一人有限責任公司章程

一人有限責任公司章程一人有限責任公司章程一人有限責任公司是指由一名股東(自然人或法人)持有公司的全部出資的有限責任公司，組織機構比較簡單。下面是小編給大家整理收集的一人有限責任公司章程，歡迎大家閱讀與參考。一人有限責任公司章程為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由xxx一人出資設立安陽市xxx有限公司(以下簡稱“公司”)，特制定本章程。第一章公司名稱和住所第一條公司名稱：安陽市xx有限公司第二條公司住所：xxxx第二章公司經(jīng)營范圍第三條公司經(jīng)營范圍：xxxx。第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本：國民幣xx萬元(實收資本xx萬元)，由股東一次足額繳納。公司實收資本：國民幣xx萬元。公司增加、減少及轉讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還該當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變化注冊資本應依法向登記機關辦理變化登記手續(xù)。股東只能投資設立一個一人有限責任公司。第四章股東的名稱、出資方式、出資額、出資光陰第五條股東的姓名、出資方式、出資額及出資光陰如下：股東姓名身份證號碼出資方式出資額出資光陰xxxxxxxxxx第六條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。第五章股東的權利和義務第七條股東享有如下權利：(1)領會公司經(jīng)營狀況和財務狀況;(2)選舉和被選舉為履行董事;(3)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;(4)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);(5)有權查閱股東決議記載和公司財務報告;第八條股東承擔以下義務：(1)遵循公司章程;(2)按期繳納所認繳的出資;(3)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;第六章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則第九條公司不設股東會。股東行使下列職權：(1)抉擇公司的經(jīng)營方針和投資企圖;(2)選舉和更換履行董事，抉擇有關履行董事的報酬事項;(3)選舉和更換監(jiān)事，抉擇監(jiān)事的報酬事項;(4)審議批準履行董事的報告;(5)審議批準監(jiān)事的報告;(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(9)對向股東以外的人轉讓出資作出決議;(10)對公司合并、分立、變化公司形式，解散和清算等事項作出決議;(11)改動公司章程;股東作出上述抉擇時，采納書面形式，并由股東簽字后置備于公司。第十條公司不設董事會，設履行董事一人，履行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東推選產(chǎn)生。履行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。履行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。第十一條履行董事對股東負責，行使下列職權：(1)向股東報告工作;(2)履行股東的決議;(3)抉擇公司的經(jīng)營企圖和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(7)制訂公司合并、分立、變化公司形式、解散的.方案;(8)抉擇公司內部管理機構的設置;(9)抉擇聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名抉擇聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(10)制定公司的基本管理制度;(11)公司章程規(guī)定的其他職權。第十二條公司設經(jīng)理1名，由履行董事聘任或解聘。經(jīng)理對履行董事負責，行使下列職權：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施履行董事的決議;(2)組織實施公司年度經(jīng)營企圖和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;(7)抉擇聘任或者解聘除應由履行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)履行董事授予的其他職權。第十三條公司設監(jiān)事1人，由公司股東推選產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負責，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權：(1)反省公司財務;(2)對履行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;(3)當履行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求履行董事、經(jīng)理予以糾正。(4)向股東提出提案;(5)對履行董事、高檔管理人員提起訴訟;(6)公司章程規(guī)定的其他職權。第十四條公司履行董事、經(jīng)理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第十五條公司該當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經(jīng)會計師事務所審計。并于第二年三月三十一日前送交股東。第十六條公司利潤分配遵照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定履行。第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定履行。第八章公司的解散事由與清算辦法第十八條公司的營業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(2)股東決議解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;(5)國民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。第二十條公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算收場后，清算組該當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。