2024年教師崗位聘任合同模板

?2024年教師崗位聘任合同模板合同編號：____________甲方（聘任單位）：____________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘人員）：____________身份證號：_________________聯(lián)系電話：__________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作崗位及職責2.甲方聘請乙方擔任_______（崗位名稱）教師，乙方的工作地點為甲方所屬的_______（學校名稱）。3.乙方的工作職責包括但不限于：認真履行教師職責，完成教育教學任務(wù)；關(guān)愛學生，尊重學生人格；遵守甲方規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項活動。三、工作時間和休息休假4.乙方的工作時間按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（1）基本工資：____元/月；（2）崗位津貼：____元/月；（3）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。7.甲方按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會保險及福利待遇8.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.乙方在合同期間享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、節(jié)假日福利等。六、合同的變更、解除和終止10.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。12.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤。七、違約責任13.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。14.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。八、爭議解決15.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定16.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。17.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責及工作要求等。注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同中的空缺部分，如合同編號、甲乙雙方信息、報酬細節(jié)等，需在簽訂合同時準確填寫。3.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于工作職責、工作時間、報酬支付、社會保險和福利待遇等方面的條款。4.注意合同變更、解除和終止的條件及程序，確保合法合規(guī)。5.確保雙方對違約責任有清晰的認識，并規(guī)定相應(yīng)的法律后果。6.確保爭議解決方式雙方都能接受，并且明確具體的解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對合同內(nèi)容理解一致。2.對于不確定的法律問題，應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士。3.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)遵守合同約定，如有變更需求，應(yīng)及時協(xié)商并書面記錄。4.發(fā)生爭議時，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式處理。法律名詞解釋：勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。教育法：指調(diào)整教育關(guān)系，規(guī)范教育活動的法律規(guī)范的總稱。勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會保險：是國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在特定情況下給予物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。違約責任：是指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。場合1：老師懷孕或休產(chǎn)假補充條款：我們知道，家庭和新生命非常重要。如果乙方在合同期間懷孕或需要休產(chǎn)假，甲方將提供相應(yīng)的產(chǎn)假待遇，并且在產(chǎn)假結(jié)束后，乙方有權(quán)返回原崗位工作。場合2：老師需要照顧家中病患補充條款：如果乙方因為需要照顧直系親屬而需要臨時調(diào)整工作時間或請假，甲方會根據(jù)實際情況給予理解和支持，并提供必要的幫助。場合3：老師需要進修或提升學歷補充條款：乙方如果計劃進修或提升學歷，甲方會積極支持，并根據(jù)實際情況考慮調(diào)整工作安排，以便乙方能更好地平衡工作和學習。1.特殊場合的補充條款：孕期與產(chǎn)假補充條款：我們會為你提供額外的照顧，確保工作和健康兩不誤。場合2：照顧家中病患補充條款：如果家里有人生病需要照顧，我們可以靈活調(diào)整你的工作時間。1.甲方規(guī)章制度：這個很重要，讓老師了解學