2024美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同樣本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：美團(tuán)科技有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實(shí)際情況，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)附件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意按照法律法規(guī)規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，解除或終止勞動(dòng)合同。2.解除或終止勞動(dòng)合同的條件、程序和賠償事宜，雙方另有約定的，從其約定。第九條其他約定1.雙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前，已充分了解甲方的企業(yè)情況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：美團(tuán)科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)行為。解決辦法：雙方應(yīng)定期學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，提高法律意識(shí)，確保合同的合法性。3.合同雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，避免糾紛的發(fā)生。4.合同雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露、使用或允許他人使用。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止泄露。5.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士咨詢。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)合同雙方約定合同期限，并在合同期限屆滿時(shí)，可以依照約定解除勞動(dòng)合同的合同。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位提供的崗位上，應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。9.福利待遇：指勞動(dòng)者依法享有的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。10.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利，以及權(quán)利人對(duì)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等創(chuàng)新成果享有的專有權(quán)利。應(yīng)用場(chǎng)合：1.美團(tuán)科技有限公司與新招募的騎手之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.騎手與美團(tuán)科技有限公司在簽訂勞動(dòng)合同前，已充分了解彼此的企業(yè)情況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，可依據(jù)本合同條款進(jìn)行解決。補(bǔ)充條款：1.騎手在合同期間內(nèi)，若出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.騎手在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，如發(fā)生交通事故，騎手應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整騎手的工作崗位和工作內(nèi)容，騎手應(yīng)予以配合。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為騎手繳納社