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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年師德師風(fēng)工作總結(jié)參考模板一、思想認(rèn)知在政治思想層面,本人始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài),致力于提升個(gè)人的思想政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),并嚴(yán)格遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,恪守社會(huì)公德。將忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)視為崇高美德,以此激勵(lì)自己在工作中勤勉努力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,全力以赴完成所交付的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,力求成為家長(zhǎng)認(rèn)可、學(xué)生喜愛、學(xué)校放心的“三滿意”教師。在日常生活中,經(jīng)常進(jìn)行自我反思,嚴(yán)格要求自己,積極查找不足,努力塑造良好的教師形象。二、學(xué)習(xí)教育階段學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在學(xué)校統(tǒng)一部署下有序進(jìn)行,采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括相關(guān)政治理論,并重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》等文件。三、對(duì)照檢查階段在此階段,本人在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,著重發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)主要矛盾。通過與教師間的深入交流,加深對(duì)師德教育的理解,同時(shí)對(duì)照個(gè)人過去的工作表現(xiàn),自查自糾,坦誠(chéng)接受同事們的批評(píng)與指正。通過學(xué)校組織的師德師風(fēng)研討會(huì),認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入分析問題的根源,并采取相應(yīng)措施加以糾正,以促進(jìn)今后工作的順利開展。四、整改提高階段(內(nèi)容未提供,故無法改寫)五、未來發(fā)展方向1.深化學(xué)習(xí),切實(shí)提升個(gè)人的思想境界和工作能力。2.嚴(yán)格治教,加強(qiáng)自我建設(shè),積極推進(jìn)教學(xué)改革,以更好地教育學(xué)生。3.振奮精神,以飽滿的熱情投身社會(huì)主義教育事業(yè)。4.更新教育觀念,摒棄“懲罰學(xué)生即為教育”的錯(cuò)誤思想,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛所有學(xué)生,尤其是關(guān)注并幫助后進(jìn)生的成長(zhǎng)。5.樹立以下意識(shí):-樹立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求他人做到的自己必須首先做到。-樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為己任,為學(xué)生和教師樹立良好榜樣。-牢固樹立服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。-樹立“主人翁”意識(shí),以學(xué)校為家,以教育為業(yè),學(xué)校的興衰榮辱與個(gè)人緊密相連。6.積極調(diào)整心態(tài),明確個(gè)人職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),妥善處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。2024年師德師風(fēng)工作總結(jié)參考模板(二)教育質(zhì)量的高低是衡量學(xué)生敬愛程度的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。一個(gè)杰出的教師,其教育的基石應(yīng)包括四個(gè)方面:深厚的文化底蘊(yùn)賦予教師人性的光輝,卓越的教育智慧孕育教師的靈性,開闊的課程視野激發(fā)教師的創(chuàng)新活力,崇高的職業(yè)境界鑄就教師的詩(shī)意人格。缺乏深厚文化內(nèi)涵的教師,無法為學(xué)生的生命打下溫暖而純凈的底色。對(duì)于一位教育者來說,博學(xué)多識(shí)是至關(guān)重要的。因?yàn)槲覀冎苯用鎸?duì)學(xué)生,他們可能會(huì)提出各種問題,甚至追根究底。沒有廣博的知識(shí),就無法深入理解學(xué)生的困惑,無法傳授生活的真諦。因此,身為教師,我們需要保持知識(shí)的更新,緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育理念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法。否則,停滯不前,不去充實(shí),知識(shí)就會(huì)變成一潭死水。要成為受學(xué)生喜愛的教師,無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,都需要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生間的沖突,需要妥善處理;學(xué)生犯錯(cuò),需要耐心引導(dǎo),幫助他們真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。同時(shí),花時(shí)間與學(xué)生交談、交流,參與他們的活動(dòng),可以縮短師生間的距離,增進(jìn)相互理解。尊重和信任學(xué)生,同時(shí)對(duì)他們施以適當(dāng)?shù)膰?yán)格要求,是熱愛學(xué)生的體現(xiàn)。我們應(yīng)尊重學(xué)生的人格,了解他們的個(gè)性,關(guān)心他們,對(duì)不同水平和程度的學(xué)生采取差異化的教育策略。作為小學(xué)教師,我們與學(xué)生的接觸尤為頻繁,我們的言行直接影響他們。因此,我們不僅要傳授豐富的科學(xué)文化知識(shí),還要以高尚的人格影響學(xué)生,感化他們,促進(jìn)他們的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。我們需時(shí)刻反思,不斷提升自我,以確保我們的教育工作始終充滿活力和影響力。2024年師德師風(fēng)工作總結(jié)參考模板(三)為提升我校教師職業(yè)道德素養(yǎng),構(gòu)建一支忠誠(chéng)于教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)育人、贏得人民認(rèn)可的師資團(tuán)隊(duì),我校根據(jù)教體局相關(guān)文件精神,秉承公平、公正、公開的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過精心組織和細(xì)致工作,于____年____月____日?qǐng)A滿完成了____年度師德師風(fēng)考評(píng)任務(wù)?,F(xiàn)將本次考評(píng)工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、宣傳教育組織全校教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《古城鎮(zhèn)中心小學(xué)考核細(xì)則》,特別是對(duì)師德師風(fēng)考核的各方面內(nèi)容進(jìn)行深入研讀,要求教師們根據(jù)自身工作實(shí)際,進(jìn)行自我反思與剖析。同時(shí),為確??己斯ぷ鞯娜嫘院屯该鞫龋覀兘M織教師深入學(xué)習(xí)了相關(guān)考核文件,明確了考核的目的、時(shí)間和步驟,確保考核工作深入人心。二、組織保障成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由[組長(zhǎng)姓名]擔(dān)任組長(zhǎng),[成員姓名]等擔(dān)任成員,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督考核工作的實(shí)施。三、考核實(shí)施1.學(xué)生評(píng)價(jià):向各班級(jí)發(fā)放_(tái)___張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生根據(jù)任課教師的表現(xiàn)逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)的真實(shí)性和客觀性。2.家長(zhǎng)評(píng)價(jià):同樣向各班級(jí)發(fā)放_(tái)___張?jiān)u價(jià)表,邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的任課教師進(jìn)行評(píng)價(jià),以獲取更全面的反饋。3.教師互評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分:組織全體教師進(jìn)行互評(píng),要求嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正,避免任何形式的報(bào)復(fù)行為。同時(shí),學(xué)校師德考核小組也同步進(jìn)行評(píng)分,確保評(píng)分工作的及時(shí)性和有效性。四、成績(jī)匯總將所有教師的自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分等數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,通過電腦軟件計(jì)算出每位教師的師德師風(fēng)考評(píng)總分。五、考核成效本次考核應(yīng)參與人數(shù)____人,實(shí)際參與人數(shù)____人,無缺考現(xiàn)象。經(jīng)過綜合評(píng)定,____位教師均獲得優(yōu)秀成績(jī)。此次考核不僅加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度,也提升了教師整體職業(yè)道德水平。教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌積極向上,
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