2024年技術(shù)保密合同參考范文（三篇）

第3頁共3頁2024年技術(shù)保密合同參考范文甲方與乙方，依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)國(guó)家與地方性法規(guī)，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)事宜，達(dá)成以下正式協(xié)議：一、保密內(nèi)容與范圍1.乙方在合同生效前已持有的，且已被甲方采納并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐的科研成果與技術(shù)秘密。2.乙方在合同有效期內(nèi)獨(dú)立研究并發(fā)明的科研成果。3.甲方既有的科研成果與技術(shù)秘密。4.甲方所持有的全部技術(shù)資料。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方承諾為乙方提供的科研成果提供優(yōu)越的應(yīng)用與生產(chǎn)環(huán)境，并根據(jù)其實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方需嚴(yán)格遵循甲方要求，致力于項(xiàng)目的研究與開發(fā)工作，并將所有研發(fā)資料提交甲方進(jìn)行妥善保管。3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，確保不泄露任何企業(yè)技術(shù)秘密。4.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)活動(dòng)。5.雙方解除聘用合同后三年內(nèi)，乙方不得在從事同類產(chǎn)品或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同生效之日起執(zhí)行，并在解除聘用合同后的三年內(nèi)繼續(xù)有效。四、保密費(fèi)數(shù)額及支付方式甲方對(duì)乙方技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)中，已包含保密費(fèi)用。具體獎(jiǎng)金及保密費(fèi)數(shù)額，將依據(jù)技術(shù)成果的實(shí)際作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議條款，甲方有權(quán)立即解除聘用合同，并取消或收回相關(guān)待遇。2.若乙方部分違反本協(xié)議，造成甲方一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將視情節(jié)輕重對(duì)乙方處以3萬元至10萬元的罰款。3.若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.對(duì)于上述違約責(zé)任的執(zhí)行，若超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限范圍，雙方可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或向法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人簽名：_________簽名：_________日期：____年__月__日2024年技術(shù)保密合同參考范文（二）甲方：______公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，防止技術(shù)信息和技術(shù)資源的泄露，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就技術(shù)秘密保護(hù)事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、保密內(nèi)容與范圍1.乙方在合同生效前已持有的科研成果和技術(shù)秘密，且已被甲方應(yīng)用于生產(chǎn)。2.乙方在合同有效期內(nèi)研發(fā)的科研成果。3.甲方現(xiàn)有的科研成果和技術(shù)秘密。4.甲方所有的技術(shù)資料。5.乙方在為甲方工作期間接觸的所有資料信息，除非乙方能證明非甲方所有。二、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開始，直至解除聘用合同后三年內(nèi)持續(xù)有效。三、保密費(fèi)與支付方式甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)，其中包含保密費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)金額與技術(shù)成果的效益及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方將為乙方的科研成果提供必要的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將所有研究資料提交甲方保存。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止技術(shù)秘密泄露。3.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何形式向第三方披露、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓甲方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在職務(wù)之外使用這些信息。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方，以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），不得將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。5.乙方在為甲方工作期間，不得擅自使用他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若因此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費(fèi)用，同時(shí)，如甲方需承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償。(三)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1.乙方離職時(shí)，應(yīng)立即向甲方交還所有包含職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要，不得留存任何副本，確保信息不外泄。2.乙方離職后三年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近，以及與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并可取消或收回相關(guān)待遇。2.如乙方部分違反本協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失程度對(duì)乙方處以罰款。3.如乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。4.如上述違約責(zé)任的執(zhí)行超出雙方權(quán)限，應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向甲方所在地法院提起訴訟。六、爭(zhēng)議解決1.因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商無果，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁結(jié)果不滿的任何一方，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本技術(shù)保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）法定代表人簽字：_____身份證號(hào)：_________年____月____日____年____月____日2024年技術(shù)保密合同參考范文（三）合同編號(hào)：_____甲方：_____乙方（代理商）：_____鑒于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及促進(jìn)乙方代理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，乙方同意遵守以下關(guān)于保守商業(yè)和技術(shù)秘密的條款：一、本合同所述商業(yè)和技術(shù)秘密，涵蓋甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及科研活動(dòng)中積累、創(chuàng)造的具有實(shí)用價(jià)值及專有性，且未公開的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、信息、新方法、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。二、保密內(nèi)容包括但不限于：1.雙方口頭交流的信息；2.提供給乙方的相關(guān)書面資料；3.有關(guān)產(chǎn)品的全部信息；4.雙方之間的代理合同、代理價(jià)格等。三、在合作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露任何保密信息。保密義務(wù)將持續(xù)至代理關(guān)系終止后兩年。四、乙方不得將從甲方獲取的信息用于任何與甲方無關(guān)的商業(yè)目的，包括但不限于開發(fā)、制造、改造或創(chuàng)新。五、在代理合同有效期內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方信息自建公司從事同類產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售，或?yàn)槠渌惍a(chǎn)品提供相關(guān)服務(wù)。六、如乙方違反上述規(guī)定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)采取進(jìn)一步的法律措施。七、乙方的雇員需同樣遵守保密義務(wù)，乙方需與其雇員簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。雇員在任職期間及離職后兩年內(nèi)，均