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文檔簡介

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標(biāo)題:22前勞動合同模板

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,可以提前解除或續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月____元人民幣,按月支付。

2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,享受法定的工資調(diào)整機制。

3.乙方加班按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的要求支付加班費。

四、福利待遇

1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

2.乙方享有法定的社會保險和住房公積金待遇。

3.乙方因病、非因工負傷需要休息的,按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的要求享受病假待遇。

4.乙方因工負傷的,按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的要求享受工傷待遇。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方同意不得在任何場合泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以解除勞動合同。

3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除勞動合同。

4.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的,甲方可以解除勞動合同。

5.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方可以解除勞動合同。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。

八、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。

2.本勞動合同一

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