關于文秘工作實習報告三篇

關于文秘工作實習報告三篇

文秘工作實習報告篇1

敬重的領導：實習期間工作報告

我于20xx年*月*日進入公司，依據公司的需要，目前擔當總經理秘書一職。三個月的時間很快過去了，在這三個月里，我在公司領導及同事們的關懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。通過實習，我在文秘領域獲得了實際的工作閱歷，穩(wěn)固并檢驗了自己的學問水平。

在實習期馬上完畢之際我對自己這三個月來的工作稍作總結：

一、工作內容

（1）公章、合同章的治理及用印登記；

（2）辦公室的衛(wèi)生治理及維護；

（3）做好了公司各類文件、通知的擬定、修改、公布、下發(fā)等工作；

（4）將公司紙質文件整理好放入文件夾內，并整理文件電子檔，以便查閱；（至今已完成**份公司文件的擬定和下發(fā)）

（5）本部門接收內部或外部文件的登記；

（6）總經理信函的承受登記；

（7）每周參與總經辦工作例會，并做會議紀要；

（8）報送總經理審批資料的整理；

（9）公司級會議的通知、會場的整理、及會議紀要的草擬和發(fā)放；

（10）總經理辦公室訪客的接待；

（11）總經理辦公室用品的領用（煙、紙巾、礦泉水、印泥）

（12）總經理講話稿的草擬；

（13）公司宣傳PPT的制作；

（14）新員工培訓儀容儀表標準的講解；

（15）公司照片資料的整理；

（16）總經辦辦公用品月規(guī)劃的登記及用品領??；

（17）總經理出差費用的報銷；

（18）局部工程的申報和資料的整理；

（19）辦公室電話的接聽及事務的轉達；

（20）總經理及總經辦主任交代的其他任務。

二、工作原則

1、要仔細精確。精確，是對工作質量的要求。文秘治理的精確性是指正確表達政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證領導工作的預備性。文秘治理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。對此，剛進公司時在在通知上寫錯一個字，花了許多時間和精力來補救的我深有體會。

2、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是精確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，削減中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必需具有很強的時效意識，要快速行動，不行拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和制造性。要簡化辦事程序，削減不必要的行文和禮節(jié)，消退“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術轉變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

3、要守紀保密。文秘治理要制發(fā)文件，處理文件和治理文件。在各種文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領導，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數(shù)。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要仔細學習，榜樣執(zhí)行，切實做好保密工作。

4、要理清職責。依據崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內部事務的處理，包括文書的處理、文件的批轉、檔案的治理、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有肯定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比擬少涉及內部事務的處理，擺在我面前的是需要盡快熟識公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并把握了一些公文（諸如函、請示等）的格式。

實習階段我參加的主要工作，一是根據領導的安排與布置，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，仔細做好各項預備工作，做到了會議通知準時、會議記錄具體、會務預備周到，并根據領導安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠快速傳到達基層各單位。同時，準時呈送上級下發(fā)的各類文件.大學學習期間，文秘專業(yè)的學問也都學了，認為做一名文秘是一件很簡潔的事情，直到實習了我才知道要想成為一名高級文秘是很難的。要成為一名優(yōu)秀的文秘人員不光要有扎實的理論根底，學問面肯定要廣，由于秘書是為領導效勞的，領導所涉及的學問領域，秘書不能說不，還要有較好的文秘的素養(yǎng)修養(yǎng)，敏捷的工作方法，良好的人際關系，秘書每天都要與各部門人員打交道，所以秘書也應當是一名精彩的公關人員，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素養(yǎng)的修養(yǎng)制造良好的人際關系，增進公司內部的團結，提高公司外部的形象，秘書人員還要有良好的心態(tài)，遇到挫折要英勇面，進展冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。

三、工作總結

通過實習，我對文秘專業(yè)學問和文秘工作人員的日常工作有了進一步的理解和把握，尤其是文秘實務方面。

（1）做事的條理：循序漸進，不驕不躁。每天上班的第一件事就是將今日的工作內容排序，隨時知道自己下一刻要做什么。其實，對于處理事情上我最大的感慨便是：凡事要有規(guī)劃性。

