派遣制勞動關系合同

派遣制勞動關系合同合同編號：__________第一章合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3聯(lián)系方式：________________________1.1.4法定代表人：______________________1.1.5統(tǒng)一社會信用代碼：________________1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3聯(lián)系方式：________________________1.2.4法定代表人：______________________1.2.5身份證號碼：______________________第二章合同目的及內(nèi)容2.1合同目的2.1.1雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利、義務和責任。2.2合同內(nèi)容2.2.1甲方根據(jù)工作需要，將乙方派遣至甲方指定的崗位工作。2.2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至______________________終止。3.2合同續(xù)簽3.2.1在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章工作內(nèi)容4.1崗位職責4.1.1乙方應根據(jù)甲方的安排，從事______________________崗位工作。4.1.2乙方應履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。4.2工作地點4.2.1乙方的工作地點為______________________。第五章勞動報酬及福利待遇5.1勞動報酬5.1.1甲方應根據(jù)乙方的崗位、工作量及工作質(zhì)量，支付乙方勞動報酬。5.1.2乙方的勞動報酬為人民幣________________元/月。5.2福利待遇5.2.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.2.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、休息日及其他福利待遇。第六章工作時間及休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間實行標準工時制度，每周工作時間不超過四十小時，每日工作時間不超過八小時。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實行不定時工作制或綜合計算工時制。6.2休息休假6.2.1乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。6.2.2甲方應保證乙方按照國家規(guī)定享受探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休假。第七章勞動紀律7.1遵守規(guī)章制度7.1.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。7.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。7.2保密義務7.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八章勞動合同的變更、解除和終止8.1變更勞動合同8.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.1.2勞動合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。8.2解除勞動合同8.2.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2.2甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權益，乙方可以解除勞動合同。8.3終止勞動合同8.3.1勞動合同期滿，勞動合同即行終止。8.3.2乙方達到法定退休年齡或者死亡，勞動合同終止。第九章違約責任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同規(guī)定，應支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.1.2甲方未按時支付乙方勞動報酬，應按日支付應付工資百分之五的賠償金。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同規(guī)定，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方違反保密義務，應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地或者乙方戶籍所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3訴訟解決10.3.1雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章培訓11.1培訓安排11.1.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方進行必要的業(yè)務技能培訓。11.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。11.2培訓費用11.2.1甲方提供的在職培訓，費用由甲方承擔。11.2.2乙方參加甲方指定的脫產(chǎn)培訓，如違反培訓協(xié)議，應賠償甲方培訓費用。第十二章勞動保護12.1安全生產(chǎn)12.1.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保障乙方的人身安全。12.1.2乙方在作業(yè)過程中，應遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。12.2職業(yè)健康12.2.1甲方應提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境。12.2.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。第十三章社會保險和福利13.1社會保險13.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。13.1.2乙方依法享受社會保險待遇。13.2福利待遇13.2.1甲方應按國家規(guī)定提供乙方福利待遇。13.2.2乙方享受的福利待遇包括：年終獎、節(jié)日慰問等。第十四章勞動合同解除或終止的經(jīng)濟補償14.1經(jīng)濟補償條件14.1.1甲方解除勞動合同，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。14.1.2乙方因甲方原因解除勞動合同，有權要求甲方支付經(jīng)濟補償。14.2經(jīng)濟補償計算14.2.1經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。14.2.2乙方月工資高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的，按三倍計算。第十五章其他約定15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格履行合同約定的義務。15.1.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同變更、解除和終止15.2.1合同的變更、解除和終止，應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。15.2.2