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標(biāo)題:國(guó)企錄用合同模板
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方錄用乙方的相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同條款:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,試用期____個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,如乙方符合甲方錄用條件,則雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
2.合同期限為_(kāi)___年,自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,安排乙方在____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班,并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在試用期的工資為_(kāi)___元/月。
2.試用期滿(mǎn)后,乙方的工資為_(kāi)___元/月。
3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的績(jī)效,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故。
七、合同的變更、解除和終止
1.雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
2.乙方在合同期內(nèi),如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方在合同期限內(nèi),如因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因,需解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。
八、違約責(zé)任
1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同的規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各
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