2024年實習(xí)勞動合同模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實習(xí)生）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事【實習(xí)崗位】工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自【起始日期】至【結(jié)束日期】止，實習(xí)期限為【實習(xí)天數(shù)】天。第三條實習(xí)報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習(xí)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為【報酬標(biāo)準(zhǔn)】元/天。3.2乙方實習(xí)期間的報酬支付周期為【支付周期】，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后【支付時間】內(nèi)支付給乙方。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作指導(dǎo)。4.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育。4.3甲方為乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保持實習(xí)期間的工作秩序，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和財產(chǎn)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前【提前通知時間】天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（實習(xí)生）：________________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.實習(xí)崗位和工作內(nèi)容：確保實習(xí)崗位與雙方約定的工作內(nèi)容相符合，如發(fā)生分歧，應(yīng)及時溝通協(xié)商，必要時對合同進(jìn)行補充或修改。解決辦法：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確實習(xí)崗位和工作內(nèi)容的具體要求。2.實習(xí)期限：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)期限的約定，如乙方需提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。解決辦法：乙方提前通知甲方，雙方協(xié)商解決，如需解除合同，則按照第八條第2項約定處理。3.實習(xí)報酬：甲方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)報酬，如發(fā)生支付糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確實習(xí)報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間。如有糾紛，可尋求法律途徑解決。4.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方違約，乙方可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如發(fā)生違反行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方遵守規(guī)章制度，如乙方違約，甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。解決辦法：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。如有爭議，按照第七條約定處理。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供實習(xí)機(jī)會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.實習(xí)生：指在用人單位實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實習(xí)報酬：指用人單位支付給實習(xí)生的工資、補貼等報酬。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在用人單位實習(xí)的時間長度。5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。7.友好協(xié)商：指雙方在處理合同履行過程中的問題時，以平等、公正、公平的態(tài)度進(jìn)行溝通和協(xié)商。8.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的人民法院。應(yīng)用場合：1.企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等提供實習(xí)機(jī)會時，與實習(xí)生簽訂的勞動合同。2.實習(xí)生尋求實習(xí)機(jī)會，與提供實習(xí)單位簽訂的勞動合同。補充條款：1.實習(xí)地點：明確實習(xí)生實習(xí)的具體地點。2.實習(xí)工作時間：詳細(xì)規(guī)定實習(xí)生的工作時間，包括每周工作時間、休息日安排等。3.實習(xí)培訓(xùn)：規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。4.實習(xí)考核：明確實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.商業(yè)秘密保護(hù)：約定實習(xí)生在實習(xí)期間對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。6.保險事宜：具體說明甲方為乙方提供的實習(xí)期間的人身意外傷害保險事