DB12T 496-2013 保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估規(guī)范

13.310A

90DB12

specification

of

credit

qualification

天津市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

DB12/

T496—2013前 言本標(biāo)準(zhǔn)按照

本標(biāo)準(zhǔn)由天津市公共安全服務(wù)中心提出。本標(biāo)準(zhǔn)的起草單位：天津市金盾保安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、天津市金盾公共安全評(píng)估咨詢服務(wù)有限公司。本標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人：王捷、劉金艷、張瑞、趙月喬、王曉萌。DB12/

T496—2013保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估規(guī)范1

范圍避與復(fù)核、結(jié)論和報(bào)告。保安服務(wù)公司或具有法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。2

規(guī)范性引用文件件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB12/T372-2011

3

術(shù)語和定義DB12/T372-2011

3.1保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估

The

assessment

credit

qualification

level

for

Securityguard

units采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，對(duì)保安從業(yè)單位的信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)價(jià)的過程。4

評(píng)估機(jī)構(gòu)4.1 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)4.1.1 從事保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估應(yīng)為依法注冊(cè)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。4.1.2 從事保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估的機(jī)構(gòu)應(yīng)在注冊(cè)范圍內(nèi)從事評(píng)估活動(dòng)。4.1.3 4.1.3.1 接受保安從業(yè)單位的信用資質(zhì)評(píng)定申請(qǐng)，進(jìn)行資格審查；4.1.3.2 制定評(píng)估方案、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)評(píng)估業(yè)務(wù)管理制度；4.1.3.3 組織召開信用資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議；4.1.3.4 做出評(píng)估、降級(jí)或取消評(píng)估等級(jí)的初步意見，報(bào)評(píng)信用資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)重要審定；1DB12/

T496—20134.1.3.5 制定發(fā)放評(píng)估等級(jí)證書、牌匾； 其他信用資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)規(guī)定的職責(zé)。4.2 信用資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)4.2.1

信用資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱評(píng)審委員會(huì)）由本市公安機(jī)關(guān)的保安業(yè)監(jiān)管部門和保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、保安從業(yè)單位的有關(guān)專家組成。4.2.2 評(píng)審委員會(huì)的主要職責(zé)：4.2.2.1 審定評(píng)估方案、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)評(píng)估業(yè)務(wù)管理制度；4.2.2.2 組建評(píng)估專家組，組織實(shí)施評(píng)估工作；4.2.2.3 做出評(píng)估等級(jí)結(jié)論并公示結(jié)果。4.3 信用資質(zhì)評(píng)估項(xiàng)目組4.3.1 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)下設(shè)信用資質(zhì)評(píng)估項(xiàng)目組（以下簡稱項(xiàng)目組）。4.3.2 項(xiàng)目組負(fù)責(zé)評(píng)審委員會(huì)的日常工作。4.4 評(píng)估人員4.4.1 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員，評(píng)審委員會(huì)委員應(yīng)具有大本及以上學(xué)歷，10

年以上軍隊(duì)、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)、保安經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得天津市公安局指認(rèn)印鑒的高級(jí)保安師職業(yè)資格證書。4.4.2 評(píng)審委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)具備條件：4.4.2.1 熟悉保安業(yè)務(wù)管理工作的法律法規(guī)和方針政策；4.4.2.2 在所從事的領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高聲譽(yù)；4.4.2.3 堅(jiān)持原則，公正廉潔，忠于職守。4.4.3 評(píng)審委員會(huì)應(yīng)具備任職所需的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄。4.5 評(píng)估制度4.5.1 健全信用資質(zhì)評(píng)估管理制度：4.5.1.1 評(píng)估業(yè)務(wù)方法；4.5.1.2 評(píng)估業(yè)務(wù)程序；4.5.1.3 評(píng)估業(yè)務(wù)流程；4.5.1.4 評(píng)審委員會(huì)制度；4.5.1.5 評(píng)估信息發(fā)布制度；2DB12/

