保險公司工作計劃

保險公司工作計劃保險公司工作計劃篇120__年即將到來。為完成公司下達的各項指標，加強工作作風(fēng)建設(shè)，提高思想認識，嚴格執(zhí)行公司各項條款，增強工作積極性和主動性，提升車險理賠服務(wù)，全面提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量，20__年工作計劃如下：一、具體工作目標。1、提高理賠服務(wù)及時性，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的理賠服務(wù)時間，確?？蛻粼谧疃虝r間內(nèi)完成理賠，合理保障客戶權(quán)益。2、提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。二、主要工作措施。1、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己解決問題的能力，縮短理賠周期，提高理賠時效，簡化理賠流程。2、鞏固核損賠償崗位，加快案件時效，加強未結(jié)案件跟蹤服務(wù)，縮短結(jié)案周期。3、加強核保前的告知工作。加強理賠時的一次性告知服務(wù)，4、在確定損失的過程中，減少價格差異，修復(fù)和改變差異。通過工時標準化和附屬系統(tǒng)維護，引入無差價理賠服務(wù)，減少差價。5、進一步提升索賠人的服務(wù)禮儀形象，特別是在語言、行為、著裝和查勘車輛管理規(guī)范等方面遇到的一些問題。采用標準，加強檢查，確保索賠人高質(zhì)量的服務(wù)態(tài)度。6、主動關(guān)心客戶，減少信訪投訴。認真落實危險客戶回訪制度，通過發(fā)送短信、賠償短信等方式提高對結(jié)案滿意度的回訪。如有可能發(fā)生糾紛，提前采取防范措施。及時發(fā)現(xiàn)和整改。三、增強團隊意識，建立良好的工作氛圍。增進與公司其他員工的相互了解，精通業(yè)務(wù)溝通。互相學(xué)習(xí)，共同進步，提高自己的工作能力和專業(yè)水平，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，同事的好伙伴。四、樹立主人翁意識，積極為公司發(fā)展建言獻策。公司經(jīng)濟效益的`好壞直接關(guān)系到每個人自身的根本利益。積極為公司發(fā)展建言獻策，提出合理化建議，樹立公司利益至上的思想，以自我否定服務(wù)大眾，更好地為公司發(fā)展貢獻力量。五、提高服務(wù)效率，樹立良好的企業(yè)形象。為了更好地做好服務(wù)工作，努力提高現(xiàn)場服務(wù)效率，采用人性化服務(wù)，加快工作速度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。全面樹立公司新形象，真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效服務(wù)。1、做到文明辦公，做到環(huán)境整潔，語言文明，服務(wù)禮貌，規(guī)范辦公行為。2、提高工作效率，從各個工作環(huán)節(jié)保持高效率，讓快捷、簡單、靈活的工作方式得到客戶認可。3、做好跟蹤服務(wù)，始終與客戶保持定期、良好的溝通，確保在最短的時間內(nèi)解決客戶的問題。在20__年工作中，我有決心，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，銳意進取，扎實工作，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。保險公司工作計劃篇2第一、加強業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。1、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。第二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的.客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。2、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。一、主要工作進展情況（一）三項保險擴面進展情況1、醫(yī)療保險。截止6月底全市參保人員總數(shù)達到30。3萬人，其中，市直21。9萬人，大冶4。8萬人，陽新3。6萬人。上半年全市擴面12483人，完成年計劃20000人的62%。其中：市直擴面7978人，大冶擴面2454人，陽新擴面20__人。2、工傷保險。截止6月底全市參保人員總數(shù)達到16。4萬人，其中，市直10。6萬人，大冶3。7萬人，陽新2。1萬人。上半年全市擴面10017人，完成年計劃15000人的67%。其中：市直擴面7070人，大冶擴面2294人，陽新擴面653人。3、生育保險。截止6月底全市參保人員總數(shù)達到24。73萬人，其中，市直19。29萬人，大冶3。47萬人，陽新1。97萬人。上半年全市擴面4064人，完成年計劃4000人的102%。其中：市直擴面2520人，大冶擴面1213人，陽新擴面331人。（二）三項保險基金收支情況今年上半年全市征收醫(yī)療保險基金14174萬元，完成年計劃21000萬元的68%，其中統(tǒng)籌基金8429。5萬元，個人帳戶基金5744。5萬元；支出醫(yī)療保險基金11132。5萬元，其中統(tǒng)籌基金6349。5萬元；結(jié)余醫(yī)療保險基金3041。5萬元，其中統(tǒng)籌基金20__萬元；醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余21253。4萬元，其中統(tǒng)籌基金9312。9萬元。市直征收醫(yī)療保險基金11289萬元，其中統(tǒng)籌基金6725萬元，個人帳戶基金4564萬元；支出醫(yī)療保險基金9698萬元，其中統(tǒng)籌基金5665萬元；結(jié)余醫(yī)療保險基金1591萬元，其中統(tǒng)籌基金1060萬元；醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余15858萬元，其中統(tǒng)籌基金5517萬元。