第九章股東覺得需要規(guī)定的其他事項第二十一條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變化的可改動公司章程，改動后的公司章程不得與法律、法規(guī)相矛盾，改動公司章程應由股東作出決議。改動后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變化登記事項的，同時應向公司登記機關做變化登記。第二十二條公司章程的解釋權屬于股東。第二十三條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第二十四條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相矛盾的，以國家法律法規(guī)為準。第二十五條本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效。第二十六條本人允諾，在全國范圍內只設立一家一人有限責任公司。第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。股東簽字并蓋章：x年x月x日2016年建筑裝飾公司章程范本第一章總則第一條：為完善企業(yè)體制，規(guī)范公司行為準則，使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機制中運行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)特制訂本章程。第二條：本公司中文名稱為-------建筑裝飾公司。第三條：本公司注冊資本為人民幣伍佰萬元整。本公司法定地址為：_______________________________第四條：本公司是經(jīng)廈門市人民政府批準，在廈門市工商行政管理局登記注冊的集體所有制企業(yè)，具有獨立法人資格，其行為受國家法律約束，其經(jīng)濟活動及合法權益受國家法律保護。第五條：本公司是以其實有資本向債權人負責。第六條：本公司宗旨是：使企業(yè)穩(wěn)步迅速發(fā)展，使全體職工獲得良好的經(jīng)濟效益，為廈門經(jīng)濟建設，為全社會的繁榮、美化環(huán)境和人類的進步事業(yè)而盡企業(yè)責任。第二章經(jīng)營范圍第七條：經(jīng)營范圍。主營：建筑室內、外裝飾工程的設計和施工;線路、管道和設備安裝;金屬門窗加工、制作、安裝;照明工程。兼營：建筑材料批零兼營;電腦噴繪、復印打字。第八條：本公司經(jīng)營方針：依法經(jīng)營、平等競爭、走科工貿管理企業(yè)道路。第三章組織機構及職權第九條：公司實行經(jīng)理責任制，設立總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理若干名，助理總經(jīng)理一名。總經(jīng)理由主管單位任命，經(jīng)市工商行政管理機關核準登記為法人代表，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作并對總經(jīng)理負責，負責分管部門工作?？偨?jīng)理不在時由總經(jīng)理委托助理總經(jīng)理以上職務人員代理行駛職權。第十條：公司按照精簡高效的原則，設立：總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、開發(fā)經(jīng)營部、質監(jiān)與安全科、技術科、勞工科、工程設計室、綜合辦公室、財務部，其具體職責范圍由公司制訂，公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設置變更內部經(jīng)營管理科室部。第十一條：公司總經(jīng)理行駛以下職權：1、根據(jù)有關規(guī)定和市場狀況，決定或報請審查批準企業(yè)各項計劃;2、決定企業(yè)機構設置任免中層領導干部;3、提出工資調整方案、獎金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方法和其他有關職工生活福利等重大事項，提請工會或職工代表大會審議決定;4、依法獎懲職工，對有突出貢獻的職工給予精神鼓勵與物質獎勵，對違法亂紀的職工給予行政處分。5、定期向主官部門匯報公司的經(jīng)營業(yè)務情況。第四章勞動人事制度第十二條：公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，在政府勞動人事部門有關規(guī)定的范圍內有權自行招收員工，并全權實行勞動工資管理和人事管理，按規(guī)定簽訂勞動人事合同。第十三條：公司有權根據(jù)有關規(guī)定對不合格員工進行行政處分，直至辭退，對不能勝任本職工作的，可作下崗處理。第五章財務管理制度和利潤分配第十四條：本公司財務會計制度按照國家頒布《會計法》執(zhí)行。第十五條：本公司會計制度采用公歷年制。自公歷1月1日至12月31日第十六條：本公司的一切憑證帳薄報表用中文書寫。第十七條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關規(guī)定由總經(jīng)理決定。第十八條：本公司執(zhí)行國家有關稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費用。第十九條：本公司營業(yè)利潤按下列順序分配：1、彌補虧損2、提取法定公益金5%3、提取法定公積金10%4、經(jīng)職工代表大會決議后公司可提取任意公積金。第二十條：本公司在彌補虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤。第二十一條：本公司的法定公積金只得用于下列各項用途：1、增加注冊資本;2、國家另有規(guī)定的其他用途。第二十二條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎勵。第六章職工和工會組織第二十三條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《勞動法》規(guī)定及其實施辦法辦理。第二十四條：本公司所需職工可由勞動部門推薦或經(jīng)批準公開招收，一律通過考核，擇優(yōu)錄用。第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照《中華人民共和國工會》的規(guī)定，建立工會組織開展工會活動。第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務是依法維護職工的民主權利和物資利益;協(xié)助公司安排并合理第八章終止和清算第二十八條：本公司按月以公司職工實行工資總額的百分比撥繳工會費，公司工工會