（2）時間的安排：在工作中享受生活。由于工作要上六天班，也曾每天加班到深夜，也曾累得即使站著也感覺隨時要暈倒，也曾疲乏得一回宿舍就栽倒在床，但最困難的時候堅持下來，一切就好了。在工作中提高做事效率，盡量將要做的工作在工作時間完成，為自己留點時間，再忙也要有自己的生活。

（3）工作的態(tài)度：嚴謹、急躁、細致?？偨浝砻貢墓ぷ魇呛芊爆嵉?，也布滿不確定性，所以在工作中要有很好的急躁和條理性。吃過虧后深深懂得凡事要細心。公司文件的發(fā)文在表達上和格式上都有很嚴格的要求，所以在草擬時要非常仔細，確保發(fā)出的公文無誤。

（4）待人的方式：虛心但不謙卑。職場上接觸的人性格各有不同，要接待的訪客也各有不同，并不是全部人都能承受你，碰壁難免、沖突難免。在工作中漸漸學會如何更好地與人相處，學會更好地溝通，也是職場的一大學問。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。遇到各類活動和會議，我都積極協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與效勞年，而辦公室就是個效勞性質的部門，我仔細做好各項效勞工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會準時辦妥；下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。

四、工作體會

在公司中，各種工作需要大家團結協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作做好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，溝通和溝通是解決困難、制造機遇的有效途徑，或許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思索代替相互溝通，但是現(xiàn)代社會要求我們每個人要學會相互溝通和深入溝通，溝通溝通是一種才智，是一種為人處事的生活方式，我會漸漸轉變自己，讓自己擁有溝通的才智，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人進展的需要，也是時代和社會進展的趨勢。

三個月的實習，給了我很深的體會：

1．注意積存，從小事做起。打好根底特別重要；由于根底學問是工作的前提。秘書的工作很雜、很繁瑣，許多自己覺得很簡潔很簡單的事情在親身去做后才發(fā)覺，許多事情不只是說說而已。

2．在實踐中學習。實際工作與書本學問是有肯定距離的，需要在工作中不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中遇到很多專業(yè)學問中沒有的新學問，所以要想勝任工作，必需邊工作邊學習，通過不斷的學習獵取更多新的學問。

3．要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，如同運動競賽，有快樂，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。來到公司的這段日子里，除了學校論文指導和畢業(yè)相關事情外，我很少休假，幾乎每個周末都在上班。一方面是由于沒有適宜的人能交接，另一方面是總覺得自己需要多工作，多學習。

4．“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在實習過程中，我深深的感覺到自己所學學問的淺薄和在實際運用中的專業(yè)學問的匱乏，剛開頭的一段時間里，對一些

工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到特別的難受。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

5.要有責任心。許多事情在手頭上，我會準時處理，不會因自己的拖延而影響他人的工作能今日完成的我盡量不拖延到其次天。有時候總經理下班較遲，有些事情需交代，或還有客人要款待，我也盡量等今日的全部工作完畢了，檢查電源和門窗后才下班。這是職責所在，工作中半途而廢或工作未完成卻先走反而會讓我更加擔心。

五、工作展望

在凱邦的這段日子，我收獲了大學的課堂里沒有的很多東西，學到了為人處世的很多道理與方法，學會了怎樣學習，也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態(tài)。我覺得受益匪淺，課本上學的學問都是最根本的學問，不管現(xiàn)實狀況怎樣變化，抓住了最根本的就可以以不變應萬變。有不少學生實習時都覺得課堂上學的學問用不上，消失挫折感，可我覺得，要是沒有書本學問作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？經過這三個月的實習，讓我學到的是我在學校難以了解的。就比方怎樣與同事們相處，信任人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。

總結三個月的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方***。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大更多的奉獻。