今年上半年全市征收工傷保險基金1209。6萬元，完成年計劃1800萬元的67%；支出工傷保險基金744。6萬元；結(jié)余工傷保險基金465萬元；工傷保險基金滾存結(jié)余2727萬元。市直征收工傷保險基金944。7萬元；支出工傷保險基金608。5萬元；工傷保險基金滾存結(jié)余1998。2萬元。今年上半年全市征收生育保險基金472。1萬元，完成年計劃1000萬元的47%；支出生育保險基金171。2萬元；結(jié)余生育保險基金300。9萬元；生育保險基金滾存結(jié)余4407。6萬元。市直征收生育保險基金418。2萬元；支出生育保險基金159萬元；生育保險基金滾存結(jié)余3998。2萬元。二、主要做法（一）積極推進擴面為抓好擴面工作，年初我們制定了擴面工作計劃，將擴面任務(wù)層層分解，落實到人，按照計劃，分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作，做到時間過半任務(wù)過半。1、積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作。我市困難企業(yè)較多，我們根據(jù)醫(yī)療保險基金的承受能力，按照市政府的有關(guān)部署，積極開展工作，將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。上半年，我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業(yè)的1008人辦理了醫(yī)療保險參保手續(xù)，市財政補貼資金116萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等29家困難企業(yè)的3314名退休人員辦理了一次性繳費手續(xù)，使他們再無后顧之憂。2、加強宣傳和服務(wù)，做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作，我們一是加強宣傳，通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策，多次發(fā)布通告，通過市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼、發(fā)放宣傳單，把政策送到靈活就業(yè)人員手中；二是開展便民服務(wù)，對內(nèi)優(yōu)化操作流程，提供一站式服務(wù)，增開參保手續(xù)辦理窗口，對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作，減少靈活就業(yè)人員辦事時間。目前，市直靈活就業(yè)人員參保已達3。1萬人。3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作，上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度，通過社會保險局、基金結(jié)算中心等相關(guān)單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況，上門宣傳政策，耐心做工作，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。（二）完善醫(yī)療管理1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ)，每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善：一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定，并相應(yīng)細化了處罰條款；二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算，調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種結(jié)算基數(shù)；三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實際，適當增補了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)算范圍。2、做好“兩定”機構(gòu)年度考核工作。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價等相關(guān)部門，對全市定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店__年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核，總體上看“兩定”機構(gòu)對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識，執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認識不深，執(zhí)行不嚴，甚至為了謀利故意違規(guī)操作，對這些單位作出了限期整改的處理。3、完善基金分析，有針對性地加強監(jiān)管。今年上半年，我們首次采用圖表分析的形式對1—4月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析。保險公司工作計劃篇3一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制。二、正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和的`質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。三、繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。