第三方人才培養(yǎng)協(xié)議

第三方人才培養(yǎng)協(xié)議第三方人才培養(yǎng)協(xié)議篇一甲方：乙方：信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市暢⑻岣吖芾硭平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入WTO，迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議：甲乙雙方確認，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才：1、計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士2、培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員3、培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng)，每年可承擔(dān)10－15人的數(shù)額；對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作，每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1－2期培訓(xùn)班，每期20－30人。乙方負責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作，主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作，并按照國家對在職人員進修學(xué)位授予條件，授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位，并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。甲方負責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生，為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當(dāng)?shù)陌才?，并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際，為他們提供適當(dāng)?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目，既解決本單位的實際問題，又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。乙方負責(zé)對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作，承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方：乙方：代表（簽章）代表（簽章）第三方人才培養(yǎng)協(xié)議篇二甲方：____________乙方：____________為響應(yīng)國家關(guān)于加強學(xué)校和企業(yè)合作的號召，充分利用校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)校教育系統(tǒng)性的優(yōu)勢，為社會及企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在公平、公正、合理、平等自愿、充分醞釀和理解的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方校企合作事項達成如下協(xié)議：一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、合作方式及內(nèi)容1、甲方掛牌設(shè)立“____________公司人才供應(yīng)基地”，乙方掛牌設(shè)立“____________城市學(xué)院實習(xí)、就業(yè)基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用合作伙伴的名稱。2、雙方共同合作，在電子商務(wù)和物流專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為“51bpo定向班”，每年成立2―3個班級，每個班不低于30人。成立的班級51bpo公司負責(zé)安排實習(xí)和就業(yè)。3、乙方每年為甲方短期實習(xí)提供便利，人員實習(xí)時間甲方保證不低于3個月。4、作為合作伙伴，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。5、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方確定各專業(yè)培養(yǎng)目標、制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)。6、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況整合教學(xué)資源。乙方就在培養(yǎng)中需要的專業(yè)知識和技能給予支持和解決方案。7、學(xué)生在乙方的實習(xí)行為，作為甲方教育內(nèi)容的一部分，乙方有評定對實習(xí)人員評定權(quán)，甲方并給予認可。8、所有到乙方見習(xí)、實習(xí)、就業(yè)的人員，必須通過乙方的相關(guān)面試方可進入。三、長期規(guī)劃甲乙雙方根據(jù)各自的發(fā)展?fàn)顩r及合作程度共同探討之后的深化合作，合作方向包括：實訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)共建、行業(yè)學(xué)術(shù)研究等內(nèi)容。四、雙方其他權(quán)利義務(wù)1、雙方有對本協(xié)議遵守的義務(wù)。2、雙方就分歧事情又進行商討的權(quán)利。3、甲方對在乙方實習(xí)、就業(yè)的學(xué)生，有管理的義務(wù)。4、乙方對同等條件的學(xué)生甲方有優(yōu)先錄取義務(wù)。5、雙方都有權(quán)對“訂單班”人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。五、保密事項：1、協(xié)議期間，企業(yè)方人員履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，或者利用校方設(shè)備、場地、資料等進行產(chǎn)品研發(fā)或技術(shù)開發(fā)等產(chǎn)生的智力成果所涉及知識產(chǎn)權(quán)為企業(yè)方所有。2、協(xié)議任何一方對協(xié)議內(nèi)容以及在合作過程中獲知的對方的保密信息（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）負有保密責(zé)任與義務(wù)。未經(jīng)對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責(zé)賠償損失。3、協(xié)議終止后，協(xié)議雙方仍需遵守本保密條款規(guī)定的保密義務(wù)，直至對方書面同意其解除此項義務(wù)，或該保密信息已公開，不會因違反本保密條款而給對方造成損害時止。六、上述有關(guān)事項具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述1、共建基地：由校企雙方根據(jù)各自的資源優(yōu)勢，共同建設(shè)基地，易才劃撥項目，指導(dǎo)基地的運營，并為學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)行業(yè)人才，真正實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。2、共建專業(yè)：bpo行業(yè)發(fā)展迅速，人才缺口大，特別是基層管理人員。學(xué)校負責(zé)教學(xué)場地及基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，易才負責(zé)專業(yè)課程培訓(xùn)，并提供師資力量或者為學(xué)校培訓(xùn)專業(yè)師資。七、合作期限合作期限為2年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。以上協(xié)議如遇非人為因素發(fā)生重大變化時或有其他未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議（或備忘錄）與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。甲方：_____________代表（或授權(quán)）人：__________________地址：________________________乙方：_____________代表（或授權(quán)）人：__________________地址：_________________________________年______月______日第三方人才培養(yǎng)協(xié)議篇三甲方：乙方：為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就工業(yè)設(shè)備安裝專業(yè)、電氣工程專業(yè)、樓宇智能化專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項達成如下協(xié)議：一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。（一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓(xùn)合作1.