T496—20134.6 跟蹤評(píng)估制度；4.7 評(píng)估報(bào)告格式準(zhǔn)則；4.8 評(píng)估報(bào)告規(guī)范文本；4.9 被評(píng)單位信用評(píng)估材料清單、實(shí)地考察訪談?dòng)涗洝⒃u(píng)分表、扣分表、評(píng)審委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要、跟蹤評(píng)估文件等。4.9.1 健全內(nèi)部控制管理制度：4.9.1.1 評(píng)估業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度；4.9.1.2 評(píng)估業(yè)務(wù)信息保密制度；4.9.1.3 評(píng)估業(yè)務(wù)運(yùn)營防火墻制度；4.9.1.4 評(píng)估業(yè)務(wù)回避制度；4.9.1.5 評(píng)估業(yè)務(wù)檔案管理制度；4.9.1.6評(píng)估業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫管理制度；4.9.1.7 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和獎(jiǎng)懲制度等。5 評(píng)估原則5.1 保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估工作（以下簡稱評(píng)估工作）應(yīng)遵循政府監(jiān)管、社會(huì)參與、獨(dú)立運(yùn)作的原則。5.2 評(píng)估工作應(yīng)遵守與評(píng)估有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，向被評(píng)單位提供信5.3 評(píng)估機(jī)構(gòu)決定并公布被評(píng)單位的信用資質(zhì)等級(jí)后，應(yīng)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，適時(shí)作出變更或不變更被評(píng)單位信用資質(zhì)等級(jí)的決定。6 評(píng)估對(duì)象和內(nèi)容6.1 評(píng)估對(duì)象6.1.1 保安服務(wù)公司和物業(yè)服務(wù)企業(yè)。6.1.2 申請(qǐng)參加評(píng)估的單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一；6.1.2.1 取得保安從業(yè)單位資質(zhì)證書滿兩個(gè)年度；6.1.2.2 獲得的評(píng)估等級(jí)滿有效期限的。6.1.3 有下列情形之一的，評(píng)估機(jī)構(gòu)不予評(píng)估；6.1.3.1未參加上年年度檢查；6.1.3.2 上年年度檢查不合格；3DB12/

T496—20136.1.3.3 上年度受到有關(guān)政府部門行政處罰或者行政處罰尚未執(zhí)行完畢；6.1.3.4 正在被有關(guān)政府部門或者司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查；6.1.3.5 其他不符合評(píng)估條件的。6.2 評(píng)估內(nèi)容6.2.1 保安服務(wù)公司信用資質(zhì)等級(jí)應(yīng)遵照

4

執(zhí)行。6.2.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用資質(zhì)等級(jí)應(yīng)遵照

6

執(zhí)行。7

評(píng)估7.1 提供評(píng)審資料7.2 評(píng)估工作流程7.2.1 前期準(zhǔn)備7.2.1.1 需要評(píng)審的保安從業(yè)單位向?qū)I(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)提出評(píng)審請(qǐng)求，專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)接到請(qǐng)求后，審定被評(píng)單位的參評(píng)資格。符合條件的進(jìn)入評(píng)審程序。7.2.1.2 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)與被評(píng)單位簽訂業(yè)務(wù)合同或工作方案。7.2.1.3 向被評(píng)單位發(fā)出《信用評(píng)估所需資料清單》。在通常情況下，專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供給被評(píng)主體一份通用的資料清單；針對(duì)特定的評(píng)估項(xiàng)目，也可能提供給被評(píng)主體一份特定的清單。7.2.1.4 被評(píng)單位按《信用評(píng)估所需資料清單》中的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)資料。7.2.1.5