四、強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。五、針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。保險公司工作計劃篇4在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績，較好的完成了公司的任務(wù)指標，在此基礎(chǔ)上，回顧這一年的工作經(jīng)驗和結(jié)合工作實際情況，制定如下工作計劃：一、嚴格落實公司各項條款加強業(yè)務(wù)管理工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在__年，公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作，提高風(fēng)險管控能力。二、規(guī)范和落實公司的服務(wù)條款提高服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的服務(wù)平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀?？头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在20__年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務(wù)體系，真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的`客戶。三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固__市場占有率，擴大__市場占有面。根據(jù)20__年支公司保費收入萬元為依據(jù)，公司計劃20__年實現(xiàn)全年保費收入萬元，其中：計劃將從以下幾個方面去實施完成。1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎(chǔ)。2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù)，深度拓展__市場，打好__地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固__市場占有面。3、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20__年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。4、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風(fēng)險低的單位重點公關(guān)，與單位建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20__年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。5、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作；加強與各保險單位的合作；積極參與各種保險的激烈競爭之中。四、抓好隊伍建設(shè)，做好員工和保險推銷員工作繼續(xù)完善人力資源調(diào)配，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。20__年在員工待遇上，工資及福利待遇在20__年的基礎(chǔ)上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為__年的業(yè)務(wù)開展提供強有力的人力保障。五、完善管理機制，強化執(zhí)行力今年將從制度入手，對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。20__年是全新的一年，有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。保險公司工作計劃篇520__年，國際金融環(huán)境比較復(fù)雜，國家為了抑制通貨膨脹，不斷加息，企業(yè)資金出現(xiàn)了短缺，融資渠道相對較窄，私人借貸比較猖獗，并且借貸利率有所提高，面對資金短缺，融資困難，保險行業(yè)也受到了一定的影響，__縣支公司在這種復(fù)雜多變、困難重重的環(huán)境下，在縣委、政府和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的密切支持和配合下，通過全體員工的奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，勇于進取，公司業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄?；仡櫼荒甑墓ぷ?，既有成功的經(jīng)驗，也暴露了一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。一、工作經(jīng)營情況。截止至20__年12月31日，__縣支公司共實現(xiàn)總保費_萬元(預(yù))，其中：首年期繳保費__萬元(預(yù))，短期險保費__萬元，團體年金保費__萬元，中介業(yè)務(wù)保費__萬元(預(yù))，續(xù)期保費__萬元(預(yù))。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金__萬元(預(yù))，其中：短期意外險賠款__萬元(預(yù))，簡單賠付率為(預(yù));短期健康險賠款__萬元(預(yù))，簡單賠付率為(預(yù))，短期險綜合簡單賠付率為(預(yù))。二、精心合作，個險業(yè)務(wù)取得新突破。個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。