外部合作與協(xié)作伙伴管理制度

外部合作與協(xié)作伙伴管理制度第一章總則為了規(guī)范和有效管理企業(yè)與外部合作伙伴的關(guān)系，提升企業(yè)的合作效率和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，特訂立本《外部合作與協(xié)作伙伴管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二章目標(biāo)和原則第一條目標(biāo)本制度的目標(biāo)是明確企業(yè)與外部合作伙伴之間的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，建立規(guī)范、有效的合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏發(fā)展。第二條原則公平合作原則：企業(yè)與外部合作伙伴在合作中應(yīng)遵從公平原則，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。互利共贏原則：企業(yè)與外部合作伙伴應(yīng)本著互利共贏的原則進(jìn)行合作，共同促進(jìn)合作伙伴的發(fā)展。誠(chéng)實(shí)守信原則：企業(yè)與外部合作伙伴之間應(yīng)相互信任、誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)雙方合作的良好信譽(yù)。可連續(xù)發(fā)展原則：企業(yè)與外部合作伙伴在合作中應(yīng)重視可連續(xù)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系。第三章合作伙伴選擇與評(píng)估第三條合作伙伴選擇企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí)應(yīng)符合以下條件：具備良好的商業(yè)信譽(yù)和聲譽(yù)；具備必需的資質(zhì)和技術(shù)實(shí)力；具備與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)；對(duì)合作伙伴有肯定了解或經(jīng)過(guò)初步調(diào)查，無(wú)不良記錄。企業(yè)可以通過(guò)以下渠道選擇合作伙伴：通過(guò)公開招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式選擇合作伙伴；通過(guò)業(yè)內(nèi)介紹、合作伙伴介紹等方式選擇合作伙伴；通過(guò)與已合作伙伴推動(dòng)合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)來(lái)選擇合作伙伴。第四條合作伙伴評(píng)估企業(yè)在與合作伙伴建立合作關(guān)系之前，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，具體步驟如下：對(duì)合作伙伴的資質(zhì)、信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行調(diào)審核實(shí)；了解合作伙伴的財(cái)務(wù)情形、管理水平等；對(duì)合作伙伴的服務(wù)本領(lǐng)、技術(shù)本領(lǐng)等進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)估；參考合作伙伴的客戶評(píng)價(jià)和合作案例進(jìn)行評(píng)估。企業(yè)應(yīng)建立評(píng)估記錄，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果決議是否與合作伙伴建立合作關(guān)系。第四章合作合同簽訂第五條合作合同概述企業(yè)與外部合作伙伴在建立合作關(guān)系時(shí)，應(yīng)簽訂合作合同。合作合同應(yīng)包含以下緊要內(nèi)容：合作目標(biāo)和內(nèi)容：明確合作雙方的合作目標(biāo)和具體內(nèi)容；權(quán)益和義務(wù)：明確合作雙方的權(quán)益和義務(wù)，包含分工、責(zé)任、權(quán)責(zé)對(duì)等等；合作期限和停止條件：明確合作的期限和停止條件；保密條款：明確保密事項(xiàng)和保密責(zé)任；爭(zhēng)議解決和違約責(zé)任等。第六條合作合同簽訂程序合作雙方應(yīng)通過(guò)書面形式訂立合作合同。合作合同的簽訂程序如下：充分溝通和協(xié)商，明確合作目標(biāo)和內(nèi)容；確定合作合同的草案，并提交合作雙方批閱；確定合作合同的最終版本，并由雙方簽署；存檔并備份合作合同，確保合同的安全存儲(chǔ)。第五章合作管理與評(píng)估第七條合作目標(biāo)和指標(biāo)設(shè)定企業(yè)與外部合作伙伴建立合作關(guān)系后，應(yīng)明確合作目標(biāo)和指標(biāo)。合作目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)具體、可衡量，包含合作項(xiàng)目的時(shí)間、本錢、質(zhì)量、效益等方面。合作目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)由雙方共同確定，并在后續(xù)合作中進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第八條合作進(jìn)度管理企業(yè)與外部合作伙伴在合作期間應(yīng)建立進(jìn)度管理機(jī)制。合作進(jìn)度管理應(yīng)包含以下內(nèi)容：設(shè)置合作任務(wù)和里程碑，訂立合理的工作計(jì)劃；定期跟蹤和評(píng)估合作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；在合作過(guò)程中隨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保合作進(jìn)度的實(shí)時(shí)掌控。第九條合作效果評(píng)估企業(yè)與外部合作伙伴在合作結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行合作效果評(píng)估。合作效果評(píng)估應(yīng)包含以下內(nèi)容：對(duì)合作成績(jī)進(jìn)行量化評(píng)估，包含時(shí)間、本錢、質(zhì)量、效益等方面；對(duì)合作過(guò)程中的工作流程、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決等進(jìn)行評(píng)估；對(duì)合作伙伴的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)本領(lǐng)、合作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估；依據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)合作供應(yīng)參考和改進(jìn)措施。第六章違約與糾紛處理第十條違約責(zé)任和處理企業(yè)與外部合作伙伴在合作期間如顯現(xiàn)違約情況，應(yīng)依法承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任和處理的具體方式如下：雙方應(yīng)在合作合同中商定違約責(zé)任和處理方式；如有違約行為發(fā)生，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必需的挽救措施；如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。第十一條糾紛處理企業(yè)與外部合作伙伴在合作過(guò)程中如顯現(xiàn)糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商和解解決的原則解決糾紛。如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可通過(guò)仲裁、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛。第七章附則第十二條監(jiān)督和檢查企業(yè)應(yīng)建立合作管理部門，并設(shè)立專人負(fù)責(zé)外部合作與協(xié)作伙伴的管理與監(jiān)督。監(jiān)督和檢查應(yīng)包含以下內(nèi)容：對(duì)合作合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；對(duì)合作伙伴服務(wù)質(zhì)量和工作效果進(jìn)行監(jiān)督和檢查；對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度和效果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并接受企業(yè)內(nèi)部審批程序。本制度自頒布之日起執(zhí)行。結(jié)束語(yǔ)本制度的