安全監(jiān)護(hù)人管理規(guī)定

安全監(jiān)護(hù)人管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全和穩(wěn)定進(jìn)行，保護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)內(nèi)的全部安全監(jiān)護(hù)人員，包含但不限于安全主管、安全管理員等。第三條定義安全監(jiān)護(hù)人員：指在企業(yè)內(nèi)具備肯定安全管理知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)組織、推行和監(jiān)督安全管理工作的人員。安全管理：指企業(yè)為維護(hù)人員、設(shè)備和資產(chǎn)安全而采取的一系列措施和管理活動(dòng)。第二章安全監(jiān)護(hù)人員的職責(zé)第四條安全管理職責(zé)安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訂立安全管理制度和操作規(guī)程，并確保其合規(guī)性和有效性。2.檢查和監(jiān)測(cè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出安全防范措施和改進(jìn)建議。3.幫助企業(yè)訂立應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施相關(guān)演練活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。5.處理事故隱患和事故事件，及時(shí)報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行整改和處理。6.開(kāi)展安全檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正并提出改進(jìn)建議。7.參加事故調(diào)查工作，分析事故原因和教訓(xùn)，提出防備措施。8.樂(lè)觀宣傳安全知識(shí)，提高員工安全意識(shí)，推動(dòng)安全文化建設(shè)。第五條安全監(jiān)護(hù)人員的權(quán)利安全監(jiān)護(hù)人員享有以下權(quán)利：1.要求員工依法遵守企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程。2.對(duì)員工進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)。3.在必需時(shí)采取緊急措施，確保事故的及時(shí)報(bào)告和處理。4.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提出安全管理工作的改進(jìn)建議。5.向員工供應(yīng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第三章安全監(jiān)護(hù)人員的義務(wù)第六條安全保密義務(wù)安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)對(duì)企業(yè)的安全信息和業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或利用安全信息和業(yè)務(wù)秘密給企業(yè)造成損失。第七條安全許可證安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)遵守國(guó)家和地方相關(guān)法規(guī)，辦理安全許可證，并定時(shí)參加相關(guān)考核和證書更新培訓(xùn)。第八條安全培訓(xùn)和教育安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)定期開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容重要包含但不限于安全知識(shí)、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理等。第九條安全記錄和報(bào)告安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定，認(rèn)真填寫事故隱患記錄、安全檢查記錄等相關(guān)表格，并及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門報(bào)告。第十條安全檢查和整改安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)定期組織安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改并報(bào)告企業(yè)主管部門。第十一條事故處理和報(bào)告安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)處理和處理事故，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取必需措施進(jìn)行救援，并按規(guī)定要求報(bào)告相關(guān)部門。第四章違規(guī)處理和責(zé)任追究第十二條違反安全管理規(guī)定安全監(jiān)護(hù)人員如違反安全管理規(guī)定，構(gòu)成違規(guī)行為的，將面對(duì)以下處理措施：1.相關(guān)記錄：對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄，并向企業(yè)主管部門匯報(bào)。2.教育和培訓(xùn)：對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提示其加強(qiáng)安全意識(shí)。3.限制權(quán)限：在肯定期限內(nèi)限制其相關(guān)權(quán)限，防止再次違規(guī)。4.降級(jí)或革職：情節(jié)嚴(yán)重的，可依據(jù)公司規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行降級(jí)或革職處理。5.法律追究：造成重點(diǎn)事故或其他嚴(yán)重后果的，將依法追究其刑事責(zé)任。第十三條責(zé)任追究安全監(jiān)護(hù)人員如因工作失職，導(dǎo)致事故發(fā)生或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，將依法追究其相應(yīng)的責(zé)任和法律責(zé)任，包含但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和刑事責(zé)任。第五章附則第十四條其他事項(xiàng)本規(guī)定未涉及的其他事項(xiàng)，將依照公司相關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十五條規(guī)定生效本規(guī)定經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后生效，并由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)宣傳、實(shí)施和監(jiān)督。第十六條修改和解釋本