2024年招聘委托協(xié)議書

?2024年招聘委托協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），擁有合法的招聘需求；鑒于乙方為一家專業(yè)從事人才招聘服務(wù)的公司，具備合法的招聘服務(wù)資質(zhì)；第一條招聘委托1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)在_______（地域）范圍內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘職位要求、薪資范圍、工作內(nèi)容等信息，制定招聘方案并報(bào)甲方審批。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容（1）制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘廣告；（3）篩選簡(jiǎn)歷；（4）組織面試；（5）評(píng)估候選人；（6）推薦候選人；（7）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。2.2乙方應(yīng)保證所提供候選人的簡(jiǎn)歷真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.3乙方應(yīng)確保所提供的候選人符合甲方招聘要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。第三條服務(wù)費(fèi)用（1）招聘成功并辦理入職手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：__________元整）。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)用的_______%。5.2如因乙方原因?qū)е录追秸衅甘。曳綉?yīng)退還已收取的招聘服務(wù)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，并作為本協(xié)議的組成部分。甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________簽訂日期：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.明確甲乙雙方的基本信息：確保雙方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，以便于合同履行和爭(zhēng)議解決。2.招聘需求的詳細(xì)描述：甲方應(yīng)明確招聘職位、薪資范圍、工作內(nèi)容等信息，以便乙方制定合適的招聘方案。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式：雙方應(yīng)明確招聘服務(wù)費(fèi)用金額、支付時(shí)間及支付方式，避免后期發(fā)生糾紛。4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲取的保密信息予以保密，避免泄露商業(yè)秘密。5.違約責(zé)任：明確雙方違約責(zé)任，包括違約金計(jì)算方式，以約束雙方履行合同。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、訴訟等，以便于處理可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。解決辦法：1.招聘方案審批：乙方制定的招聘方案需報(bào)甲方審批，確保方案符合甲方需求。2.篩選及推薦候選人：乙方應(yīng)保證所提供候選人的簡(jiǎn)歷真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)。3.入職手續(xù)：乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，確保候選人順利入職。4.違約處理：如一方違約，另一方有權(quán)要求支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況采取法律手段維權(quán)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.招聘委托：指甲方將招聘任務(wù)委托給乙方，由乙方代為招聘合適的人才。2.招聘服務(wù)費(fèi)用：指甲方為獲取乙方提供的招聘服務(wù)而支付的費(fèi)用。3.保密條款：指雙方在合同中約定的對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司招聘海外員工“考慮到甲乙雙方可能存在時(shí)差，雙方應(yīng)盡量在_______（具體時(shí)間段）內(nèi)進(jìn)行溝通。乙方應(yīng)確保在_______（具體時(shí)間）前提供候選人資料，以便甲方及時(shí)審閱并給出反饋?！?.場(chǎng)合：初創(chuàng)公司急需招聘關(guān)鍵崗位“甲方若遇到緊急招聘需求，可提前通知乙方，乙方應(yīng)優(yōu)先處理該招聘任務(wù)，并在_______（具體天數(shù)）內(nèi)提供符合條件的候選人名單。”3.場(chǎng)合：乙方為甲方提供定制化招聘服務(wù)“乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的特定招聘要求，制定個(gè)性化的招聘策略。甲乙雙方應(yīng)定期（如每月一次）進(jìn)行溝通，以評(píng)估招聘進(jìn)度和效果，必要時(shí)調(diào)整招聘方案。”4.場(chǎng)合：甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查有特殊要求“乙方應(yīng)按照甲方提供的背景調(diào)查要求，對(duì)候選人進(jìn)行詳細(xì)的背景核實(shí)。包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等，確保候選人的信息真實(shí)可靠。”合同所需附件列表：1.附件一：招聘職位