20__年伊始，根據(jù)省、市公司各個時期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施，利用"產(chǎn)品說明會"、"客戶答謝會"等多種銷售模式，抓住""等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。20__全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費_萬元(預(yù))，完成市分公司下達全年任務(wù)的%(預(yù))，圓滿完成預(yù)定的保費任務(wù)目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓(xùn)、重金聘請理財專家進行培訓(xùn)指導(dǎo)，把托展業(yè)和增員結(jié)合起來，通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展，通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達_人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。三、奮勇拼搏，團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標，也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費__萬元。四季度經(jīng)營指標重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標。一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的保險公司半年工作總結(jié)業(yè)務(wù)增長點，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。三、中介業(yè)務(wù)再創(chuàng)輝煌。今年上半年，省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召，面對巨大的挑戰(zhàn)，我們并沒有退縮，按照省、市公司的統(tǒng)一布署和安排，我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認真為網(wǎng)點做好服務(wù)工作的同時，我們還發(fā)動全司員工共同努力，全司一心，加大自營業(yè)務(wù)規(guī)模，做到不等、不靠。通過全司員工和各代理機構(gòu)的共同努力，我司上半年共實現(xiàn)保費_萬元，雖然這一成績同州公司下達的任務(wù)目標還有一定的差距，但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出__公司中介業(yè)務(wù)歷史新高，半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20__年全年的.3倍多。這大大穩(wěn)固了國壽的市場占有率，體現(xiàn)了中國人壽領(lǐng)軍市場的主導(dǎo)地位。至此，我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費_萬元(預(yù))，創(chuàng)造歷史最好成績。四、服務(wù)新農(nóng)村，農(nóng)村保險工作大提速。為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的號召，全面落實總、省公司提出的"鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)"戰(zhàn)略，我公司增強了發(fā)展農(nóng)村市場的責(zé)任感、使命感和緊迫感，加深了對"兩鄉(xiāng)強則縣域強，縣域強則全省興"的理解和認識，農(nóng)村保險工作開始提速。由于我縣經(jīng)濟欠發(fā)達，農(nóng)村群眾經(jīng)濟狀況普遍不好，而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際，根據(jù)上級公司"鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點，村村有人"的精神，我司積極想辦法，探尋出路，并大膽嘗試，先后在__個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立服務(wù)點，培訓(xùn)駐村業(yè)務(wù)員，把保險服務(wù)延伸到農(nóng)村，極大地方便了當?shù)厝罕?，減少了他們的投保、理賠成本，此舉獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u，并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的大力支持與肯定。保險公司工作計劃篇6保險公司作為金融行業(yè)中的一員，其主要職責(zé)就是為客戶提供保險服務(wù)，以保護他們的財產(chǎn)，同時也要確保公司的收益。隨著保險市場的不斷發(fā)展，保險公司也需要有一個科學(xué)合理的工作計劃，以應(yīng)對日益激烈的市場競爭。針對保險公司工作計劃，我們可以從以下幾個方面進行詳細闡述：一、產(chǎn)品策劃保險公司要想在市場上獲得成功，必須有一個有競爭力的產(chǎn)品，并且要不斷推出具有吸引力的新產(chǎn)品。因此，對產(chǎn)品的策劃是非常重要的。我們可以通過市場調(diào)查和客戶需求分析，設(shè)計和開發(fā)出符合市場需求的產(chǎn)品，引領(lǐng)市場趨勢。二、銷售計劃銷售計劃是保險公司的一個重要工作，其目的在于提高銷售業(yè)績，增加公司的收益。通過制定銷售計劃，我們可以根據(jù)不同的渠道和不同的客戶需求，制定不同的促銷策略。同時，通過市場分析和競爭情況分析，我們可以優(yōu)化銷售計劃，提高銷售業(yè)績。三、風(fēng)險管理保險業(yè)務(wù)的.本質(zhì)是風(fēng)險管理，因此，保險公司必須有一個科學(xué)的風(fēng)險管理計劃。