3

至

4

指定其中

1

人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。7.2.1.6 服務(wù)要求和信譽(yù)要求等六方面的評(píng)審資料。7.2.1.7 項(xiàng)目組審查被評(píng)單位提供的有關(guān)資料，并對(duì)這些資料進(jìn)行研究分析，做好進(jìn)入現(xiàn)場考察的準(zhǔn)備。7.2.2現(xiàn)場考察7.2.2.1 項(xiàng)目組與被評(píng)單位進(jìn)行溝通，落實(shí)現(xiàn)場考察和訪談時(shí)間，訪談和現(xiàn)場考察時(shí)間一般不超過

5個(gè)工作日，特殊項(xiàng)目可根據(jù)工作需要延長。7.2.2.2 項(xiàng)目組成員應(yīng)認(rèn)真研究已獲取的相關(guān)資料，根據(jù)對(duì)已有資料的研究，擬定訪談提綱和要點(diǎn)。7.2.2.3 內(nèi)部訪談：包括對(duì)被評(píng)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、主要管理部門和下屬公司負(fù)責(zé)人和高層管理人員等內(nèi)部人員訪談；住所、設(shè)施、人員、資料和數(shù)據(jù)等實(shí)地核查。7.2.2.4 外部訪談：在某些情況下，項(xiàng)目組還需對(duì)被評(píng)單位的外部，如開戶銀行、母公司、行業(yè)管理部門、主要客戶等進(jìn)行訪談，向有關(guān)專家進(jìn)行專項(xiàng)咨詢。4DB12/

T496—20137.2.3 信用分析7.2.3.1 完成現(xiàn)場考察工作后，首先要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和確認(rèn)，確認(rèn)數(shù)據(jù)時(shí)要盡可能采用被評(píng)單位提供的數(shù)據(jù)，在某些情況下也可采用評(píng)估人員調(diào)整過的數(shù)據(jù)，但要加以說明。7.2.3.2 在數(shù)據(jù)處理結(jié)果的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究分析，得出綜合結(jié)論。7.2.3.3 項(xiàng)目組綜合考慮各種因素，按照附錄

7.2.4 評(píng)定信用等級(jí)7.2.4.1 召開評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，被評(píng)單位的信用等級(jí)由委員會(huì)以投票的方式評(píng)定。7.2.4.2 評(píng)審委員會(huì)會(huì)議須有

2/3

7.2.4.3項(xiàng)目組根據(jù)評(píng)審委員會(huì)提出的意見及表決的信用等級(jí)，寫出《信用資質(zhì)評(píng)估報(bào)告》。7.2.4.4 7.2.5公布信用等級(jí)7.2.5.1 被評(píng)單位收到《信用資質(zhì)評(píng)估報(bào)告》七日內(nèi)對(duì)評(píng)估結(jié)果無異議，即視為評(píng)估工作結(jié)束。7.2.5.2 項(xiàng)目組在收到被評(píng)單位復(fù)評(píng)申請(qǐng)及相應(yīng)的補(bǔ)充材料后，按評(píng)估程序給予復(fù)評(píng)。評(píng)估委員會(huì)給出的復(fù)評(píng)結(jié)果是最終的評(píng)級(jí)結(jié)果。7.2.5.3 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定公告評(píng)估結(jié)果，發(fā)放資質(zhì)證書、牌匾。7.2.5.4 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)信用評(píng)估資料進(jìn)行保密處理及歸檔。7.2.6 跟蹤評(píng)估7.2.6.1 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)按跟蹤評(píng)估安排，指定評(píng)估分析人員保持與被評(píng)單位間的經(jīng)常聯(lián)系，進(jìn)行跟蹤評(píng)估，出具定期或者不定期跟蹤評(píng)估報(bào)告。7.2.6.2 跟蹤內(nèi)容主要包括：被評(píng)對(duì)象的政策環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、人事等因素的重大變化。7.2.6.3 跟蹤評(píng)估結(jié)果與原評(píng)估結(jié)果不一致的，專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)將按有關(guān)規(guī)定公告跟蹤評(píng)估結(jié)果。8

評(píng)估回避與復(fù)核8.1 評(píng)估回避8.1.1 評(píng)審委員會(huì)委員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避:8.1.1.1 與被評(píng)單位有利害關(guān)系的；8.1.1.2 曾在被評(píng)單位任職，離職不滿

