公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)一、課程目標(biāo)

知識(shí)目標(biāo):

1.理解公司理財(cái)?shù)幕靖拍睢⒃瓌t和方法;

2.掌握公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法;

3.了解企業(yè)融資、投資、利潤(rùn)分配等理財(cái)活動(dòng)的基本流程;

4.掌握時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與收益等理財(cái)重要指標(biāo)的計(jì)算和應(yīng)用。

技能目標(biāo):

1.能夠獨(dú)立完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析;

2.能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

3.能夠運(yùn)用時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)收益原理進(jìn)行投資決策;

4.能夠針對(duì)實(shí)際問(wèn)題提出合理的財(cái)務(wù)解決方案。

情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):

1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)公司理財(cái)?shù)呐d趣,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;

2.培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

3.增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高溝通表達(dá)能力;

4.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的財(cái)務(wù)觀念,認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)和社會(huì)的重要性。

課程性質(zhì):本課程為公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)課程,結(jié)合實(shí)際案例,以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力為主。

學(xué)生特點(diǎn):高年級(jí)學(xué)生,具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐欲望。

教學(xué)要求:結(jié)合課本知識(shí),注重實(shí)踐操作,提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。將課程目標(biāo)分解為具體的學(xué)習(xí)成果,以便于教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)估。

二、教學(xué)內(nèi)容

1.公司理財(cái)概述:介紹公司理財(cái)?shù)幕靖拍睢⒃瓌t、目標(biāo)及方法,對(duì)應(yīng)課本第一章內(nèi)容。

-財(cái)務(wù)管理概念與職能

-財(cái)務(wù)管理原則與目標(biāo)

-財(cái)務(wù)管理方法與流程

2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析:講解財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法、分析技巧,對(duì)應(yīng)課本第二章內(nèi)容。

-資產(chǎn)負(fù)債表編制與分析

-利潤(rùn)表編制與分析

-現(xiàn)金流量表編制與分析

3.企業(yè)融資決策:介紹企業(yè)融資渠道、融資方式及融資成本分析,對(duì)應(yīng)課本第三章內(nèi)容。

-融資渠道與融資方式

-融資成本與資本結(jié)構(gòu)

-融資決策分析

4.投資決策分析:講解投資評(píng)價(jià)方法、風(fēng)險(xiǎn)與收益分析,對(duì)應(yīng)課本第四章內(nèi)容。

-投資評(píng)價(jià)方法

-風(fēng)險(xiǎn)與收益分析

-投資決策模型

5.利潤(rùn)分配決策:分析企業(yè)利潤(rùn)分配政策、股利政策及影響因素,對(duì)應(yīng)課本第五章內(nèi)容。

-利潤(rùn)分配政策

-股利政策選擇

-影響因素分析

6.財(cái)務(wù)管理案例分析:結(jié)合實(shí)際案例,分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及解決方案,對(duì)應(yīng)課本第六章內(nèi)容。

-案例分析方法

-企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及解決方案

-案例討論與總結(jié)

根據(jù)以上教學(xué)內(nèi)容,制定詳細(xì)的教學(xué)大綱,明確教學(xué)內(nèi)容的安排和進(jìn)度,確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

三、教學(xué)方法

本課程采用以下教學(xué)方法,旨在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高主動(dòng)性和實(shí)踐能力:

1.講授法:針對(duì)課程中的基本概念、原理和理論,采用講授法進(jìn)行系統(tǒng)講解,幫助學(xué)生建立完整的知識(shí)體系。結(jié)合多媒體教學(xué)手段,使抽象的理論具體化、形象化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2.案例分析法:針對(duì)公司理財(cái)實(shí)際問(wèn)題,選擇具有代表性的案例進(jìn)行分析,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)案例討論,培養(yǎng)學(xué)生的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。

3.討論法:在教學(xué)過(guò)程中,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。通過(guò)討論,促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作,提高學(xué)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.實(shí)驗(yàn)法:結(jié)合課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生在模擬環(huán)境中進(jìn)行實(shí)際操作,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、投資決策分析等。

5.情景教學(xué)法:設(shè)置真實(shí)的財(cái)務(wù)管理場(chǎng)景,讓學(xué)生扮演不同角色,進(jìn)行模擬演練。通過(guò)情景教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

6.互動(dòng)式教學(xué)法:在教學(xué)過(guò)程中,教師與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生參與課堂討論,提高學(xué)生的課堂參與度和積極性。

