行政單位臨時人員勞動合同范本2024年

?行政單位臨時人員勞動合同范本2024年合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。2.乙方在合同期內(nèi)的加班費、獎金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括：__________。第六條勞動合同終止1.合同期滿或乙方完成工作任務(wù)后，勞動合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的通知期限。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解其工作范圍和責(zé)任。3.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，包括加班和法定節(jié)假日安排。4.勞動報酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和加班費等額外報酬。5.社會保險與福利：確保乙方了解其享有的社會保險種類和福利待遇。6.勞動合同終止：說明合同終止的各種情形，包括雙方解除合同的條件。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同規(guī)定時的責(zé)任和賠償方式。8.爭議解決：規(guī)定解決合同爭議的方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.續(xù)簽：指合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行原合同內(nèi)容的法律行為。4.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，終止合同關(guān)系的法律行為。5.社會保險：指國家通過立法，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予一定的經(jīng)濟補償和社會服務(wù)的社會保障制度。6.賠償金：指違約方因違反合同約定，給對方造成損失時，應(yīng)支付的一定數(shù)額的貨幣補償。7.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。8.訴訟：指合同當(dāng)事人因合同爭議，向人民法院提起的請求法院依法審判的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定項目臨時加入，項目完成后即結(jié)束工作?！氨竞贤荚谕瓿商囟椖俊甠______’，項目預(yù)計于_______年_______月_______日結(jié)束。若項目提前完成或延期，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，相應(yīng)調(diào)整合同期限?！?.場合：乙方為特殊崗位，需要經(jīng)過特殊培訓(xùn)。“乙方在合同期間需接受特殊培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源。若乙方因培訓(xùn)原因需延長合同期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議?！?.場合：乙方在合同期間可能涉及保密信息?！耙曳皆诤贤陂g可能接觸到甲方商業(yè)機密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。合同終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)?！?.場合：乙方為遠程工作，不常到甲方辦公地點?！耙曳綄⑦h程工作，雙方應(yīng)通過電子郵件、電話會議等方式保持有效溝通。甲方應(yīng)提供必要的遠程工作工具和資源，并確保乙方能夠順利完成工