2

年的；8.1.1.3 與被評(píng)單位有其他可能影響評(píng)估結(jié)果公正關(guān)系的；5DB12/

T496—20138.1.1.4 被評(píng)單位向評(píng)審委員會(huì)提出回避申請(qǐng)，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出是否回避的決定。8.2 評(píng)估復(fù)核8.2.1 被評(píng)單位有充分理由認(rèn)為評(píng)估結(jié)果與實(shí)際情況存在較大差異，對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向評(píng)審委員會(huì)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的補(bǔ)充材料。8.2.2 被評(píng)單位復(fù)評(píng)申請(qǐng)僅限一次。8.2.3 評(píng)審委員會(huì)應(yīng)充分聽取申請(qǐng)復(fù)核單位的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，重新復(fù)核評(píng)估情況，以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。8.2.4 評(píng)審委員會(huì)的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于做出決定之日起七日內(nèi)，以書面形式通知申請(qǐng)復(fù)核的單位。8.2.5 評(píng)審委員會(huì)受理有關(guān)被評(píng)單位的舉報(bào)后，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)，對(duì)情況屬實(shí)做出處理意見，裁定結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知舉報(bào)人，并通知有關(guān)被評(píng)單位。9

評(píng)估結(jié)論和報(bào)告9.1 評(píng)估結(jié)論被評(píng)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估總分

100

分以上的為

80

分以上的為

級(jí)，評(píng)估

70

分以上的為

A

70

分以下的為

9.2評(píng)估報(bào)告9.2.1信要素進(jìn)行綜合分析所形成的文字報(bào)告。9.2.2 信用資質(zhì)評(píng)估報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)，引用資料準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)合理，分析到位，結(jié)論明確，語句通順，格式統(tǒng)一，無錯(cuò)別字。9.2.3 信用資質(zhì)評(píng)估報(bào)告主要內(nèi)容9.2.3.1 本次評(píng)估工作開展情況。9.2.3.2被評(píng)單位信用分析，包括主要優(yōu)勢(shì)分析；存在的風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)不足分析；總體評(píng)分、對(duì)應(yīng)等級(jí)等。9.2.3.3 下一步評(píng)估工作安排等。9.2.4 信用資質(zhì)評(píng)估報(bào)告格式詳見附錄

C（資料性附錄）。9.2.5 被評(píng)單位信用資質(zhì)評(píng)估等級(jí)證書和牌匾式樣應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范，懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。9.2.6 被評(píng)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估有效期為

5

2A

滿

2

年，可以申請(qǐng)重新評(píng)估。9.2.7獲得評(píng)估等級(jí)的保安從業(yè)單位有下列情形之一的，由專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)提出意見，報(bào)信用資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)，做出降低評(píng)估等級(jí)的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，做出取消評(píng)估等級(jí)的處理:6DB12/

T496—20139.2.7.1 評(píng)估中提供虛假情況和資料，或與評(píng)估人員串通作弊，致使評(píng)估情況失實(shí)的；9.2.7.2 涂改、偽造、出租、出借評(píng)估等級(jí)證書，或者偽造、出租、出借評(píng)估等級(jí)牌匾的；9.2.7.3上年度年度檢查不合格或上年度未參加年度檢查的；9.2.7.4 受相關(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動(dòng)等行政處罰的；9.2.7.5 其他違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。9.2.7.6 被降低評(píng)估等級(jí)和被取消評(píng)估等級(jí)的單位

3

9.2.7.7 專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評(píng)估等級(jí)的決定，通知被處理的單位、業(yè)務(wù)主管和政府相關(guān)部門，并向社會(huì)公告。9.2.8 被取消信用資質(zhì)評(píng)估等級(jí)或被降低信用資質(zhì)評(píng)估等級(jí)的單位應(yīng)在收到通知書之日起

