全職用工勞動合同范本2024年

全職用工勞動合同范本2024年合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱及編號1.2甲方（用人單位）基本信息1.3乙方（勞動者）基本信息第二章：合同期限2.1固定期限合同2.2無固定期限合同2.3以完成一定工作任務為期限的合同第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求3.3崗位變更第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日與年休假第五章：勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式與周期5.3加班工資與獎金第六章：社會保險與福利6.1社會保險的種類與繳納6.2公積金繳納6.3其他福利待遇第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動安全衛(wèi)生7.2勞動條件與工作環(huán)境7.3職業(yè)健康檢查第八章：勞動紀律與規(guī)章制度8.1勞動紀律要求8.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行8.3違反勞動紀律的處理第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與后果第十章：違約責任10.1違約責任的確定10.2違約賠償?shù)姆秶?0.3免責條款第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用與管轄第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2培訓與服務期12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點第十四章：附件14.1附件清單14.2附件說明與效力合同編號_______第一章：合同基本信息1.1合同名稱及編號本合同名稱為《全職用工勞動合同》，合同編號為：______。1.2甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：______法定代表人：______注冊地址：______聯(lián)系電話：______1.3乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：______身份證號碼：______戶籍地址：______聯(lián)系電話：______第二章：合同期限2.1固定期限合同本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限合同如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同，具體條件為：______。2.3以完成一定工作任務為期限的合同如雙方同意，本合同可為以完成一定工作任務為期限的合同，具體任務為：______。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______工作。3.2崗位要求乙方應滿足崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等要求，具體要求為：______。3.3崗位變更甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，具體程序為：______。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息日安排乙方每周至少休息1天，具體休息日為：______。4.3法定節(jié)假日與年休假乙方依法享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，年休假的具體安排為：______。第五章：勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體構(gòu)成為：______。5.2工資支付方式與周期甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。5.3加班工資與獎金乙方加班應依法獲得加班工資，獎金發(fā)放標準和條件為：______。第六章：社會保險與福利6.1社會保險的種類與繳納甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例為：______。6.2公積金繳納甲方應為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：______。6.3其他福利待遇乙方依法享有的其他福利待遇包括：______。第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動安全衛(wèi)生甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2勞動條件與工作環(huán)境甲方應不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和安全。7.3職業(yè)健康檢查甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，檢查周期和項目為：______。（以下無正文）第八章：勞動紀律與規(guī)章制度8.1勞動紀律要求乙方應遵守甲方制定的勞動紀律，包括但不限于工作時間、工作態(tài)度、保密義務等。8.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行甲方有權(quán)制定和修改勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應予以遵守。規(guī)章制度應公示或告知乙方。8.3違反勞動紀律的處理乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法采取警告、罰款、解除合同等措施。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更合同應采用書面形式。9.2合同解除的條件與程序雙方可依法解除合同。甲方解除合同應提前____天通知乙方或支付相應的賠償。9.3合同終止的條件與后果合同期滿、乙方退休、甲方解散等情形下，合同自然終止。合同終止后，甲方應依法支付經(jīng)濟補償。第十章：違約責任10.1違約責任的確定一方違反合同約定，應承擔違約責任。10.2違約賠償?shù)姆秶`約方應賠償守約方因違約造成的直接損失和可預見的間接損失。10.3免責條款不可抗力導致不能履行合同的，受影響一方應及時通知對方，并可免除違約責任。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方應對甲方的商業(yè)秘密負保密責任，具體保密內(nèi)容和期限為：______。12.2培訓與服務期甲方為乙方提供專業(yè)培訓，乙方承諾在甲方服務不少于______年。12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或委托代理人簽字：______日期：______13.2乙方簽字乙方（簽字）：______日期：______13.3簽訂日期簽訂日期：_______13.4簽