這個計劃的主要任務(wù)是對保險產(chǎn)品的風(fēng)險進行評估和管理。我們可以通過分析投保人的風(fēng)險狀況、監(jiān)測市場情況等方式，減少公司的風(fēng)險，并且可以對投資策略進行調(diào)整。四、客戶服務(wù)客戶服務(wù)是保險公司工作計劃中的一個重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系到客戶的滿意度和公司的口碑。保險公司應(yīng)該建立一個全面的客戶服務(wù)系統(tǒng)，通過電話、郵件、微信等方式為客戶提供便捷的服務(wù)，除此之外，公司還應(yīng)該非常注重客戶服務(wù)質(zhì)量，定期進行客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)客戶反饋來及時調(diào)整業(yè)務(wù)流程。五、人員管理人員管理在保險公司中也是非常重要的一項工作。公司必須聘請專業(yè)的人才，他們應(yīng)該有良好的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任各種崗位。保險公司同樣也要注重員工培訓(xùn)和認證，不斷提高員工的專業(yè)知識和技能，提高他們的工作效率和工作質(zhì)量。六、創(chuàng)新和發(fā)展保險市場是一個不斷變化的市場，保險公司必須保持創(chuàng)新和發(fā)展的精神，才能夠在市場中保持競爭力。公司可以通過實施科技創(chuàng)新、推出新產(chǎn)品和服務(wù)、完善業(yè)務(wù)流程等方式來推動公司穩(wěn)步發(fā)展?？傊?，包括產(chǎn)品策劃、銷售計劃、風(fēng)險管理、客戶服務(wù)、人員管理以及創(chuàng)新和發(fā)展在內(nèi)的保險公司工作計劃是一個重要的體系，對于公司的運營和發(fā)展都有著不可替代的作用。因此，我們在開展保險業(yè)務(wù)時一定要確保有效的工作計劃，并且通過不斷的總結(jié)和優(yōu)化，提升公司的競爭力，更好地為客戶的財產(chǎn)安全提供保障。保險公司工作計劃篇7經(jīng)過上半年的辛苦，也努力做好自己的工作，在下半年到來之際完成了全年任務(wù)的一半，因此為了讓自己更好的完成下半年的工作，我為此制定了一個工作計劃，規(guī)劃好自己的時間。首先是在思想上面之前的工作上面雖然認真，但是并沒有達到預(yù)期的效果，反思自己在上半年做事情的態(tài)度，雖然認真，但是還是有一些地方?jīng)]有顧及到，因此發(fā)生了很多小缺點，雖然對完成任務(wù)沒有什么大的影響，但是讓我完成任務(wù)的效率大打折扣，所以在下半年我應(yīng)該再細心一點，雖然需要更多的時間，但是也減少了浪費的時間。改變自己過去的浮躁，要在下半年以及之后的每一天都要沉下心來做事情。其次就是在工作上面需要進一步積攢經(jīng)驗，了解更多不同現(xiàn)在的關(guān)于保險行業(yè)的知識，明白自己還有哪方面的缺陷，是造成業(yè)務(wù)沒有達成的原因。因此在下半年我除了負責(zé)的區(qū)域?qū)W習(xí)專業(yè)知識技能之外，最重要的就是其他方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，了解別人處理事件的手法，明白從哪里著手是最方便的，也是有最大可能成功的。另外公司在下半年有一些新的規(guī)定即將實行，對之前的一些沒有跟上潮流的規(guī)定做出了改變，但是因為習(xí)慣的原因，我們在上半年先試行了一段時間的效果并不是很好，需要加強自己的適應(yīng)能力，爭取在下半年正式實行的時候做出出色的表現(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。最后就是在學(xué)習(xí)上面，上半年因為時間原因，學(xué)習(xí)的時間并不充裕，在工作上面的效率不夠高，工作質(zhì)量也沒有明顯的進步，所以在下半年我的計劃就是在這段時間不斷提高自己的工作效率，將時間利用起來學(xué)習(xí)更多的`知識。因為我們都是通過學(xué)習(xí)而不斷進步，所以在下半年的生活中我需要很多的時間來督促自己進步，讓自己擁有更為開闊的眼界，明白更多的道理，從而促進工作的發(fā)展。時間是不會根據(jù)我們的意愿流轉(zhuǎn)的，我們在這個階段所能夠做的事情就是抓住我們能夠使用的每一分每一秒，不去浪費時間帶給我們的便利，充實我們的精神，在學(xué)習(xí)的海洋里徜徉。我也相信經(jīng)過對自己的反思，對自己的了解，在下半年我在工作上會越來越努力，在年末會有一個滿意的答卷交給對我有著很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們覺得欣慰，我也會滿足。保險公司工作計劃篇8為了讓當前的保險任務(wù)做患上更好，現(xiàn)訂定下個月度的的保險月度任務(wù)方案以下：1、實踐招商開辟操縱方面一、回訪終了德律風(fēng)跟蹤，持續(xù)上門洽商，做好成單、跟單任務(wù)。二、進修招商材料，對于3+2+3組合式營銷形式體會透辟;抓好例會進修，揚長避短，向出功績的進步前輩員工叨教，實時體會把握使用他人的進步前輩經(jīng)歷。三、做好天天的任務(wù)日志，具體記載天天上市場狀況四、持續(xù)回訪__六縣區(qū)酒水商，把年前限于工夫干系不回訪的三個縣區(qū)：__市、_縣、_縣，回訪終了。正在回訪的同時，彌補美滿新的酒水商材料。2、公司人力資本辦理方面一、積極打造有合作力的薪酬福利，依據(jù)當?shù)厣鐣_展、能人市場及同業(yè)業(yè)薪酬福利行情，分離公司詳細狀況，實時調(diào)劑薪酬本錢估算及把持。做好薪酬福利發(fā)下班作，實時為契合前提員工操持社會保險。二、依據(jù)公司如今的人力資本辦理狀況，參考進步前輩人力資本辦理經(jīng)歷，新陳代謝，樹立健全公司新的愈加合適于公司營業(yè)開展的人力資本辦理系統(tǒng)。三、做好公司20__年人力資本部任務(wù)方案計劃，幫忙各部分做好部分人力資本計劃。四、重視任務(wù)剖析，強化對于任務(wù)剖析效果正在實踐任務(wù)傍邊的使用，當令作收工作計劃，主觀迷信的計劃出公司地位闡明書。