這里是我初涉社會的開端，邁向美妙而殘酷的`將來，我始終堅信自己的力量，即使人生路如四通八達的大路，但方向只有一個，那就是前進，永不言棄，永不放棄。

報告人：***

文秘工作實習報告篇2

20xx年6月25日到9月29日我在鄂托克前旗新聞中心進展了三個月的教學實習。通過這次實習，我在文秘領域獲得了實際的工作閱歷，穩(wěn)固并檢驗了文秘?？茖W習的學問水平。秘書必需是多面手，要做到專與廣相結合。只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。秘書工作沒有盲區(qū)。不僅要具備作為秘書的一些根本素養(yǎng)，如語言文字表達力量、文電處理力量、會務安排力量以及嫻熟使用各種自動化辦公設備的力量等，還要熟識詳細單位的生產實踐及相關的業(yè)理論。通過三個月的教學實習，我對秘書工作的熟悉更加深刻。作此報告來闡述實習的目的內容及心得。以茲做個總結。

一、實習目的

實習工作是大學學習生活中一項重要的科目，也是大學生將理論與實踐相結合的過程，時刻做好面對社會面對自己工作崗位的預備。到企業(yè)實習并親身經受一些文秘實務、學習一些工作閱歷，不僅可以彌補學問的缺乏，還可以增加一些新學問。如今，社會對大學生的實踐力量要求越來越高。將書本學問敏捷應用于社會實踐是每個大學生應有的力量和素養(yǎng)。實習工作是高校供應給學生的一項具有挑戰(zhàn)意義的課程。通過實習，大學生不僅豐富了自己的課外生活，開拓視野，在理論與實踐相結合的過程中更是提高了自身適應社會的力量。到企業(yè)單位實習并親身經受一些文秘事物，學習文秘學問，有利于我們積存閱歷，更好的面對社會就業(yè)和崗位競爭問題。

二、實習時間

20xx年6月25日至20xx年9月29日

三、實習單位及崗位介紹

地點：內蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗新聞中心

公司單位名稱：鄂托克前旗新聞中心

崗位：辦公室秘書

工作內容：主要負責整理內部資料，會議接待。其次負責掃描、打字、復印、收發(fā)傳真、蓋章等工作。

四、實習內容及過程

根據學校的要求，我制定了相應的實習規(guī)劃，并堅持寫實習日記，注意在實習階段對所學的文秘理論學問進展進一步的穩(wěn)固和提高，以期到達依據理論學問，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習狀況報告如下：

鄂托克前旗新聞中心是鄂托克前旗唯一一個以新聞媒體傳播為主要任務的單位，其隸屬于鄂托克前旗廣電文化局，但其工作又直接領導于鄂托克前旗宣傳部，是特別特別的一個部門。鄂托克前旗新聞中心于20xx年重新改組，由原來的鄂前旗電視臺與《今日鄂前期》報紙合并共同組建為今日的鄂前旗新聞中心。由于鄂前旗新聞中心是組建不久的單位，所以我在實習階段，主要的側重點是文秘工作及單位的人事安排。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的幫助。由于秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面狀況，把握多方面信息的優(yōu)勢，幫助領導決策，供應合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必需抓好以下幾個方面：

（一）辦公室日常事務

“一屋不掃何以掃天下”、“小事不做難以成大事”做為一名文秘工，清掃衛(wèi)生是我們每天的必修課，對于我們這些，剛參與工作的實習生就更不用說拉，雖然說清掃衛(wèi)生是很簡單的事，但是還是必需要留意一些問題：

1、辦公室東西許多，擺放且比擬雜亂，在清掃衛(wèi)生時不僅要把衛(wèi)生清掃潔凈，還必需留意主任辦公桌上的東西不能隨便挪動位置。這個教師在課堂上講過，所以在清掃衛(wèi)生時我也留意到了，但是我剛來對辦公室不了解，也不知道清掃后該怎樣擺放，這就要求我們要有很快適應環(huán)境的力量，能夠在很短的時間里對單位、對相關文件有一個了解。剛來的兩天辦公室主任讓我做的第一件事就是熟識公司文件，開頭我有覺得這沒什么困難，別人要文件，我就找給他，沒想到事情

