賓館服務(wù)員合同的范本

?合同編號：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鑒于甲方是一家依法成立的賓館，乙方愿意在甲方賓館擔(dān)任服務(wù)員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方賓館的服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方賓館。第三條工作時間3.1乙方每周工作五天，周六日休息，具體工作時間按照甲方的實際工作需要調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，甲方予以協(xié)助。第六條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條合同終止和解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動續(xù)約____年。第八條保密條款8.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準(zhǔn)確，如有虛假信息，導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生糾紛的，由提供虛假信息的一方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實對方的身份、資質(zhì)等信息，必要時可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。2.合同一方如發(fā)生重大變更，應(yīng)立即通知另一方，并在合理時間內(nèi)辦理合同變更手續(xù)。解決辦法：合同雙方應(yīng)定期關(guān)注對方的經(jīng)營狀況，一旦發(fā)現(xiàn)對方發(fā)生重大變更，應(yīng)及時溝通，確保合同的履行。3.合同一方如提前終止合同，應(yīng)按照約定提前通知對方，并支付違約金。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定違約金的比例和計算方式，以便在一方提前終止合按照約定進(jìn)行賠償。4.合同一方如泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)自身的保密意識，確保不泄露對方的商業(yè)秘密或客戶信息。5.合同糾紛如無法協(xié)商解決，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院處理。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定爭議解決方式和法律適用，以便在發(fā)生糾紛時，按照約定進(jìn)行解決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)雇主責(zé)任的一方。2.乙方：指合同中承擔(dān)雇員責(zé)任的一方。3.賓館：指提供住宿、餐飲、娛樂等服務(wù)的場所。4.服務(wù)員：指在賓館從事服務(wù)工作的員工。5.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止的時間段。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.客戶信息：指客戶的基本信息、消費習(xí)慣、需求偏好等與客戶權(quán)益相關(guān)的信息。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中，因合同條款、權(quán)利義務(wù)等產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。10.法律適用：指合同雙方在發(fā)生糾紛時，應(yīng)當(dāng)遵循的法律規(guī)定。在本合同中，適用中華人民共和國法律。應(yīng)用場合：1.甲方為新開業(yè)或經(jīng)營不善需要雇傭服務(wù)員時。2.乙方為尋求合適工作崗位的服務(wù)員時。3.雙方為明確權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益時。補(bǔ)充條款：1.甲方如有特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方如有特殊技能或資質(zhì)，甲方應(yīng)予以重視并合理安排工作。3.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得擅自變更或解除合同。4.甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。5.乙方在合同期限內(nèi)如因過錯導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方學(xué)歷證明文件。