快遞物流行業(yè)勞動合同

快遞物流行業(yè)勞動合同甲方（用人單位）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：______________________________乙方（勞動者）：_________________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________鑒于甲方需要招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在快遞物流行業(yè)從事_______崗位（工種）工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為_______。3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.2甲方應(yīng)保證乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月_______元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第八條勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。8.2乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處理。第九條教育培訓9.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身職業(yè)技能。第十條合同的變更10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.2變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的解除11.1甲乙雙方均可依法解除勞動合同。11.2解除勞動合同的條件和程序應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。第十二條違約責任12.1違反勞動合同的責任，按照《中華人民共和國勞動法》和本合同的約定執(zhí)行。12.2因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。第十三條爭議解決13.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日請繼續(xù)等待合同的后半部分內(nèi)容。第十六條保密協(xié)議16.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密負有保密責任。16.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、傳播或利用這些秘密。第十七條知識產(chǎn)權(quán)17.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。17.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十八條競業(yè)限制18.1乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。18.2競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限由雙方另行協(xié)商確定。第十九條勞動合同的續(xù)簽19.1本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。19.2續(xù)簽合同的條件、內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定。第二十條勞動合同的中止20.1因不可抗力或其他法定事由，勞動合同可以中止履行。20.2中止期間，甲方不支付乙方工資，但應(yīng)保留乙方的勞動關(guān)系。第二十一條勞動合同的終止21.1勞動合同期滿、乙方達到法定退休年齡、甲方依法解散或破產(chǎn)等情形，勞動合同終止。21.2勞動合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第二十二條經(jīng)濟補償與賠償22.1甲方解除勞動合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。22.2乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第二十三條勞動爭議處理23.1甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過甲方的勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。23.2調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十四條合同的解釋24.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但解釋應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。24.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)按照通常理解予以解釋。第二十五條附加條款25.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂附加條款。25.2附加條款一旦簽訂，即成為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二十六條合同的份數(shù)26.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十七條合同生效27.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__