15

司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工7DB12/

T496—2013AA附

錄

A（規(guī)范性附錄）信用資質(zhì)評(píng)估所需資料清單A.1 資質(zhì)資料A.1.1 企業(yè)依法設(shè)立、具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的有效的資產(chǎn)投資年度審計(jì)報(bào)告，屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，并提供有關(guān)文件；A.1.2 設(shè)區(qū)的市級(jí)公安機(jī)關(guān)核發(fā)有效的保安服務(wù)許可證書、備案證明、單位無違法違規(guī)證明和工商行政管理機(jī)構(gòu)注冊(cè)有效的法人企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本；A.1.3 專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)評(píng)估核發(fā)的保安從業(yè)單位評(píng)估報(bào)告；A.1.4 有效的質(zhì)量體系認(rèn)證資質(zhì)證書；A.1.5 符合國家規(guī)定的專項(xiàng)業(yè)務(wù)資質(zhì)等。A.2 設(shè)備設(shè)施資料A.2.1 住所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件；A.2.2 提供保安服務(wù)所需的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、裝備、交通工具、技防產(chǎn)品等證明；A.2.3 監(jiān)控設(shè)施使用和監(jiān)控影像保管資料等。A.3 管理資料A.3.1 董事會(huì)或理事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)等重大活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要；A.3.2 黨、團(tuán)、工會(huì)組織活動(dòng)資料；A.3.3 保安服務(wù)管理、崗位責(zé)任、保安員管理、緊急情況應(yīng)急方案、人力資源管理等制度資料；A.3.4 交接班、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、勤務(wù)檢查、勤務(wù)登記、押運(yùn)業(yè)務(wù)請(qǐng)示匯報(bào)、保密管理、公務(wù)用槍安全管理等業(yè)務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)監(jiān)督制度資料；A.3.5 財(cái)務(wù)、審計(jì)、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)等基礎(chǔ)管理及操作流程資料；A.3.6 員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明資料；A.3.7 保安員職級(jí)工資制度資料等。A.4 人員資料8DB12/

T496—2013A.4.1 保安服務(wù)公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書復(fù)印件，5年及以上軍隊(duì)、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)、保安經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)證明，市公安機(jī)關(guān)開具的無被刑事處罰和治安處罰的記錄證明資料；A.4.2 專業(yè)技術(shù)人員名單和法律、行政法規(guī)等資格要求的資格證明；A.4.3 保安隊(duì)伍的從業(yè)資格和職業(yè)資格證明；A.4.4 按照中國保安行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求統(tǒng)一服裝配備，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志證明資料等。A.5 服務(wù)資料A.5.1 保安服務(wù)業(yè)務(wù)客戶和關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位客戶證明；A.5.2 現(xiàn)有保安服務(wù)客戶的合同資料；A.5.3 保安員從業(yè)隊(duì)伍名單及簽訂勞動(dòng)合同資料；A.5.4 保安服務(wù)信息公開和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督電話發(fā)布情況等。A.6 信譽(yù)資料A.6.1 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；A.6.2 企業(yè)近三年的工作總結(jié)、工作要點(diǎn)和經(jīng)營管理業(yè)績資料；A.6.3 會(huì)計(jì)事務(wù)所開具的年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；A.6.4 年度公司未發(fā)生重大安全事件和事故的證明；A.6.5 年度公司安全服務(wù)客戶率證明；A.6.6 年度保安隊(duì)伍管理責(zé)任事故發(fā)生率證明；A.6.7 年度客戶投訴率證明；A.6.8 建立保安服務(wù)信用檔案系統(tǒng)資料；A.6.9 企業(yè)文化、規(guī)范管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)防范工作研發(fā)成果；A.6.10 企業(yè)獲取榮譽(yù)表彰情況證明等。A.7 武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，除提交

