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個(gè)體餐飲員工簡(jiǎn)易合同范本這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!甲方(用人單位):名稱:[個(gè)體餐飲店名]經(jīng)營者:[經(jīng)營者姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(員工):姓名:[員工姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]1.勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方[個(gè)體餐飲店名]擔(dān)任[具體崗位]工作。2.2工作地點(diǎn)為[店鋪具體地址]。3.工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如每天工作8小時(shí),每周工作6天等]。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各類假期。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。4.2工資支付方式為[支付方式,如每月[具體日期]以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付]。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、住宿等]。6.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.合同的解除和終止7.1雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.保密和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予以賠償。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜,按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________經(jīng)營者
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