甲方在乙方掛牌設(shè)立“山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地”，乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立“浙江省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司人力資源培養(yǎng)基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習(xí)、培訓(xùn)、科研合作。2.作為甲方的校外實訓(xùn)、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。5.雙方將定期（每半年一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)1.雙方共同合作，在工業(yè)設(shè)備安裝專業(yè)、電氣工程專業(yè)、樓宇智能化專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，滿足合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要；甲方聘請乙方的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔(dān)合作專業(yè)的部分教學(xué)實訓(xùn)任務(wù)；積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。3.勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動，甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才。4.乙方有權(quán)對雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，成果進行推廣。6.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。7.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)過程中，因乙方需要甲方對合作專業(yè)的學(xué)生進行專門化的教育教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等因素，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方承擔(dān)因雙方開展訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本。（三）頂崗實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)合作1.甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實習(xí)單位，同時也是甲方的校外實訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。3.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實習(xí)期間的切實可行的教學(xué)計劃，以保證頂崗實習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時，甲方應(yīng)加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習(xí)學(xué)生的各項工作；乙方應(yīng)為頂崗實習(xí)學(xué)生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。4.乙方為甲方學(xué)生頂崗實習(xí)提供相應(yīng)的實習(xí)工作、生活環(huán)境（頂崗實習(xí)期限一般為6個月）。專業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調(diào)試、現(xiàn)場施工、安全員、資料員、造價員等。同時，乙方應(yīng)為頂崗實習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時間，使學(xué)生能順利完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實習(xí)期間企業(yè)與實習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，實習(xí)單位對實習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實習(xí)補貼，以切實維護學(xué)生權(quán)益。5.頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間，根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，同時甲方應(yīng)指派相應(yīng)的經(jīng)驗豐富的教師共同對學(xué)生對管理與教導(dǎo)。6.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。7.甲方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系。（四）互派掛職交流合作1.甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。2.乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學(xué)工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴格對方的工作和教學(xué)的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。（五）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作1.甲方聘請乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員、教學(xué)指導(dǎo)顧問，進行企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。2.乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》刊登相應(yīng)的科研成果。三、合作時間合作時間初定五年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方：乙方：日期：第三方人才培養(yǎng)協(xié)議篇四甲方：________乙方：________為進一步滿足企業(yè)的用工需求，配合學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)工作安排，依照實習(xí)與就業(yè)相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級學(xué)生_______人（名單詳見附件）進甲方公司實習(xí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議。一、輸送學(xué)生人數(shù)及素質(zhì)要求1、由乙方負責(zé)組織，甲方進行面試，從當(dāng)年度應(yīng)屆學(xué)生中選拔達到以下標準的名男生和名女生（以實際輸送時甲方要求為準）。2、學(xué)生進入甲方公司實習(xí)時須年滿16周歲（以身份證年齡為準），乙方有義務(wù)審核其輸送的實習(xí)學(xué)生的年齡，確保其真實性；若發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生年齡不滿16周歲的，甲方有權(quán)退回實習(xí)生，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。3、入職時員工資料虛假者（包含但不限于社會人員冒充實習(xí)生、非入職前所確認的學(xué)校實習(xí)生、年齡未滿16周歲），由此給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4、身體健康，無傳染疾?。粺o殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上，男生165cm以上佳。5、勤奮刻苦，山區(qū)、農(nóng)村生源佳。二、學(xué)生實習(xí)時間安排1、甲乙雙方共同組織，定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實習(xí)期（實際實習(xí)期可依甲方實際情況調(diào)整），該批學(xué)生的畢業(yè)時間為_____年_____月_____日。2、為檢驗學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況和健康狀況，學(xué)生進廠實習(xí)前須通過甲方統(tǒng)一組織的考試和體檢，合格者準予進入甲方公司實習(xí)。對于考試和體檢不合格者，將統(tǒng)一退回乙方，甲方不承擔(dān)因此而發(fā)生的任何費用。乙方如在體檢或?qū)嵙?xí)過程中有協(xié)助實習(xí)學(xué)生弄虛作假之行為，甲方將取消該實習(xí)學(xué)生的實習(xí)資格。