7.線上線下相結(jié)合:利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),發(fā)布學(xué)習(xí)資料、作業(yè)和測(cè)試,實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式。學(xué)生可以自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。

8.激勵(lì)評(píng)價(jià)法:采用多元化評(píng)價(jià)方式,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、案例分析等。

四、教學(xué)評(píng)估

為確保教學(xué)評(píng)估的客觀性、公正性和全面性,本課程采用以下評(píng)估方式:

1.平時(shí)表現(xiàn):占總評(píng)成績(jī)的20%。評(píng)估內(nèi)容包括課堂出勤、課堂表現(xiàn)、小組討論、提問(wèn)與回答問(wèn)題等。此部分旨在鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),提高課堂學(xué)習(xí)效果。

-課堂出勤:評(píng)估學(xué)生出勤情況,培養(yǎng)學(xué)生按時(shí)到課的良好習(xí)慣;

-課堂表現(xiàn):評(píng)估學(xué)生在課堂上的積極參與程度,鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)、發(fā)表觀點(diǎn);

-小組討論:評(píng)估學(xué)生在小組討論中的貢獻(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。

2.作業(yè):占總評(píng)成績(jī)的30%。評(píng)估內(nèi)容包括課后作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、案例分析等。此部分旨在檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)課堂所學(xué)知識(shí)的掌握程度,提高學(xué)生的應(yīng)用能力。

-課后作業(yè):布置與課程內(nèi)容相關(guān)的作業(yè),鞏固學(xué)生的理論知識(shí);

-實(shí)驗(yàn)報(bào)告:評(píng)估學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的操作能力和分析問(wèn)題的能力;

-案例分析:評(píng)估學(xué)生對(duì)實(shí)際案例的分析和解決能力,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐思維。

3.考試:占總評(píng)成績(jī)的50%。包括期中考試和期末考試,考試內(nèi)容涵蓋課程所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。此部分旨在全面評(píng)估學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的掌握程度。

-期中考試:評(píng)估學(xué)生前半學(xué)期的學(xué)習(xí)成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整教學(xué)方法;

-期末考試:全面評(píng)估學(xué)生整學(xué)期的學(xué)習(xí)成果,檢驗(yàn)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力。

此外,針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,教師將給予學(xué)生個(gè)性化反饋,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng),提高綜合素養(yǎng)。在教學(xué)評(píng)估過(guò)程中,教師將關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,及時(shí)調(diào)整評(píng)估方式和內(nèi)容,確保評(píng)估的公正性和全面性。

五、教學(xué)安排

為確保教學(xué)進(jìn)度合理、緊湊,同時(shí)考慮學(xué)生的實(shí)際情況和需求,本課程的教學(xué)安排如下:

1.教學(xué)進(jìn)度:課程共計(jì)16周,每周2課時(shí),共計(jì)32課時(shí)。具體進(jìn)度安排如下:

-第1-2周:公司理財(cái)概述

-第3-4周:財(cái)務(wù)報(bào)表分析

-第5-6周:企業(yè)融資決策

-第7-8周:投資決策分析

-第9-10周:利潤(rùn)分配決策

-第11-12周:財(cái)務(wù)管理案例分析

-第13-14周:復(fù)習(xí)與鞏固

-第15周:期中考試

-第16周:期末考試

2.教學(xué)時(shí)間:根據(jù)學(xué)生作息時(shí)間,課程安排在每周的固定時(shí)間進(jìn)行,以避免與學(xué)生的其他課程沖突。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)時(shí)間,確保學(xué)生能夠充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.教學(xué)地點(diǎn):課程教學(xué)地點(diǎn)為學(xué)校多媒體教室,便于使用多媒體教學(xué)設(shè)備,提高課堂教學(xué)效果。實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)安排在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室,確保學(xué)生能夠在實(shí)際操作中掌握知識(shí)。

4.課外輔導(dǎo):針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,教師將安排課外輔導(dǎo)時(shí)間,為學(xué)生提供個(gè)性化指導(dǎo)。課外輔導(dǎo)時(shí)間可根據(jù)學(xué)生需求靈活調(diào)整。

5.學(xué)生興趣愛(ài)好:在教學(xué)過(guò)程中,教師將關(guān)注學(xué)生的興趣愛(ài)好,將相關(guān)內(nèi)容融入教學(xué),激發(fā)學(xué)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論