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文檔簡介
贛州教師聘用合同范本1.甲方(聘用方):
名稱:贛州XX學校
地址:江西省贛州市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張XX
聯(lián)系方式:0797-XXXXXXX
2.合同簡介:
鑒于甲方為贛州XX學校,是一所經(jīng)教育行政部門批準設(shè)立的從事教育事業(yè)的民辦學校,乙方為具備相應教育資質(zhì)和教學能力的個人。為充分發(fā)揮乙方在教育領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,提高甲方的教育質(zhì)量和教學水平,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供教師聘用服務(wù)事宜,達成以下合同:
一、背景及前提條件
1.1甲方因教學業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘請具備相應資質(zhì)和能力的教師,以提升教學質(zhì)量。
1.2乙方具備國家認可的教師資質(zhì),擁有豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)能力,愿意為甲方的教育事業(yè)貢獻力量。
1.3甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意按照本合同約定的條款和條件,開展合作。
二、定義
2.1本合同所指“教師聘用服務(wù)”是指乙方按照甲方的要求,在合同約定的期限內(nèi),向甲方提供教育教學服務(wù)。
2.2本合同所指“教學工作”包括但不限于課堂教學、輔導學生、參加教育教學活動、教學質(zhì)量評估等。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照學校的教學計劃和課程安排,完成教學任務(wù)。
(2)甲方有權(quán)對乙方的教學質(zhì)量和教學成果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。
(3)甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。
(4)甲方應為乙方提供必要的教學條件和工作環(huán)境。
3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應的工資及福利待遇。
(2)乙方有權(quán)參加甲方的教育教學活動和培訓。
(3)乙方應按照甲方的要求,完成教學任務(wù),保證教學質(zhì)量。
(4)乙方應遵守甲方的教學管理制度,服從學校管理。
四、價格與支付條件
4.1乙方的工資待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。
4.2甲方應在每月規(guī)定的時間,將乙方工資足額支付給乙方。
4.3乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
五、履行期限
5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
六、違約責任
6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。
6.2甲方未按時足額支付乙方工資的,應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。
6.3乙方未按約定完成教學任務(wù),影響甲方教學質(zhì)量的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、不可抗力
7.1因不可抗力導致一方不能履行本合同的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。
7.2受不可抗力影響的一方應盡力克服困難,減少損失,并在不可抗力消除后繼續(xù)履行合同。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
十、附則
10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同簽訂后,甲乙雙方應按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
甲方(聘用方):贛州XX學校
乙方(服務(wù)提供方):XXX
簽訂日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方聘請乙方作為教師,為甲方提供專業(yè)、高效的教學服務(wù),以提升甲方的教學質(zhì)量和教育水平。具體內(nèi)容包括但不限于課堂教學、學生輔導、教學活動、教學質(zhì)量評估等方面。
第二條定義
1.“教學工作”指乙方根據(jù)甲方安排的教學計劃和課程內(nèi)容,進行授課、輔導、評估等活動。
2.“教學質(zhì)量”指乙方在教學過程中,學生成績、教學效果、師德表現(xiàn)等方面的綜合評價。
3.“合同期限”指本合同自生效之日起至合同終止或解除之日止的時間段。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照教學計劃和課程安排,完成教學工作。
(2)甲方有權(quán)對乙方的教學質(zhì)量進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。
(3)甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇,并提供必要的教學條件和工作環(huán)境。
(4)甲方應保障乙方合法權(quán)益,為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。
(5)甲方應在合同期限內(nèi),為乙方辦理社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應的工資及福利待遇。
(2)乙方有權(quán)參加甲方的教育教學活動和培訓。
(3)乙方應按照甲方的要求,認真履行教學職責,保證教學質(zhì)量。
(4)乙方應遵守甲方的教學管理制度,服從學校管理,維護學校形象。
(5)乙方應保守學校及學生的秘密,不得泄露相關(guān)信息。
(6)乙方在合同期限內(nèi),不得在其他教育機構(gòu)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。
(7)乙方如需提前解除合同,應提前30日通知甲方,并承擔相應的違約責任。
第四條價格與支付條件
1.乙方工資待遇由基本工資、課時費、獎金等組成,具體標準按照甲方制定的教學人員薪酬體系執(zhí)行。
2.甲方應在每月規(guī)定日期前,將乙方上一個月的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方不得以現(xiàn)金或其他形式支付。
4.如乙方工資待遇調(diào)整,甲方應提前通知乙方,并在調(diào)整后的第一個工資支付周期內(nèi)執(zhí)行。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.合同期滿前30日,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
3.在合同期限內(nèi),如乙方因特殊情況需提前解除合同,應提前30日書面通知甲方,并承擔相應違約責任。
第六條違約責任
1.甲方的違約責任:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資的,應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。
(2)甲方違反合同約定,導致乙方無法正常履行教學職責的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償損失。
2.乙方的違約責任:
(1)乙方未按約定完成教學任務(wù),影響甲方教學質(zhì)量的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
(2)乙方在合同期限內(nèi),違反競業(yè)禁止義務(wù),兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作,應支付違約金,并承擔相應法律責任。
(3)乙方違反合同約定,泄露學校及學生秘密,導致甲方損失的,應承擔賠償責任。
(4)乙方在合同期限內(nèi)單方面解除合同,應承擔違約責任,向甲方支付違約金。
3.違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定,具體標準為乙方月工資的倍數(shù)。如雙方對違約金有爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請仲裁或提起訴訟。
第七條不可抗力
1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。
3.受不可抗力影響的一方應盡力克服困難,減少損失,并在不可抗力消除后及時恢復合同的履行。
4.發(fā)生不可抗力事件,導致一方不能履行或部分履行合同的,該方不負違約責任,雙方應根據(jù)具體情況協(xié)商解決合同履行問題。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交贛州市教育行政部門或其指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
4.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。
5.爭議解決費用由敗訴方承擔,如雙方均有責任,則由雙方按照責任大小分擔。
),以下是贛州教師聘用合同范本的相關(guān)章節(jié)內(nèi)容:
###第七條不可抗力
1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如洪水、地震、臺風等)、政府行為(如政策變動、禁令等)、社會異常事件(如戰(zhàn)爭、罷工、疫情等)。
2.若因不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行合同,該方應立即通知對方,并采取合理措施減少損失。同時,受影響方應在不可抗力事件結(jié)束后及時提供相關(guān)證明材料。
3.受不可抗力影響的一方在此期間不承擔違約責任。雙方應基于誠實信用原則,協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。
###第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至贛州市教育行政部門或其指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。
5.爭議解決費用由敗訴方承擔。若雙方均有責任,則根據(jù)責任大小分擔費用。
###第九條其他條款
1.本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
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