沒有我所想像的那么簡潔，對資料不了解，一個文件或許你花上一個上午也不見得能夠找到，這就嚴峻的影響到了別人的工作，熟悉到了解文件的重要性后，我開頭仔細的翻閱，并開頭從檔案著手。來到一個新的環(huán)境，這對我們秘書是一個大的挑戰(zhàn)，但我們只有迎難而上，這是我們文秘人員必需具備的一個職業(yè)素養(yǎng)。

2、新聞中心剛成立不久，辦公設備還不完善不齊全，地上也擺放了很多的報告、檔案，在拖地的時候就遇到了困難，我們必需要保證辦公室的干爽，不能太過潮濕，為檔案的存放制造一個良好的環(huán)境。所以在清掃衛(wèi)生時也要特殊的留意，不僅要把地拖潔凈，而且還要拖兩次，濕拖把拖一次后還要用干拖把拖一次。雖然這些都是生活中的小細節(jié)、小事情，但是我們做秘書的就必需考慮到，考慮周全。

（二）辦公自動化的操作、寫作

辦公自動化的操作對我們文秘來說是必需懂得的，而且我們也開了相應的課程。這次的實習給我供應了一個很好的時機，可以把所學到的學問運用于實際的工作中。在實習中我主要負責一些excle、word、ppt的制作和一些簡潔的文字起草。這些學問上大學時都有開設相應的專業(yè)課，但是缺乏實際操作，所以在真正操作的時候就有些困難，存在的最主要的問題就是動作太慢，在制作表格的時候還不能運用自如。在實習中我做的表格有考勤表、辦公室用品清單、車輛治理表、出差申請表、入庫單、領用單等，這些看似簡潔的東西做起來的真的有點讓人心煩，不僅做出來的要好看，還要結合公司的實際狀況考慮是否有可操作性。在運用word是有些功能還不是很熟識，我才知道實際工作不僅考驗了我的專業(yè)技能，同時還考驗了我的急躁。

在這些工作中暴漏了我存在的一個問題，就是我的打字速度，以前雖然是也常常使用電腦，但速度始終不快，只會搜狗一種輸入法，當我看到字幕員的速度時我慚愧了，我知道我需要加強的地方真的還有許多，我會加油的。

（三）簡潔的文書草擬

寫作力量是秘書的一項根本素養(yǎng)，也是衡量秘書工作的重要標準。提高秘書的寫作技能，要從扎實的根本功開頭練起?！俺？葱刂杏斜荆懝P下生花”，寫

文秘工作實習報告篇3

一、單位科室文秘

1、接應聘者來電，給應聘者進展簡潔初始，通過者送往各部門經理處進展復試；

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；

3、幫助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、送文件至各級領導，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；

7、幫助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)；

8、計算治理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；

10、制作年全廠治理人員年休表；

11、幫助接待最大客戶德國deichmann客人。

12、領導安排的其他工作。

二、收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經受，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經受過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經受，也是從被當成隱形人開頭的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開頭接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊急也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有許多有關鞋業(yè)的專出名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有許多我不熟識的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)覺了一個差異，就是北方與南方的差異。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，閱歷少。

所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的汲取這里的一切。

三、單位科室文秘實習報告

年6月至8月兩個月期間，我在海曙比特信息技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得慎重當心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學教師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，做學問，自學力量。

“在大學里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機學問日新月異，在一個工程中，他們常常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進展開發(fā)設計，他們只能在自己以前的根底上努力自學盡快把握學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手。

四、單位科室文秘實習報告

年7月至9月期間，我在澄城縣體育運動委員會作訓中心辦公室文員崗位實習。，這里有很多工作閱歷資深的員工和領導，能來這里實習，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫忙，感到自己很幸運。也由于這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自己要開頭與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事?！凹偃缒悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。

“做什么事情都要有條理，”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的，我意識到我的肩上開頭扛著責任，凡事得慎重當心，否則對不起關懷自己的人們。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的確定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)覺沒有人可以傾訴。而在學校，有同學教師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！眱蓚€月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問}，關于做人，做事，做學問。

五、實習收獲

我始終認為在大學里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量?！扒Ю镏?，始于足下，參與工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問}用到的很少很少。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。但是在實習的過程中，通過,,我仔細的觀看和虛心的學習，初步了解了辦公