員工工作期限合同協(xié)議書

員工工作期限合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工工作期限合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【乙方姓名】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作期限

1.1乙方同意自【起始日期】起，至【終止日期】止，為期【工作年限】年的勞動(dòng)合同。

1.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為：【乙方崗位】，具體職責(zé)和要求按甲方的崗位職責(zé)說明執(zhí)行。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【元/月】。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

五、合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，勞動(dòng)合同依法被人民法院宣告無效的。

六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況