業(yè)務(wù)提成合同2024年

業(yè)務(wù)提成合同2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同原則1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1雇主（甲方）信息2.2雇員（乙方）信息2.3雙方的資質(zhì)和條件第三章：提成業(yè)務(wù)的范圍3.1業(yè)務(wù)范圍的界定3.2業(yè)務(wù)完成的標準3.3業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整第四章：提成比例與計算方式4.1固定提成比例4.2業(yè)績達標的額外獎勵4.3提成的計算公式和方法第五章：提成的支付5.1提成支付的時間節(jié)點5.2提成支付的方式5.3提成支付的流程第六章：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)6.3雙方的保密義務(wù)第七章：業(yè)績考核與確認7.1業(yè)績考核的標準7.2業(yè)績確認的程序7.3業(yè)績爭議的處理第八章：合同的變更、續(xù)簽和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同續(xù)簽的規(guī)定8.3合同解除的條件和后果第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的認定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的免除第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2適用法律和管轄10.3爭議解決的費用第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同備案11.3其他補充條款簽字欄甲方（雇主）代表簽字：____________乙方（雇員）簽字：____________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：____________附件清單：____________（注：附件應(yīng)包括雙方身份證明、提成業(yè)務(wù)詳細說明等相關(guān)文件）合同編號___________第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于業(yè)務(wù)提成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2合同原則合同的訂立、履行、變更、解除和終止應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。第二章：合同主體2.1雇主（甲方）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：__________。2.2雇員（乙方）信息乙方姓名：，身份證號碼：，職務(wù)：__________。2.3雙方的資質(zhì)和條件2.3.1甲方應(yīng)為合法注冊的企業(yè)，具備合法用人資格。2.3.2乙方應(yīng)具備完成約定業(yè)務(wù)的能力和資格。第三章：提成業(yè)務(wù)的范圍3.1業(yè)務(wù)范圍的界定乙方負責(zé)推廣甲方的__________產(chǎn)品/服務(wù)。3.2業(yè)務(wù)完成的標準業(yè)務(wù)完成以客戶簽訂合同并支付相應(yīng)款項為準。3.3業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整雙方可根據(jù)市場變化和實際需要協(xié)商調(diào)整業(yè)務(wù)范圍。3.3.1業(yè)務(wù)范圍調(diào)整的條件3.3.2業(yè)務(wù)范圍調(diào)整的程序第四章：提成比例與計算方式4.1固定提成比例乙方完成業(yè)務(wù)后，按照合同金額的__________%獲得提成。4.2業(yè)績達標的額外獎勵乙方在達到約定業(yè)績標準時，可獲得額外獎勵__________。4.3提成的計算公式和方法提成計算公式為：提成金額=合同金額×提成比例。4.3.1提成比例的確定方法4.3.2提成計算的特殊規(guī)定第五章：提成的支付5.1提成支付的時間節(jié)點甲方應(yīng)在乙方業(yè)績確認后的__________個工作日內(nèi)支付提成。5.2提成支付的方式甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付提成。5.3提成支付的流程5.3.1提成支付的申請流程5.3.2提成支付的審批流程以上為合同的前半部分內(nèi)容，后半部分內(nèi)容將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第六章：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)推廣活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.1.2甲方有義務(wù)提供必要的業(yè)務(wù)資料和市場支持。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)按合同約定獲得提成。6.2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的業(yè)務(wù)推廣政策和工作安排。6.3雙方的保密義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)過程中獲知的商業(yè)秘密保密。第七章：業(yè)績考核與確認7.1業(yè)績考核的標準7.1.1業(yè)績考核以乙方實際完成的業(yè)務(wù)量和質(zhì)量為標準。7.2業(yè)績確認的程序7.2.1乙方完成業(yè)務(wù)后，應(yīng)及時向甲方提交業(yè)績報告。7.3業(yè)績爭議的處理7.3.1如對業(yè)績確認有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八章：合同的變更、續(xù)簽和解除8.1合同變更的條件和程序8.1.1合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。8.2合同續(xù)簽的規(guī)定8.2.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.3合同解除的條件和后果8.3.1一方違約或合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的認定9.1.1一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的免除9.3.1不可抗力情況下，違約方可免除責(zé)任。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2適用法律和管轄10.2.1本合同的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決的費用10.3.1因解決爭議所產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。第十一章：附則11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案11.2.2合同生效后，應(yīng)向相關(guān)行政管理部門備案。11.3其他補充條款11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補充。簽字欄甲方（雇主）代表簽字：