福建省勞動(dòng)合同范本

福建省勞動(dòng)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：福建省XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

地址：福建省福州市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0591-XXXXXXX

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：福建省YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

地址：福建省泉州市XX區(qū)XX街XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0595-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專(zhuān)注于科技創(chuàng)新、擁有多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)的企業(yè)，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)效益，甲方擬聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以?xún)?yōu)化甲方的人力資源配置，提升員工素質(zhì)及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

鑒于乙方是一家具備專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)，擁有廣泛人才儲(chǔ)備和豐富招聘經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家科技創(chuàng)新企業(yè)，在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源服務(wù)。

2.乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源，能夠?yàn)榧追教峁┓蠉徫灰蟮娜瞬拧?/p>

3.雙方經(jīng)充分了解，確認(rèn)乙方具備為甲方提供人力資源服務(wù)的能力，且雙方對(duì)合作事宜達(dá)成一致。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方提供人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)、人力資源外包等服務(wù)。

2.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)、合法的招聘信息，并對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核。

3.雙方應(yīng)密切配合，共同推進(jìn)合作事宜，確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率。

本合同范本旨在明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，為甲乙雙方的長(zhǎng)期合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以下為具體合同條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)、人力資源外包等，以?xún)?yōu)化甲方的人力資源配置，提升甲方企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體內(nèi)容包括：

1.分析甲方的人力資源需求，制定招聘計(jì)劃；

2.通過(guò)乙方的人才庫(kù)和招聘渠道，為甲方推薦合適的候選人；

3.協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考核，確保候選人符合崗位要求；

4.提供人力資源相關(guān)咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助甲方提高員工素質(zhì)。

第二條定義

1.“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求提供的人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)、人力資源外包等服務(wù)。

2.“候選人”指甲方通過(guò)乙方推薦，參與甲方招聘流程的求職者。

3.“合同期限”指甲乙雙方約定的本合同有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，選擇合適的人才；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、合法的招聘信息，包括但不限于崗位需求、薪資待遇等；

（2）甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并提供反饋；

（3）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、合法的招聘信息，以便乙方更好地提供人力資源服務(wù)；

（2）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行人力資源服務(wù)職責(zé)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保推薦給甲方的候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合甲方崗位需求；

（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方；

（4）乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照約定完成甲方委托的人力資源服務(wù)任務(wù)；

（5）乙方應(yīng)隨時(shí)關(guān)注甲方的人力資源需求變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和策略。

本合同明確規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同順利履行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。以下為其他合同條款，雙方繼續(xù)遵守。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、人才層次、招聘難度等因素，由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a.甲方在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總額的50%作為預(yù)付款；

b.候選人正式入職甲方并完成試用期后，甲方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。

4.如有特殊情況下需變更支付方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

a.合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付預(yù)付款；

b.乙方在合同有效期內(nèi)，按照約定完成人力資源服務(wù)；

c.候選人正式入職甲方并完成試用期后，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

3.如一方需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

b.甲方泄露乙方提供的候選人信息，導(dǎo)致乙方或候選人損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付乙方合同總額的30%作為違約金。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付合同總額的30%作為違約金；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.乙方未能在合同有效期內(nèi)完成約定服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付合同總額的20%作為違約金。

3.雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所稱(chēng)“不可抗力”，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度，決定是否暫?；蚪K止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方部分或全部不能履行合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后立即恢復(fù)合同履行。

4.如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月，雙方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，相互返還已收款項(xiàng)，并協(xié)商解決已產(chǎn)生但未履行的合同義務(wù)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

3.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)繼續(xù)履行合同其他未爭(zhēng)議部分，確保合同的正常履行。

4.除非雙方另有約定，本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式排除訴訟解決方式。如一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定地址。通知自發(fā)出之日起，第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：除本合同約定的解除和終止情形外，任何一方有權(quán)在以下情況下終止合同：

a.另一方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)催告后仍不改正；

b.另一方發(fā)生重大違約行為，無(wú)法繼續(xù)履行合同；

c.另一方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括