7.1

至

規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列資料：A.7.1 1000萬元以上注冊(cè)資本的有效證明文件；A.7.2 國有獨(dú)資或者國有資本占注冊(cè)資本總額51%以上的有效證明文件；A.7.3 符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員的資料；A.7.4 符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專用運(yùn)輸車輛以及通信、報(bào)警設(shè)備的資料；9DB12/

T496—2013A.7.5 槍支安全管理制度和保管設(shè)施情況的資料等。A.8 中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營或者外資獨(dú)資經(jīng)營的保安服務(wù)公司，除了提交

7.1

至

7.6

料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列資料：A.8.1 中外合資、中外合作合同；A.8.2 外方的資信證明和注冊(cè)登記文件；A.8.3 保安服務(wù)公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員為外國人的，應(yīng)提供在所屬國家或者地區(qū)原居住地警察機(jī)構(gòu)出具并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的無被刑事處罰記錄證明、5年以上保安經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)證明、在華取得的天津市公安局指認(rèn)印鑒的保安師資格證書復(fù)印件等。A.9 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)投資者設(shè)立合資、合作或者獨(dú)資經(jīng)營的保安服務(wù)公司，應(yīng)按

執(zhí)行。A.10 結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)和發(fā)展實(shí)際對(duì)保安從業(yè)單位信用資質(zhì)等級(jí)評(píng)估材料據(jù)實(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善。10XXX

公司信用資質(zhì)評(píng)估評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目組初評(píng)意見評(píng)委意見評(píng)分項(xiàng)目得分扣分及原因(15

分）1依法設(shè)立且具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的符合標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)資本驗(yàn)資證明，屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)3

分）2縣級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)核發(fā)有效的保安服務(wù)許可證書、備案證明、單位無違法違規(guī)證明材料。（3

分）3工商行政管理機(jī)構(gòu)注冊(cè)有效的法人企業(yè)營業(yè)執(zhí)3

分）4專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)評(píng)估核發(fā)的保安服務(wù)公司評(píng)估報(bào)3

分）52分）61

分）（15

15000平方米以上企業(yè)住所的所有權(quán)或者使用權(quán)4

分）2提供保安服務(wù)所需的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)（2

分）3符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專用運(yùn)輸車輛以及通2

分）43分）5符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》2

分）62

分）（15

1（2

分）2共產(chǎn)黨、共青團(tuán)、工會(huì)組織活動(dòng)證明材料。（2分）3保安服務(wù)管理、崗位責(zé)任、保安員管理、緊急2

分）DB12/

T496—2013BB附

錄

B（規(guī)范性附錄）B.1

11XXX

公司信用資質(zhì)評(píng)估評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目組初評(píng)意見評(píng)委意見評(píng)分項(xiàng)目得分扣分及原因（15

4交接班、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、勤務(wù)檢查、勤務(wù)登記、押運(yùn)業(yè)務(wù)請(qǐng)示匯報(bào)、保密管理、公務(wù)用（2

分）5財(cái)務(wù)、審計(jì)、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)等基礎(chǔ)管理操2

分）6人力社保局開具的員工隊(duì)伍的工資和繳納社會(huì)3

分）7落實(shí)保安員職級(jí)工資制度，每級(jí)職級(jí)工資差別不低于

2

分）（15

1企業(yè)法定代表人具有大專及以上學(xué)歷，5

年以上軍隊(duì)、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)、保安經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得天津市公安局指認(rèn)印鑒的保安師職業(yè)資格證1.5

分）2企業(yè)法定代表人和主要管理人員具備任職所需的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄證明材料。（1.5

分）3有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技1.5

分）4經(jīng)理和主要管理人員具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)以上職1.5

分）5正規(guī)保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的保安隊(duì)伍持證上崗率達(dá)到

保安員總數(shù)的

20%以上，高級(jí)及以上保安員持證上崗率達(dá)到管理人員總數(shù)的

30%以上的證明7

分）6按照天津市公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行統(tǒng)一服裝配備，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志等證2

分）（15

1擁有

100

個(gè)以上的保安服務(wù)業(yè)