五、公司兼職職員也要歸入公司的.全體人力資本辦理系統(tǒng)。六、標準公司員工雇用與任命順序，多種道路停止員工雇用(能人市場、當?shù)刂Я鲌蠹垺_報刊、校園雇用、__網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、外部提拔及引見);夸大適用性，引進多種迷信公道且易操縱的員工挑選辦法(挑選求職簡歷、業(yè)余口試、構(gòu)造性口試、半構(gòu)造性口試、非構(gòu)造化口試、心思檢驗、無指導(dǎo)小組評論辯論、腳色飾演、文件筐功課、辦理游戲)七、把績效辦理作為公司人力資本辦理的重心，對于績效任務(wù)方案、績效監(jiān)控與教導(dǎo)、績效查核(目的辦理法、均衡計分卡法、標桿逾越法、kpi關(guān)頭績效目標法)、績效反應(yīng)面談、績效改良(杰出績效規(guī)范、六西格瑪辦理、iso品質(zhì)辦理系統(tǒng)、標桿逾越)、績效后果的使用(可使用于員工雇用、職員分配、獎金分派、員工培訓(xùn)與開辟、員工職業(yè)生活生計計劃計劃)停止全進程存眷與跟蹤。八、將人力資本培訓(xùn)與開辟提大公司的計謀高度，高度注重培訓(xùn)與開辟的決議計劃剖析，重視培訓(xùn)內(nèi)收留的適用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開辟的構(gòu)造辦理。保險公司工作計劃篇9一、具體工作目標1、提升理賠服務(wù)時效，嚴格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時間，保證客戶在短的時間內(nèi)完成理賠，合理保障客戶權(quán)益。2、提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。二、主要工作舉措1、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己解決問題的能力，縮短理賠周期，提高理賠時效，簡化理賠過程。2、合并核損核賠崗位，加快案件時效，加強未決案件的跟蹤服務(wù)，縮短結(jié)案周期。3、加強承保前的告知工作。加強理賠時的一次性告知服務(wù)。4、減少定損時的差價及修換分歧。采用工時標準化，配件系統(tǒng)維護的手段，推出無差價理賠服務(wù)，減少分歧。5、進一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象，特別在語言、行為、著裝、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問題。采用制定標準，加強檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化。6、主動關(guān)心客戶，減少信訪投訴。認真執(zhí)行出險客戶回訪制度，通過調(diào)度短信、賠款短信，提高結(jié)案滿意度回訪工作。對有可能發(fā)生糾紛的案件，提早做好防范措施。做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。三、增強團隊意識，建立良好工作氛圍與公司其他員工增進相互了解，做到業(yè)務(wù)溝通熟練。相互學(xué)習(xí)，共同進步，提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，同事的好搭檔。四、樹立主人翁精神，積極為公司發(fā)展建言獻策公司經(jīng)濟效益的好壞，直接涉及到的是每個人自己的根本利益。積極為公司發(fā)展獻計獻策，提合理化建議，樹立公司利益第一的思想，克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻力量。五、提高服務(wù)工作效率，樹立良好企業(yè)形象為了更好的做好服務(wù)工作，努力提高現(xiàn)場服務(wù)效率，采取人性化服務(wù)，加快工作速度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。全面樹立公司新形象，真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的.服務(wù)。1、做到文明辦公，做到環(huán)境整潔，語言文明，禮貌服務(wù)，規(guī)范辦公行為。2、提高工作效率，從各個工作環(huán)節(jié)都要保持高效，要使快速簡捷、靈活的工作作風(fēng)得到客戶的認可。3、做好跟蹤服務(wù)，與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通，確保客戶的問題在短的時間內(nèi)得到解決。保險公司工作計劃篇10保險行業(yè)是一項關(guān)乎人們生命、財產(chǎn)安全的重要服務(wù)行業(yè)，保險公司作為保障人民財產(chǎn)安全的重要力量，工作計劃的制定是其工作的重要環(huán)節(jié)之一。個人工作計劃是將公司的發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為個人的工作指標和任務(wù)，從而使員工更加明確自己的職責(zé)和目標，進而提高工作效率和質(zhì)量。本文將從工作計劃的目的、制定過程、執(zhí)行實施和總結(jié)反思等幾個方面進行剖析。一、工作計劃的.目的工作計劃是將公司的發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為個人的工作指標和任務(wù)，是員工參與公司管理、提高員工效率和質(zhì)量的重要方式。首先，個人工作計劃能夠明確員工的工作職責(zé)和目標，使員工更加清晰地認識到自己的工作任務(wù)和目標，進而能夠更有針對性地制定工作計劃，提高工作效率和工作質(zhì)量。其次，個人工作計劃能夠幫助公司實現(xiàn)目標管理，保證公司各項工作按照有條理、有計劃地推進，最終實現(xiàn)公司整體目標的順利完成。二、制定過程制定個人工作計劃需要綜合考慮員工個人能力、公司戰(zhàn)略目標、市場競爭情況以及行業(yè)經(jīng)驗等多個因素。