當(dāng)前年輕干部隊伍建設(shè)中存在的問題及對策

當(dāng)前年輕干部隊伍建設(shè)中存在的問題及對策

按照“三個代表”重要思想要求，全面加強黨的建設(shè)，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。年輕干部是我們黨和國家的希望和未來。當(dāng)前，年輕干部隊伍總的說來是好的，但其中所存在的問題也不容忽視。解決存在的這些問題，是干部隊伍建設(shè)中的當(dāng)務(wù)之急。

年輕干部隊伍建設(shè)中存在的主要問題

當(dāng)前，年輕干部隊伍建設(shè)中主要存在以下六個方面的問題：

一是理想信念不純。有的年輕干部發(fā)展市場經(jīng)濟的意識增強了，抵御腐朽思想侵蝕的意識卻淡薄了；有的年輕干部分不清馬克思主義和非馬克思主義的界限，在一些重大的政治原則問題上認(rèn)識模糊，缺乏應(yīng)有的政治敏感性或政治鑒別力。

二是生活作風(fēng)腐化?，F(xiàn)在，有的年輕干部信奉拜金主義，享樂主義，生活上追求物質(zhì)享受和感觀上的刺激，經(jīng)常出入酒樓、按摩等娛樂場所，更有甚者，有的在外面找情人、包“二奶”，信奉“外面彩旗飄飄，家里紅旗不倒”，生活腐化墮落，整日沉湎于打牌賭博之中。

三是群眾觀念不強。有些年輕干部往往以主人自居，不關(guān)心群眾疾苦，不傾聽群眾呼聲，無視人民群眾利益。有的“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”，只求領(lǐng)導(dǎo)滿意，不管群眾意愿；有的對群眾冷、橫、硬，辦事拖拉，屬于自己職責(zé)范圍的事情，也故意設(shè)臵障礙，難為群眾，官僚主義十足；有的熱衷于傍“大款”，利用手中的權(quán)力為少數(shù)“大款”服務(wù)，搞權(quán)錢交易，充當(dāng)他們的政治代言人，榮辱與共，甚至充當(dāng)黑后臺。

四是民主作風(fēng)不實。有的年輕干部民主意識不強，甚至不講紀(jì)律，不講集中，各行其是；有的搞少數(shù)人或者個人說了算，搞“一言堂”，把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯；有的民主范圍很小，民主程序簡單。

五是以權(quán)謀私問題突出。這既是當(dāng)前部分年輕干部中存在的一個突出問題，也是群眾反映強烈、意見最大的問題。當(dāng)前我國處于轉(zhuǎn)軌時期，人們的價值觀念發(fā)生很大變化，加上思想政治工作的淡化等因素，使部分年輕干部的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀等因素發(fā)生變化。有的年輕干部打著協(xié)調(diào)關(guān)系的幌子，慷公家之慨，送私人之情；有的以解放思想為名，行吃喝玩樂之實。經(jīng)不住金錢物質(zhì)的誘惑，濫用人民賦予的權(quán)力，把權(quán)力作為交換的商品和資本，嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的良好形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群、干群關(guān)系。

六是形式主義、官僚主義作風(fēng)盛行。當(dāng)前，有的年輕干部空談多，抓落實少，講起來頭頭是道，口若懸河，無邊無際，行動中卻很少動真格，抓落實的力度不夠；有的不能深入基層調(diào)查研究，對基層情況不甚了解，指導(dǎo)工作缺乏針對性；有的著眼于搞花架子，做表面文章，表面上搞得轟轟烈烈；有的甚至弄虛作假，蒙蔽上級，欺騙群眾，搞“政績工程”、“形象工程”。

加強年輕干部隊伍建設(shè)的對策

針對當(dāng)前年輕干部隊伍建設(shè)中存在的問題，我們應(yīng)從以下幾個方面著手，使年輕干部早日成熟，早日承擔(dān)起發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)國家的重任。

一是要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在世界變化很快，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物層出不窮，不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，就難以承擔(dān)起歷史重任。因此，全黨同志必須自覺地堅持學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，改善學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、

學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。當(dāng)前，擺在年輕干部面前的首要問題是把基本理論學(xué)習(xí)與“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，學(xué)會運用這個強大的思想武器來觀察當(dāng)今世界、當(dāng)今中國，不斷解決改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況新問題，提高年輕干部的理論素質(zhì)，提高解決問題的本領(lǐng)；二是要努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)知識和法律知識等方面的知識，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，熟悉新鮮事物，克服“本領(lǐng)恐慌”。同時，在學(xué)習(xí)中要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，學(xué)以致用，提高實際工作水平，使自己成為駕馭客觀經(jīng)濟規(guī)律的行家里手，成為經(jīng)濟和社會的真正領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。

