應聘合同的寫法

應聘合同的寫法合同編號：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點：____________________________協(xié)議雙方：甲方：____________________________代表人：____________________________乙方：____________________________代表人：____________________________聘用崗位與職責1.1崗位名稱乙方在甲方公司擔任的職位名稱1.2崗位職責乙方需要履行的主要職責和工作內(nèi)容，包括具體任務和目標1.3工作地點乙方主要工作地點的詳細地址合同期限2.1合同類型合同的類型（如固定期限合同、無固定期限合同等）2.2起始日期合同的開始日期2.3終止日期合同的結束日期（如適用）2.4試用期試用期的起始日期和結束日期，試用期的條件和待遇工作時間與休假3.1工作時間乙方的工作時間安排，包括工作日、工作時段以及加班要求3.2休假政策乙方享有的年假、病假、事假等休假政策及計算方式薪資與福利4.1基本工資乙方的基本月薪或年薪，支付頻率（如月薪）4.2績效獎金績效獎金的計算方式及支付條件4.3福利待遇包括社會保險、住房公積金、餐補、交通補貼等福利4.4加班工資加班的工資計算標準及支付方式工作要求與行為規(guī)范5.1工作要求乙方在工作過程中應遵守的具體要求，包括工作標準和目標5.2行為規(guī)范乙方在工作中的行為規(guī)范和公司規(guī)章制度，禁止的行為和紀律要求保密條款6.1保密信息涉及公司的商業(yè)秘密、技術資料等需保密的信息范圍6.2保密義務乙方在合同期間及終止后的保密義務，包括對公司信息的保密要求違約責任7.1違約定義乙方或甲方違反合同條款的具體定義和情形7.2違約賠償違約方需承擔的賠償責任，包括賠償金額或計算方式7.3違約處理程序處理違約情況的具體程序和步驟合同變更與終止8.1合同變更合同變更的條件、程序和雙方的同意方式8.2合同終止合同終止的條件和程序，包括雙方終止合同的情況及處理方式8.3合同終止后的處理合同終止后的財務結算、工作交接等處理方式爭議解決9.1爭議解決方式處理合同爭議的方式，包括仲裁或訴訟9.2管轄法院或仲裁機構處理爭議的法院或仲裁機構的具體地點其他條款10.1合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的份數(shù)合同的副本數(shù)量，各方持有的份數(shù)10.3附加條款其他約定條款，包括特殊要求或補充協(xié)議甲方：____________________________代表人：____________________________簽字/蓋章：____________________________乙方：____________________________代表人：____________________________簽字/蓋章：__________________