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———領(lǐng)班辭職報告7篇領(lǐng)班辭職報告篇1尊敬的火鍋店經(jīng)理:您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇辭職報告,我是懷著深深缺憾心情寫給您的。分析我無法在火鍋店連續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:第一,我已經(jīng)完全厭倦了火鍋店工作。在過去六個月工作期間,我對于火鍋店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起連續(xù)留下來工作的信心了。第二,火鍋店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較緊要的,由于我在火鍋店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。第三,認得到我個人水平有限,還需要連續(xù)深造?;疱伒旯ぷ饕院笪矣X察到自身水平不足,連續(xù)在火鍋店工作下去信任自身水平也很難有所提高,所以決心返校連續(xù)深造。以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。此致!領(lǐng)班辭職報告篇2尊敬的領(lǐng)導:時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我瞧到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里始終常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的轉(zhuǎn)變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不絕加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!當然,我信任通過我們的共同努力,會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!由于我們有一批特別有領(lǐng)導本領(lǐng)的干部。隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然靠近,在這時間即將夸過我們的“半年商定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是本身的事業(yè)心太重……或許是想在外邊闖一片屬于本身的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決議不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導在20xx年**月31號之前能不能批下來?雖然本人決議離開,但是由衷希望xx能再上一個臺階,超出歷史輝煌。更加信任以我們的聰慧才能和堅實的歷史基礎(chǔ),能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!信任xx品牌能做到百年不倒,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日領(lǐng)班辭職報告篇3尊敬的領(lǐng)導:您好!我是在我們酒店做領(lǐng)班工作的,來到酒店做領(lǐng)班的時間也有幾年了,但由于個人發(fā)展的一個原因,無法再在我們酒店做領(lǐng)班的工作了,所以特向您寫這封辭職信?;仡欉@幾年的領(lǐng)班工作,我認真樂觀的去做好領(lǐng)班該做的事情,我來到我們酒店,也是感到特別的幸運,終歸不是全部的人都有機會來我們酒店工作的,我們酒店的招聘要求也是比較的高的,而我能進來,也是證明白我的本領(lǐng),在領(lǐng)班的工作中,我沒有出過什么大錯,雖然剛進來工作的時候確實有一些錯誤顯現(xiàn),但那只是由于本身還不是那么熟識工作的原因,后來熟識了工作,我也是沒有犯過什么大錯了,同時在領(lǐng)班的工作中,樂觀的把工作給做好,我知道能有機會,那么就要把握住,不能在工作中懈怠。但做了這些年的工作,雖然做得不錯,但是始終沒有什么空間讓我再次的去成長,酒店的內(nèi)部晉升空間不是太大,終歸能進來的都是特別優(yōu)秀的人才,而我并不是最優(yōu)秀的那種,所以能做好領(lǐng)班的工作,但是想向上走卻還有些不足,而且酒店也是沒有機會給到我去磨練,我知道這也是我本身本領(lǐng)不是那么優(yōu)秀的一個原因,不過我還是想要去磨練下,也是覺得我在領(lǐng)班的工作中已經(jīng)做得夠好了,但是只是缺少一個機會,而今有一個機會,不過不是在我們酒店里,我也是反復(fù)想了好久,確實我們酒店是不錯的工作環(huán)境和待遇,但是我卻不想始終做這個領(lǐng)班的工作,想向上走,而有機會,我自然要去捉住了。所以我還是決議離開我們酒店的這份領(lǐng)班工作,并不是這份工作不足好,也不是酒店的工作環(huán)境以及待遇不好,而只是我想再進一步,讓本身得到更多的磨練,而在我們酒店,除非特別的優(yōu)秀,否則很難晉升,當然這也是我們酒店優(yōu)秀的人才太多了,所以才會如此,我知道能在我們酒店工作是很多人羨慕的事情,但我卻不想始終做領(lǐng)班的工作,或許是我還有些年輕,想去再闖闖,但我也不是一時的沖動,我是思考了很久,才做出的決議,在離職前,也請領(lǐng)導放心,我還是會把領(lǐng)班工作做好的,該和同事去交接的,都是會認真的交接好,不會有遺漏的,也不會延誤了工作。同時也希望領(lǐng)導體諒,對于我的這個離職能予以理解以及批準。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日領(lǐng)班辭職報告篇4尊敬的領(lǐng)導:您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單敘述離職餐廳領(lǐng)班崗位的原因,譬如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決議辭去所擔負的餐廳領(lǐng)班崗位的工作。我很缺憾本身在這個時候向您正式提出辭職,給(改成本身餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不方便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳領(lǐng)班崗位,離開早晚相處同事和無微不至的領(lǐng)導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決議。信任在我目前的餐廳領(lǐng)班崗位上,(改成本身餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。轉(zhuǎn)瞬之間,在(改成本身餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)年,回首餐廳領(lǐng)班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期望,也有過迷茫,有過歡樂,也有過哀痛。(改成本身餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)餐廳領(lǐng)班崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而十分有心義的開端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷引導和幫忙下,使我成為一名具有肯定實際工作本領(lǐng)和處理日常事務(wù)本領(lǐng)的合格的餐廳領(lǐng)班崗位工。我十分感謝幫忙和見證我成長的。