具體流程如下：1.明確公司目標：保險公司需要明確未來一年的基本目標和重點目標，制定合理的銷售目標，進一步優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。2.確定部門目標：在公司目標的基礎(chǔ)上，部門負責(zé)人需要細化部門任務(wù)量、效率、質(zhì)量等方面的目標，確保公司發(fā)展方向與個人工作計劃的銜接。3.確定個人任務(wù)：將部門目標進一步分解為個人目標，根據(jù)員工能力、經(jīng)驗、性格特點，制定個人工作計劃，確保每個員工都清晰地認識到自己的工作職責(zé)和目標。4.制定任務(wù)計劃：根據(jù)個人目標，制定詳細的任務(wù)計劃，具體包括每日、每周、每月的工作計劃，以及具體達成目標的方案和策略。5.制定考核標準：根據(jù)任務(wù)計劃，制定詳細的考核標準，包括銷售額、客戶滿意度、案件處理效率等方面的指標，為后期考核和績效獎勵提供具體標準。三、執(zhí)行實施制定好個人工作計劃后，需要根據(jù)計劃開展工作。在實施過程中，需要注意以下幾個方面：1.執(zhí)行質(zhì)量：要求員工嚴格按照計劃開展工作，確保工作質(zhì)量，避免出現(xiàn)拖延、誤操作等問題。2.溝通合作：要求員工之間積極溝通，建立良好的合作關(guān)系，促進工作的高效開展。3.追蹤反饋：要求員工每日對工作計劃的執(zhí)行情況進行追蹤和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保工作計劃順利實施。四、總結(jié)反思完成工作計劃后，需要對計劃的執(zhí)行效果進行總結(jié)和反思，進一步改進和完善工作計劃，確保工作計劃的連續(xù)性和有效性。具體包括以下幾個方面：1.反思工作計劃：對本期工作計劃的制定和執(zhí)行情況進行反思，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，為下一期計劃的制定提供借鑒。2.總結(jié)績效：對員工的工作績效進行評估，并進行績效獎勵，對優(yōu)秀員工進行激勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行優(yōu)化和培訓(xùn)。3.制定下期計劃：基于本期總結(jié)分析，制定下一期個人工作計劃，確保工作計劃的連續(xù)性和有效性。綜上所述，個人工作計劃的制定是保險公司保證工作順利實施和順利完成公司目標的重要手段。制定好個人工作計劃，能夠明確員工的工作職責(zé)和目標，提高員工以及公司整體的工作效率和質(zhì)量，從而為公司持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。保險公司工作計劃篇11一、加強業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在__年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。1、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的'價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過__年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，在__年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。2、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。4、在__年6月之前完成營銷服務(wù)部、營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌根據(jù)__年保費收入__萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。__年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入__萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，__年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在__年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。__年__月我司經(jīng)過積極地努力已與__銀行、__銀行、_銀行、_銀行、_銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，__年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。保險公司工作計劃篇12在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在我__保險公司全體員工的不懈努力下，為了使__保險公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展，使各項工作也在健康順利的進展。特制定本保險公司工作計劃：(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高個人的理論素養(yǎng)。不斷充實自己的知識面，取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。(二)樹立自身形象，增強自信心，提高協(xié)調(diào)能力，用最簡潔、最具有吸引力、可信度高、煽動性強的營銷話術(shù)去征服每一個客戶。(三)提高工作效益。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把加強學(xué)習(xí)同提高工作能力結(jié)合起來，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和工作態(tài)度