3、學(xué)生實習(xí)結(jié)束時，乙方負責(zé)在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書送達至學(xué)生手中，甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書安排實習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)為一般員工。若學(xué)生未能在規(guī)定時間提供實習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)一般員工所需證書和資料的，甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實習(xí)資格，后果由學(xué)生自行承擔(dān)，乙方負責(zé)處理。若提供虛假畢業(yè)證書或非乙方之學(xué)生的，甲方有權(quán)取消錄用資格，并終止與乙方的合作。三、學(xué)生進廠實習(xí)待遇1、實習(xí)學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實習(xí)生部分所列之標準給付。實習(xí)學(xué)生入住甲方宿舍，并按月支付住宿費，費用標準與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車和免費工作餐。2、甲方依照《員工保險手冊》之標準，統(tǒng)一為實習(xí)學(xué)生代辦24小時人身意外險，代辦之保險費用由甲方承擔(dān)。3、因甲方與實習(xí)學(xué)生之間并無勞動合同關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)為實習(xí)學(xué)生繳納各類公積金及社會保險金的義務(wù)。4、除按規(guī)定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)自行繳納國家規(guī)定的相關(guān)稅費。四、學(xué)生進廠實習(xí)管理1、為更好落實教學(xué)計劃，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，乙方同意實習(xí)學(xué)生在正常頂崗實習(xí)以外進行學(xué)習(xí)與實踐，甲方依法予以相應(yīng)工時補貼。2、實習(xí)學(xué)生開始生產(chǎn)實習(xí)前，乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生宣導(dǎo)甲方公司的各項規(guī)章制度，并保證乙方實習(xí)學(xué)生嚴格遵守。如乙方實習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定是否終止本協(xié)議，并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權(quán)利。因乙方原因而與實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生家長之間產(chǎn)生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進行處理并承擔(dān)責(zé)任，乙方有義務(wù)向?qū)嵙?xí)學(xué)生及家長澄清事實。3、實習(xí)期間，甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)跟蹤整個協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調(diào)，其中實習(xí)期間工作時間內(nèi)甲方負責(zé)管理，非工作時間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委托第三方進行實習(xí)生在實習(xí)期間非工作時間的后勤管理，但需要另外簽署托管協(xié)議。4、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生提前結(jié)束實習(xí)或更換實習(xí)單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意，否則視為實習(xí)不合格，乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書。不論何種情況下，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定及程序在3天內(nèi)辦妥工作移交手續(xù)，并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實習(xí)學(xué)生離職或曠工的，甲方有權(quán)終止與乙方合作，且乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。5、乙方若因教學(xué)計劃安排等原因需安排實習(xí)學(xué)生返校的，應(yīng)配合甲方要求，提前兩周書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書面同意擅自組織實習(xí)學(xué)生返校的或?qū)嵙?xí)生實際實習(xí)期少于約定實習(xí)期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)終止與乙方的合作。6、學(xué)生實習(xí)期間，必須遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實習(xí)期并追究法律責(zé)任。7、若實習(xí)學(xué)生辭職或一年內(nèi)累計曠職三天，甲方可予以退回或根據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處理，但甲方須先告知乙方后方對違紀學(xué)生進行處理，乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。8、因?qū)嵙?xí)學(xué)生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財產(chǎn)、生命、健康或名譽損害的，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。9、實習(xí)學(xué)生如在實習(xí)期間發(fā)生婚育問題，由乙方負責(zé)將該學(xué)生召回學(xué)校處理，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費用及責(zé)任。10、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間受到事故傷害的，甲方應(yīng)積極協(xié)助進行救治，并及時通知乙方，由乙方妥善做好救治和善后工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，如乙方在實習(xí)學(xué)生的教育或管理中存在嚴重失職，則乙方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。五、甲方的權(quán)利義務(wù)及管理職責(zé)1、甲方在招收乙方實習(xí)學(xué)生前，須向乙方及實習(xí)學(xué)生如實介紹甲方的基本情況、實習(xí)崗位、實習(xí)報酬、工作環(huán)境等基本信息。2、甲方應(yīng)加強實習(xí)學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓(xùn)教育，本著保護實習(xí)學(xué)生身心健康之原則，不安排實習(xí)學(xué)生在有毒、有害等危險崗位上實習(xí)，合理安排實習(xí)學(xué)生工作時間及加班時間。3、甲方有權(quán)依業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位，乙方及實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合和支持，對不服從甲方安排的實習(xí)學(xué)生，甲方有權(quán)予以退回。六、實習(xí)學(xué)生具有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時終止其實習(xí)期1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度；2、不能勝任工作，或工作績效不佳的（如消極怠工）；3、因過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失或名譽損害的；4、嚴重失職，營私舞弊；5、被依法追究刑事責(zé)任的；6、有精神病、嚴重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統(tǒng)疾病及其他嚴重疾病等病史，未向甲方說明或隱瞞真實情況的，或在甲方實習(xí)期間，實習(xí)生出現(xiàn)上述情形正在治療中的；7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息，經(jīng)查實確鑿者；8、其他實習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認為應(yīng)當(dāng)終止實習(xí)期的情形。七、勞動安全要求1、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對實習(xí)學(xué)生進行安全教育，認真學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)章制度。實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀律或規(guī)定。2、實習(xí)學(xué)生在工作期間擅自離開工作崗位，或在實習(xí)過