2024年保安簽訂勞動合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employing乙方asasecurityguard,and乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方共同簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守本合同的各項條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任保安工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方同意按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假1.乙方同意按照甲方的工作時間要求，進(jìn)行工作。2.乙方同意按照甲方的休假安排，享受相應(yīng)的休假。第四條勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，獲得相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇1.甲方同意按照國家的社會保險法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。2.甲方同意按照國家的福利待遇規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。2.乙方同意對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條解除和終止合同的條件1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除和終止本合同，但需提前____天通知對方。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保填寫合同信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同各項條款，如有疑問，可向甲方咨詢。如乙方對本合同條款無異議，請在合同上簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如本合同在履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。6.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得單方面要求解除或終止合同，除非符合本合同第七條的解除和終止條件。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，根據(jù)合同約定為用人單位提供勞動的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.解除合同：指合同雙方依法終止勞動合同的行為。9.終止合同：指合同雙方依法結(jié)束勞動合同的行為。10.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.明確甲方與乙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)范甲方與乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等方面的關(guān)系。4.為甲方與乙方提供社會保險和福利待遇的依據(jù)。5.處理合同履行過程中的爭議和糾紛。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國家的勞動法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。4.乙方同意在合同期限內(nèi)，不得兼職，如有特殊情況，需向甲方申請。5.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并享受相應(yīng)的福利待遇。6.如乙方因工作需要，需要加班的，甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)支付加班費。7.乙方同意在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法