二是要堅定正確的理想信念。堅定正確的理想信念，就是要以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為行動指南，武裝頭腦。在目前形勢下，年輕干部應(yīng)加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切，把“一切為了人民”作為黨性修養(yǎng)的首要問題；要樹立正確的權(quán)力觀，樹立“不求做大官，只求做大事”的崇高境界和雄心大志，勤政為民，廉潔奉公；要樹立正確的榮辱觀，視名利淡如水，視事業(yè)重如山，不謀私利為公，不講索取講奉獻(xiàn)。

三是要培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風(fēng)。作為年輕干部，要做到毛澤東同志說過的“要努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人”。首先要加強自我教育，做到緊跟時代，與時俱進(jìn)，進(jìn)行經(jīng)常性積極的思想修養(yǎng)，時刻保持“慎獨”、“慎欲”意識，自律意識和廉政意識，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，堅持做到自重、自警、自省、自勵。其次，要加強道德修養(yǎng)。“百行德為首”，作為年輕干部要耐得住清貧，守得住節(jié)操，保持“慎微”意識，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堅持抵制各種不

良誘惑。再次，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，自覺做到臺上臺下一個樣，八小時內(nèi)外一個樣，人前人后一個樣，一級帶一級，形成良好的政治風(fēng)尚。

四是要牢固樹立群眾觀念。樹立群眾觀念，堅持群眾路線是一個世界觀問題，政治立場問題。作為年輕干部，不應(yīng)在群眾之上，而應(yīng)在群眾之中，從群眾中來，到群眾中去，做到愛民、為民、富民、安民。作為年輕干部，一定要牢固樹立一切為了人民，一切著眼于人民的思想，把是否符合人民的利益、人民擁護(hù)不擁護(hù)、人民高興不高興、人民滿意不滿意，作為判斷是非、決定取舍的最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；作為年輕干部，時刻都要把人民群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實事，辦好事；作為年輕干部，要自覺地加強全心全意為人民服務(wù)的黨性修養(yǎng)，始終不渝地與人民群眾同呼吸、共命運，切實解決好群眾最直接、最突出、最現(xiàn)實的問題；作為年輕干部，要充分相信群眾，依靠群眾，發(fā)揮他們自己的積極性和創(chuàng)造性。只要我們的年輕干部真正為人民想問題、辦事情、謀利益，就能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，就能使我們的干群關(guān)系真正成為魚水關(guān)系。

五是要切實改進(jìn)民主作風(fēng)，真正貫徹民主集中制原則。充分發(fā)揚民主，維護(hù)集中統(tǒng)一，是加強和改建黨的作風(fēng)的根本。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是廣大黨員干部優(yōu)良作風(fēng)的具體體現(xiàn)。要真正貫徹民主集中制原則，必須嚴(yán)格按照黨章指出的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的指導(dǎo)原則，真正發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，拓寬黨內(nèi)民主渠道，健全黨內(nèi)生活制度，正確處理民主與集中的關(guān)系，發(fā)揮“一把手”的榜樣作用，同時，充分調(diào)動副職的積極性，發(fā)揮副職的創(chuàng)造性。

其次，強化監(jiān)督約束機制，強化批評與自我批評意識。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是年輕干部加強黨性鍛煉，提高政治素質(zhì)的重要方式。我們每一個年輕干部都要自覺接受監(jiān)督，有意識地把自己的學(xué)習(xí)、工作、生活臵于組織和群眾監(jiān)督之下，促進(jìn)自己更快進(jìn)步和防止犯錯誤。

六是要堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私。堅持對廣大年輕干部進(jìn)行思想教育，要求年輕干部保持人民公仆的本色，樹立正確的權(quán)力觀。年輕干部手中的權(quán)力是黨和人民所賦予的，立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，才對得起人民賦予我們的權(quán)力，而不能作為謀私利的工具，年輕干部要在思想上解決好參加革命是為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后留點什么的問題，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力，大力查處一批腐敗案件，同時，要建立和健全各項機制，使年輕干部明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從而使得年輕干部“不必貪、不想貪、不能貪、不敢貪”，保證權(quán)力只能用來為人民謀利益。

七是要深入群眾，勇于實踐，切實改進(jìn)年輕干部的工作作風(fēng)。實踐出真知，實踐出人才，實踐是立德、立言，充分體現(xiàn)人生價值的舞臺。勇于實踐是年輕干部成長的關(guān)鍵，也是年輕干部真正實踐“三個代表”的關(guān)鍵。年輕干部要改變那種高談闊論、發(fā)號施令的工作作風(fēng)，自覺主動地深入到改革和建設(shè)第一線，到困難多、矛盾多的地方去，到黨和群眾最需要的地方去，到艱苦的條件和復(fù)雜的環(huán)境中增長知識，