接新年之際，也對過去一年的工作進行了深入的回顧和總結(jié)。一、考勤管理1.日常處理員工的考勤記錄和請假申請。2.每月依據(jù)考勤詳細信息，準確進行考勤統(tǒng)計，為薪資發(fā)放提供準確數(shù)據(jù)。3.將每月的考勤情況匯總至《考勤匯總統(tǒng)計表》，為員工的轉(zhuǎn)正評估提供參考。二、人事檔案管理1.建立并維護員工花名冊和人事臺賬，確保電子和紙質(zhì)記錄的一致性。2.負責保管全體員工的人事檔案，確保信息的安全。3.下半年完善了員工花名冊的人員編制部分，以便更高效地進行人員招聘和編制管理。三、薪酬與福利管理1.確保薪酬的準確發(fā)放，及時處理與薪酬相關(guān)的變動。2.體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，為過生日的員工申請____元的生日購物卡。四、招聘與儲備工作1.了解各部門的崗位需求，掌握各部門的人力資源狀況。2.管理勞動合同的簽訂、續(xù)簽工作，所有員工已簽訂合同，未發(fā)生相關(guān)糾紛。3.不斷優(yōu)化和完善的績效考核制度。最后，期待公司在新的一年里再創(chuàng)佳績，一年更比一年好！2024年人事個人總結(jié)標準范文（二）在即將過去的一年中，我對行政人事工作的理解經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)變。最初，我將其視為一項基礎(chǔ)性的工作，但在與同事和上級的互動中，我認識到其專業(yè)性和深度，這使我意識到自我認知的局限性，也明確了我在____年度的工作提升方向。在____年，我承擔了行政與人事的雙重職責，這同樣也是我面臨最多交接任務(wù)的一年。在____月接手行政事務(wù)，面對繁雜瑣碎的工作，我深感需要改進和完善的地方眾多。我期望能為____帶來積極改變，然而大部分時間我都專注于基礎(chǔ)性工作。____月，隨著團隊的擴展，我有幸轉(zhuǎn)任人事助理，盡管我對這個角色的理解有限，僅限于基本的招聘和面試工作。然而，通過領(lǐng)導的指導和部門的規(guī)劃，我意識到自身能力的不足。我期待在團隊的共同努力下，將行政人事部建設(shè)成為企業(yè)中不可或缺、口碑優(yōu)秀的部門。首先，我計劃在____年度集中精力整合和規(guī)范行政人事的制度、流程、手續(xù)和表格，以提高工作效率，減少不必要的困擾。這需要行政人事小組的緊密合作和跨部門的推廣實施。其次，我將加強與各部門主管的溝通，確保人事信息的實時更新，以優(yōu)化手續(xù)辦理的效率和及時性。此外，我將繼續(xù)參與活動的統(tǒng)籌工作，努力在活動策劃和執(zhí)行上提升，創(chuàng)造更具創(chuàng)新性的活動體驗。同時，無論是常規(guī)任務(wù)還是臨時委派的工作，我將更加注重細節(jié)，保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保各項任務(wù)的高效有序進行。在____年度，我將致力于提升人事專業(yè)知識，增強自身技能，以更專業(yè)化的水平履行職責。我將積極獲取和理解各部門的需求，增強責任感，確保每一項工作都能高質(zhì)量、高效率地完成，并及時處理遇到的挑戰(zhàn)。我相信，通過細致、