會診會訪管理制度_第1頁
會診會訪管理制度_第2頁
會診會訪管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

會診會訪管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)會診和會訪活動,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,提升醫(yī)學(xué)科研水平,訂立本管理制度。第二條本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部的會診和會訪活動。第三條會診是指為了解決一例或多例患者診療問題,邀請多名專家進行綜合討論并提出診療方案的活動。第四條會訪是指專家或?qū)W術(shù)團隊為了學(xué)術(shù)溝通、教學(xué)引導(dǎo)等目的,到醫(yī)院進行訪問和溝通的活動。第二章會診管理第五條會診申請任何醫(yī)生可以向醫(yī)院會診中心申請會診。會診申請應(yīng)包含患者基本信息、病歷摘要、診斷和治療情況、會診目的和希望解決的問題等內(nèi)容。會診申請應(yīng)由申請醫(yī)生充分參加,得到患者本人或家屬的書面同意。會診申請書應(yīng)以書面形式提交,可以在線上填寫或紙質(zhì)形式提交。第六條會診團隊會診中心依據(jù)患者的診療需要和會診目的,組建相應(yīng)的會診團隊。會診團隊由多名專業(yè)醫(yī)生構(gòu)成,包含會診主治醫(yī)生、會診專家、相關(guān)科室醫(yī)生等。會診團隊成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,并具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和職稱。第七條會診流程會診申請經(jīng)醫(yī)務(wù)部門審核后,由會診中心布置會診時間和地方。會診過程中,會診主治醫(yī)生介紹患者基本情況、病情演化、診斷和治療情況等。會診專家和其他會診團隊成員依據(jù)患者情況提出看法和建議,并共同訂立最終診療方案。會診結(jié)果應(yīng)及時書面通知申請醫(yī)生和相關(guān)科室,并按要求存檔。第八條會診記錄會診過程應(yīng)有專人進行記錄,記錄應(yīng)真實、準確、完整。會診記錄應(yīng)包含會診情況簡介、會診看法和建議、最終診療方案等內(nèi)容。會診記錄應(yīng)及時歸檔并保密,只限醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部使用。第九條會診質(zhì)量評估醫(yī)院會診質(zhì)量評估部門定期對會診活動進行評估。評估內(nèi)容包含會診效果、會診結(jié)果的準確性和合理性等。依據(jù)評估結(jié)果,及時采取改進措施,提高會診質(zhì)量和效率。第三章會訪管理第十條會訪邀請會訪邀請應(yīng)提前書面發(fā)送,明確會訪時間、地方和內(nèi)容等。邀請函應(yīng)包含會訪目的、訪問專家的基本信息、行程布置和交通費用等。第十一條會訪接待醫(yī)院應(yīng)指定專人負責(zé)會訪接待工作,供應(yīng)必需的幫助和服務(wù)。會訪接待人員應(yīng)具備良好的素養(yǎng)和語言溝通本領(lǐng),協(xié)調(diào)好會訪期間的各項布置。第十二條會訪活動會訪活動應(yīng)依據(jù)邀請目的進行布置,包含學(xué)術(shù)溝通、教學(xué)引導(dǎo)、科研討論等。會訪期間,醫(yī)院可以組織相應(yīng)的學(xué)術(shù)溝通會議、座談會等。第十三條會訪記錄會訪活動應(yīng)有專人記錄,記錄應(yīng)真實、準確、完整。會訪記錄應(yīng)包含會訪活動內(nèi)容、溝通成績、專家看法和建議等。會訪記錄應(yīng)及時歸檔并保密,只限醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部使用。第四章違紀違規(guī)處理第十四條對于有意供應(yīng)虛假資料、竄改會診記錄、泄露患者隱私等違規(guī)行為,醫(yī)院將依照相應(yīng)的管理規(guī)定和法律法規(guī)予以處理,涉及職業(yè)紀律的,將移交給相關(guān)部門進行處理。第十五條對于違反本管理制度的行為,將依照醫(yī)院規(guī)定的紀律處分程序進行處理,包含警告、記過、記大過、留院察看、開除等。第十六條對于給醫(yī)院和患者造成損失的違紀行為,違規(guī)人員要負責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論