此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日領(lǐng)班辭職報告篇5尊敬的xx:您好!很歉仄要延誤你一點時間批閱我的辭職信。高校畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種特別親切的感覺。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得特別高興,在這里我完成從學生到員工的變化,他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何辦事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘掉,終歸我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認得是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平??雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神文明風尚獎的稱呼。這是您率領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭kS著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才能也得到充分的發(fā)揮。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,訂立了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不絕地試驗新的機制與嘉獎、調(diào)配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不絕邁上新高,也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好防備工作的同時連續(xù)經(jīng)營的決議,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必需得到管理的崗位上去磨練不行。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有心識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種磨練,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我特別感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“感謝”!人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導們。當我做出這個決議的時候,心中的波瀾久久不能平定。而在我把這個決議告知您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不但語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面予以我各種便利和肯定的彌補,我真的不知該說什么才好?;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您,李總”!萬水千山多改換,人生好像戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才略到達肯定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝福酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順。敬禮!領(lǐng)班辭職報告篇6尊敬的領(lǐng)導:我很缺憾這個時候提出辭職??赡?,我天生不是做整治者的料,我必需承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對本身很灰心!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)當從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)當算件好事,一個有經(jīng)驗、有本領(lǐng)的財務(wù)主管會對火鍋店有很大幫忙的。我很感謝火鍋店給我供應(yīng)的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后或許很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我或許注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔負領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累火鍋店,不成為火鍋店成長的瓶頸,也為了減少我對本身的灰心,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。起初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘掉領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘掉我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我仍然不會懊悔――離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘掉!我真心的希望邁為能過成長強大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以自負的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!我愧對火鍋店給我供應(yīng)的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對本身的灰心,減少痛苦,另一方面,不要成為火鍋店成長的瓶頸!對不起!我的伙伴們,珍重!此致敬禮!領(lǐng)班辭職報告篇7尊敬的領(lǐng)導:您好!真的不是我想辭職的,是您種種方面對待我的方式,讓我不得不辭職,一個人的忍耐也是有限度的吧,沒人樂意每天都挨罵吧,那真的是一種很難過的味道,雖然我在咱們酒店工作的時間并不長,但是我已經(jīng)完全的看清了這個地方,完全就不適合我待下去,我性子比較直,心里瞞不住事,想必您也不想看到一個成天對領(lǐng)導有怨言的領(lǐng)班吧,所以您就直接同意了我的辭職吧。可能您都沒認真的算過,您在這段時間的工作里面有多苛刻,我真的受不了了,沒事,我在這里幫您回憶回憶。1、上個月我的一位下屬員工被顧客投訴,我去處理了,當然我還是比較偏袒我們員工的,由于就我的經(jīng)驗來看,完全就是那個顧客沒事找事,無理取鬧,結(jié)果您說我處理欠妥,沒有做到把顧客放在第一位。2、上個月月末的時候,前臺大廳的休息區(qū)桌子上有果皮,明顯是顧客吃的然后扔在那的,您說我沒有做好監(jiān)督工作,這種情況就應(yīng)當?shù)谝粫r間處理,否則別的顧客坐在那看著都不舒適,這點我也能理解,但是我也不能無時無刻的在大廳看著吧,莫非我其他工作不做了?3、這個月,手里員工顯現(xiàn)幾次遲到的現(xiàn)象,這點我已經(jīng)該批判批判,該扣工資的扣工資,但是還是免不了您的一番“教導”,說我管理員工的方式有問題,以前無論哪個領(lǐng)班都不會讓員工顯現(xiàn)這種三番五次的遲到,這是我能決議的嗎?腳長在她們身上,她們想遲到,我也沒方法。還有太多太多諸如此類的事情了,我感覺您就像是看我不舒適,有意找各種理由來批判我、擠兌我一樣,雖然說我作為酒店的領(lǐng)班,

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