美容用工合同范本

美容用工合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事美容工作事宜，簽訂本用工合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的美容院擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為_______。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。5.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第九條合同的變更9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十條合同的解除10.1甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式確定補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同生效14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十六條培訓(xùn)與發(fā)展16.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。16.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人職業(yè)技能。第十七條保密協(xié)議17.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第十八條競(jìng)業(yè)限制18.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或從事相同業(yè)務(wù)。第十九條工作交接19.1乙方在合同終止或解除時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作交接。第二十條合同續(xù)簽20.1合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二十一條合同的終止21.1合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第二十二條合同的解除條件22.1甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同，具體條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償23.1根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理24.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第二十五條通知與送達(dá)25.1甲乙雙方因履行本合同需要相互通知的，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同記載的聯(lián)系方式送達(dá)。第二十六條法律適用26.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十七條附件27.1本合同的附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作交接清單等，附件與本合同具有同等法律效力。第二十八條特別條款28.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式確定。第二十九條合同份數(shù)29.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的