員工宿舍臺(tái)帳

員工宿舍臺(tái)帳

一、宿舍基本信息

1.宿舍地址：____________________

2.宿舍樓棟：____________________

3.宿舍單元：____________________

4.宿舍房號(hào)：____________________

5.住宿人數(shù)：____________________

6.宿舍類型：____________________（如：?jiǎn)稳?、雙人、多人等）

二、住宿員工信息

1.員工姓名：____________________

2.性別：____________________

3.婚姻狀況：____________________

4.職位：____________________

5.入職時(shí)間：____________________

6.住宿期限：____________________

三、宿舍設(shè)施及配置

1.床位：____________________

2.衣柜：____________________

3.桌椅：____________________

4.空調(diào)：____________________

5.電視：____________________

6.網(wǎng)絡(luò)設(shè)施：____________________

7.衛(wèi)生間設(shè)施：____________________

8.廚房設(shè)施：____________________（如：冰箱、燃?xì)庠睢⒊橛蜔煓C(jī)等）

9.其他設(shè)施：____________________

四、宿舍管理規(guī)定

1.住宿員工需遵守公司宿舍管理制度，服從宿舍管理員管理。

2.住宿員工需保持宿舍衛(wèi)生，定期進(jìn)行大掃除。

3.住宿員工不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、酗酒、賭博等不良行為。

4.住宿員工需注意用電安全，不得使用大功率電器。

5.住宿員工需愛護(hù)宿舍設(shè)施，如有損壞需照價(jià)賠償。

6.住宿員工不得私拉亂接電線、網(wǎng)線等。

7.住宿員工不得擅自將宿舍轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或允許他人留宿。

五、住宿費(fèi)用及支付方式

1.住宿費(fèi)用：____________________（如有優(yōu)惠政策，請(qǐng)說(shuō)明）

2.支付周期：____________________（如：每月、每季度等）

3.支付方式：____________________（如：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支付寶等）

4.住宿員工在入住時(shí)需繳納押金：____________________

5.退宿時(shí)，扣除損壞設(shè)施賠償費(fèi)用后，剩余押金退還住宿員工。

六、住宿員工權(quán)益保障

1.公司承諾提供安全、舒適的住宿環(huán)境。

2.公司為住宿員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

3.公司定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，確保設(shè)施正常使用。

4.住宿員工有權(quán)對(duì)宿舍管理提出意見和建議，公司及時(shí)予以答復(fù)和解決。

（注：本文僅為示例，實(shí)際內(nèi)容根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

七、宿舍維修及報(bào)修流程

1.住宿員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。

2.報(bào)修內(nèi)容包括：損壞設(shè)施名稱、損壞程度、報(bào)修時(shí)間等。

3.宿舍管理員在接到報(bào)修請(qǐng)求后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)安排維修人員進(jìn)行維修。

4.維修完成后，宿舍管理員需對(duì)維修情況進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)施恢復(fù)正常使用。

5.宿舍管理員對(duì)維修記錄進(jìn)行登記，以便查詢和統(tǒng)計(jì)。

八、宿舍安全措施

1.宿舍樓棟設(shè)有門禁系統(tǒng)，住宿員工需憑有效證件進(jìn)出。

2.宿舍樓道及公共區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，確保住宿安全。

3.定期開展消防演練，提高住宿員工的消防安全意識(shí)。

4.宿舍管理員定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。

5.住宿員工不得攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍。

九、宿舍衛(wèi)生及保潔

1.住宿員工需保持宿舍內(nèi)干凈整潔，不得亂丟垃圾。

2.宿舍管理員定期組織全體住宿員工進(jìn)行大掃除，確保宿舍衛(wèi)生。

3.公司提供必要的衛(wèi)生工具，如：掃把、拖把、垃圾袋等。

4.宿舍管理員對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行定期保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生。

5.住宿員工如發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域衛(wèi)生問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員反映。

