公司監(jiān)事服務(wù)聘任協(xié)議書2024年

?公司監(jiān)事服務(wù)聘任協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________公司地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受聘方）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方是一家依照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立的公司，為規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，保障公司合法權(quán)益，現(xiàn)甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司監(jiān)事，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方的聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任職位乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方公司監(jiān)事職務(wù)。第二條聘任期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.在聘任期限內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)期，續(xù)期期限由雙方協(xié)商確定。第三條聘任職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，忠實(shí)、勤勉地履行監(jiān)事職責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)積極參與公司監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。第四條薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇為人民幣_(tái)_____元/月，每______個(gè)月發(fā)放一次。2.乙方在聘任期間的福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方在聘任期間及解除聘任關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方在聘任期間，如違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條協(xié)議解除與終止1.在聘任期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并按照甲方公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.如乙方在聘任期間出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________特殊情況的補(bǔ)充條款：第十條緊急情況處理1.若乙方因突發(fā)疾病或其他不可抗力因素?zé)o法履行監(jiān)事職責(zé)，乙方應(yīng)盡快通知甲方，甲方有權(quán)臨時(shí)指定人員代行乙方職責(zé)，直至乙方恢復(fù)履行能力或本協(xié)議解除。2.在緊急情況下，甲方有權(quán)采取必要措施保障公司正常運(yùn)營(yíng)，乙方應(yīng)予以配合。第十一條競(jìng)業(yè)限制1.在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除本協(xié)議后______個(gè)月內(nèi)，乙方不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位擔(dān)任任何職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)及能力，確保雙方具備履行協(xié)議的能力。乙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，尤其是關(guān)于職責(zé)、薪酬、保密、競(jìng)業(yè)限制等關(guān)鍵條款，確保自身權(quán)益不受侵害。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如遇特殊情況需及時(shí)溝通協(xié)商，確保公司運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.解決辦法：若雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)應(yīng)保持溝通的開放性和誠(chéng)意，尋求雙方都能接受的解決方案。若協(xié)商不成，可依據(jù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式，向合同簽訂地人民