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?勞務(wù)派遣合同書(shū)范文新2024年合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________一、派遣期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、派遣崗位及工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)實(shí)際用工單位的需求,派遣乙方到__________(實(shí)際用工單位)的__________(崗位名稱(chēng))崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)在每月的____日將工資支付給乙方,如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.3甲方支付乙方的工資不得低于實(shí)際用工單位同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)及所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照實(shí)際用工單位的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。4.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際用工單位的要求和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方安排加班,并支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)按實(shí)際用工單位的要求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本合同。7.2在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反實(shí)際用工單位的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同履行地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣期限、崗位及工作地點(diǎn),以避免雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生誤解。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式合法合規(guī),保障勞動(dòng)者的權(quán)益。4.合理規(guī)定工作時(shí)間及休息休假,確保勞動(dòng)者享有法定休息權(quán)利。5.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障其社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.在解除和終止合同方面,遵循法定程序,避免違法解除合同。解決辦法:1.雙方在簽訂合同前,應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī),必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。2.在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù),減少合同執(zhí)行過(guò)程中的糾紛。3.如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)仲裁。法律名詞解釋?zhuān)?.派遣單位:指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì),與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將其派遣到實(shí)際用工單位工作的單位。2.勞動(dòng)者:指與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系,被派遣到實(shí)際用工單位工作的自然人。3.實(shí)際用工單位:指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,接收并使用派遣勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)的單位。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。6.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。1.特殊場(chǎng)合:如果乙方需要在夜間或危險(xiǎn)環(huán)境下工作補(bǔ)充條款:乙方在工作期間,如涉及夜間或危險(xiǎn)環(huán)境作業(yè),甲方應(yīng)確保乙方的工作安全,提供額外的安全防護(hù)措施和必要的夜班補(bǔ)貼。場(chǎng)景一:如果你的工作需要晚上加班,或者得在有點(diǎn)危險(xiǎn)的地方干活,合同里得加一條,保證甲方得給你足夠的安全措施,比如安全帽、夜光燈啥的,還得有額外的夜班費(fèi)。2.特殊場(chǎng)合:乙方需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款:乙方因工作需要經(jīng)常出差的,甲方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼。場(chǎng)景二:如果你這份工作得經(jīng)常到處跑,合同里得提一下,甲方得報(bào)銷(xiāo)你的出差費(fèi)用,比如路費(fèi)、住宿費(fèi),還得有出差補(bǔ)貼。附件列表:1.勞務(wù)派遣協(xié)議:這是甲方和實(shí)際用工單位之間的協(xié)議,明確了派遣的任務(wù)和責(zé)任。那個(gè)甲方和用工單位之間的協(xié)議,得附在合同后面,證明派遣的任務(wù)是咋回事。2.乙方的身份證復(fù)印件:確認(rèn)乙方的身份信息。你的身份證復(fù)印件也得放一份在合同后面,好確認(rèn)是你本人。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。還有那個(gè)社會(huì)

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