2024版工傷責(zé)任協(xié)議書

2024版工傷責(zé)任協(xié)議書甲方（用人單位）：_______________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方與乙方已建立勞動關(guān)系，為明確雙方在工傷事故中的權(quán)益與責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工傷責(zé)任協(xié)議書。第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工傷事故中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲方的工傷管理。第二條工傷定義2.1工傷定義應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到的傷害。第三條工傷認(rèn)定與報(bào)告3.1乙方在發(fā)生工傷事故后應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要措施保護(hù)事故現(xiàn)場。3.2甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并依法向勞動行政部門報(bào)告工傷事故。第四條工傷保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在遭受工傷時(shí)能夠獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。4.2乙方應(yīng)配合甲方完成工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。第五條工傷醫(yī)療5.1甲方應(yīng)確保乙方在工傷后得到及時(shí)有效的醫(yī)療救治。5.2乙方應(yīng)按照甲方的安排接受治療，并遵守醫(yī)囑。第六條工傷賠償6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工傷情況和國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付工傷賠償金。6.2乙方應(yīng)提供必要的證明材料，協(xié)助甲方完成賠償金的支付。第七條工作調(diào)整7.1若乙方因工傷暫時(shí)或永久不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整其工作內(nèi)容或崗位。7.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)整，并努力適應(yīng)新的工作要求。第八條職業(yè)康復(fù)8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)康復(fù)服務(wù)，幫助乙方恢復(fù)工作能力。8.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)康復(fù)活動，努力提高自身的職業(yè)技能和工作能力。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)工傷信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議的變更和解除12.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。12.2如遇不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十三條其他約定13.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條協(xié)議生效14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：______________日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，正文結(jié)束。）第十五條附件15.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工傷認(rèn)定書及工傷鑒定報(bào)告附件四：工傷保險(xiǎn)繳納證明附件五：醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)及單據(jù)附件六：其他相關(guān)證明材料第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)足額支付工傷賠償金乙方提供虛假信息或拒絕配合工傷認(rèn)定和賠償程序任何一方違反保密條款或協(xié)議中的其他約定16.2違約認(rèn)定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商確定或由勞動爭議仲裁委員會或法院依法裁定。第十七條法律名詞及解釋17.1工傷：指員工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。17.2工傷認(rèn)定：勞動行政部門依法對員工受傷是否屬于工傷進(jìn)行的認(rèn)定。17.3工傷保險(xiǎn)：依法為員工繳納的，用于保障員工在遭受工傷時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治的社會保險(xiǎn)。17.4不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.1執(zhí)行中可能遇到的問題包括工傷認(rèn)定爭議、賠償金額分歧、工作調(diào)整困難等。18.2解決辦法包括：通過協(xié)商溝通解決分歧申請勞動行政部門調(diào)解向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁向人民法院提起訴訟第十九條所有應(yīng)用場景19.1本協(xié)議適用于以下場景：員工在工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)遭遇交通事故員工因長期接觸職業(yè)危害因素患職業(yè)病員工在參加用人單位組織的活動中受傷員工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害其他依法應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（此處應(yīng)附上甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，并由甲方蓋章確認(rèn)）附件二：乙方身份證復(fù)印件（此處應(yīng)附上乙方身份證的復(fù)印件，并由乙方簽字確認(rèn)）附件三：工傷認(rèn)定書及工傷鑒定報(bào)告（此處應(yīng)附上勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定書及工傷鑒定報(bào)告的復(fù)印件）附件四：工傷保險(xiǎn)繳納證明（此處應(yīng)附上甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)的證明文件）附件五：醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)及單據(jù)