十、住宿員工退宿流程

1.住宿員工需提前向宿舍管理員提出退宿申請(qǐng)。

2.宿舍管理員對(duì)住宿員工宿舍進(jìn)行檢查，記錄設(shè)施損壞情況。

3.住宿員工按照規(guī)定辦理退宿手續(xù)，包括：退還鑰匙、結(jié)算費(fèi)用等。

4.退宿時(shí)，住宿員工需將宿舍恢復(fù)原狀，如有損壞需照價(jià)賠償。

5.宿舍管理員在確認(rèn)無(wú)誤后，辦理退宿手續(xù)，并退還押金。

十一、住宿員工變更手續(xù)

1.住宿員工因工作調(diào)動(dòng)、晉升等原因需變更宿舍時(shí)，需向宿舍管理員提出申請(qǐng)。

2.宿舍管理員根據(jù)實(shí)際情況，安排住宿員工入住相應(yīng)宿舍。

3.住宿員工辦理變更手續(xù)，包括：交還原宿舍鑰匙、領(lǐng)取新宿舍鑰匙等。

4.住宿員工在新宿舍入住時(shí)，需對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

5.宿舍管理員對(duì)變更記錄進(jìn)行登記，以備查詢。

十二、宿舍文化建設(shè)

1.公司鼓勵(lì)住宿員工積極參與宿舍文化建設(shè)，營(yíng)造和諧溫馨的居住環(huán)境。

2.定期舉辦宿舍文化活動(dòng)，如：運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱比賽、節(jié)日慶祝等。

3.宿舍管理員負(fù)責(zé)組織住宿員工參與活動(dòng)，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.宿舍內(nèi)設(shè)置公共活動(dòng)區(qū)域，供住宿員工休閑交流使用。

5.鼓勵(lì)住宿員工提出宿舍文化建設(shè)的建議和意見，不斷豐富宿舍文化生活。

十三、宿舍應(yīng)急處理

1.宿舍管理員應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括：火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等緊急情況的處理流程。

2.定期對(duì)住宿員工進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。

3.宿舍內(nèi)明顯位置張貼應(yīng)急逃生路線圖，確保住宿員工熟悉逃生路線。

4.宿舍管理員負(fù)責(zé)定期檢查應(yīng)急設(shè)備，如：滅火器、消防栓等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

5.發(fā)生緊急情況時(shí)，宿舍管理員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織住宿員工有序疏散。

十四、住宿員工滿意度調(diào)查

1.公司定期開展住宿員工滿意度調(diào)查，了解住宿員工對(duì)宿舍管理的意見和建議。

2.調(diào)查內(nèi)容包括：宿舍環(huán)境、設(shè)施、衛(wèi)生、安全等方面。

3.宿舍管理員根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時(shí)調(diào)整宿舍管理策略，改進(jìn)管理方法。

4.公司對(duì)提出寶貴意見和建議的住宿員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.住宿員工滿意度調(diào)查結(jié)果作為宿舍管理員工作考核的重要依據(jù)。

十五、宿舍管理員職責(zé)

1.宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作，包括：衛(wèi)生、安全、維修等。

2.宿舍管理員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保宿舍管理制度的貫徹執(zhí)行。

3.宿舍管理員需定期與住宿員工溝通，了解員工需求，解決實(shí)際困難。

4.宿舍管理員負(fù)責(zé)對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的住宿員工進(jìn)行教育和處理。

5.宿舍管理員應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，為住宿員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

十六、住宿員工的權(quán)利與義務(wù)

1.住宿員工有權(quán)享受公司提供的住宿待遇，同時(shí)需遵守宿舍管理規(guī)定。

2.住宿員工有義務(wù)保持宿舍衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施。

3.住宿員工應(yīng)積極參與宿舍活動(dòng)，維護(hù)宿舍秩序。

4.住宿員工有權(quán)對(duì)宿舍管理提出建議和意見，促進(jìn)宿舍管理水平的提升。

5.住宿員工需配合宿舍管理員開展工作，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

十七、宿舍入住與遷出規(guī)定

1.新入職員工需按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)宿舍，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。

