公司治理與企業(yè)法務(wù)管理制度

公司整治與企業(yè)法務(wù)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司整治，規(guī)范企業(yè)法務(wù)管理，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，依據(jù)公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條公司整治是指公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制和監(jiān)督措施等方面的管理，企業(yè)法務(wù)管理是指企業(yè)在法律事務(wù)方面的合規(guī)運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理。第三條本制度適用于公司全體員工，在公司內(nèi)部具有法律管束力。第二章公司整治第四條公司整治結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理、有效。公司董事會(huì)是公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立公司經(jīng)營(yíng)方針、決策重點(diǎn)事項(xiàng)。第五條公司董事會(huì)由執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事和獨(dú)立董事構(gòu)成，總數(shù)不得少于7人，其中獨(dú)立董事不得少于1/3、第六條執(zhí)行董事是公司日常經(jīng)營(yíng)管理的重要責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依照董事會(huì)決策，組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。第七條非執(zhí)行董事重要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司執(zhí)行董事的工作，對(duì)公司重點(diǎn)決策提出看法和建議，并監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)情形和內(nèi)部掌控。第八條獨(dú)立董事重要負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督，保護(hù)中小股東權(quán)益，并在重點(diǎn)事項(xiàng)上供應(yīng)獨(dú)立、客觀的看法。第九條公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由監(jiān)事構(gòu)成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)情形、財(cái)務(wù)情形和內(nèi)部掌控等方面的工作。第十條公司應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部掌控制度，包含財(cái)務(wù)管理制度、人力資源管理制度等，確保公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、規(guī)范。第十一條公司應(yīng)當(dāng)定期公布財(cái)務(wù)報(bào)告，確保信息透亮度，及時(shí)披露緊要事項(xiàng)，維護(hù)股東合法權(quán)益。第三章企業(yè)法務(wù)管理第十二條公司應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)法務(wù)管理體系，明確法務(wù)部門的職責(zé)和權(quán)責(zé)，維護(hù)公司的法律權(quán)益。第十三條法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期訂立和修訂公司的內(nèi)部規(guī)章制度，包含但不限于勞動(dòng)合同、供應(yīng)商合同、客戶合同等，確保公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中合法合規(guī)。第十四條法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解監(jiān)管政策和法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)向公司各部門供應(yīng)法律咨詢和合規(guī)引導(dǎo)。第十五條公司應(yīng)當(dāng)建立法律事務(wù)檔案管理制度，保存法律文件和合同，確保法律證據(jù)的完整性和可追溯性。第十六條公司應(yīng)當(dāng)建立涉訴案件管理制度，及時(shí)跟蹤和管理公司的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司合法權(quán)益。第十七條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，保護(hù)公司的技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)和商業(yè)秘密。第十八條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合作伙伴的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立供應(yīng)商和客戶審查機(jī)制，確保與合作伙伴的合作關(guān)系合法合規(guī)。第四章責(zé)任與監(jiān)督第十九條公司董事會(huì)對(duì)公司整治和企業(yè)法務(wù)管理負(fù)有最終責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條監(jiān)事會(huì)對(duì)公司整治和企業(yè)法務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督，定期向董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告監(jiān)督工作情況。第二十一條公司各部門應(yīng)當(dāng)搭配法務(wù)部門的工作，依照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求開展工作。第二十二條公司應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報(bào)機(jī)制，鼓舞員工和外部人員對(duì)公司整治和企業(yè)法務(wù)管理方面的問題提出舉報(bào)。第二十三條對(duì)違反公司整治制度和企業(yè)法務(wù)管理制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，保護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。第二十四條公司應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行公司整治和企業(yè)法務(wù)管理的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高公司整治和法務(wù)管理水平。第五章附則第二十五條公司整治和企業(yè)法務(wù)管理制度的修改和解釋權(quán)歸公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)共同全部。第二十六條本制度自頒布之日起生效，公司全體員工應(yīng)當(dāng)遵守本制度的規(guī)定。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸公司整治負(fù)責(zé)人全部，并由公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)共同監(jiān)督實(shí)施。第二十八條本制度的