2.員工入住時(shí)，需辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙，并了解宿舍相關(guān)規(guī)定。

3.員工遷出時(shí)，應(yīng)提前通知宿舍管理員，并按照退宿流程辦理遷出手續(xù)。

4.員工在遷出時(shí)需將個(gè)人物品清理干凈，確保宿舍整潔交接給下一位住宿員工。

5.宿舍管理員負(fù)責(zé)檢查遷出員工的宿舍，確認(rèn)無(wú)誤后，辦理遷出手續(xù)。

十八、宿舍訪客管理

1.住宿員工邀請(qǐng)?jiān)L客需提前向宿舍管理員申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶入宿舍。

2.訪客需遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒或從事其他違規(guī)行為。

3.訪客在宿舍內(nèi)的活動(dòng)需受到住宿員工的監(jiān)督，住宿員工對(duì)訪客的行為負(fù)責(zé)。

4.宿舍管理員有權(quán)要求訪客離開，以確保宿舍的安全和秩序。

5.訪客離開時(shí)，住宿員工應(yīng)確保宿舍內(nèi)設(shè)施完好，環(huán)境衛(wèi)生。

十九、宿舍安全檢查

1.宿舍管理員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，包括用電安全、消防安全等。

2.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門整改。

3.宿舍管理員對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤，確保安全隱患得到及時(shí)排除。

4.住宿員工應(yīng)積極配合安全檢查，如實(shí)反映宿舍安全問(wèn)題。

5.公司對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

二十、宿舍環(huán)境改善

1.公司根據(jù)住宿員工的需求和反饋，定期對(duì)宿舍環(huán)境進(jìn)行改善。

2.環(huán)境改善包括但不限于：設(shè)施更新、裝修翻新、綠化美化等。

3.宿舍管理員負(fù)責(zé)收集住宿員工對(duì)環(huán)境改善的意見和建議。

4.改善工程實(shí)施前，需制定詳細(xì)計(jì)劃，并告知住宿員工。

5.改善工程完成后，宿舍管理員應(yīng)組織驗(yàn)收，確保改善效果達(dá)到預(yù)期。

二十一、宿舍管理記錄與檔案

1.宿舍管理員需詳細(xì)記錄宿舍管理過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)，包括維修、衛(wèi)生、安全檢查等。

2.記錄應(yīng)包括日期、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、處理結(jié)果等信息。

3.宿舍管理檔案應(yīng)按照規(guī)定保存，以備查閱和審計(jì)。

4.住宿員工的入住、遷出、報(bào)修等相關(guān)記錄應(yīng)歸檔保存。

5.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)管理記錄和檔案進(jìn)行整理，確保信息準(zhǔn)確、完整。

二十二、宿舍管理培訓(xùn)與提升

1.公司定期對(duì)宿舍管理員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：宿舍管理規(guī)范、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力等。

3.宿舍管理員通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為住宿員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.公司鼓勵(lì)宿舍管理員參加相關(guān)職業(yè)資格考試，獲取專業(yè)資格證書。

5.宿舍管理員的培訓(xùn)記錄和成績(jī)作為工作評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。

二十三、宿舍管理評(píng)估與反饋

1.公司定期對(duì)宿舍管理工作進(jìn)行評(píng)估，以確保管理措施的有效性。

2.評(píng)估內(nèi)容包括：住宿員工滿意度、宿舍環(huán)境、設(shè)施狀況、安全管理等。

3.宿舍管理員根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整管理策略，改進(jìn)工作方法。

4.住宿員工對(duì)宿舍管理的反饋意見，作為評(píng)估的重要參考。

5.公司對(duì)宿舍管理工作表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍管理員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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