TCANSI 120-2024 船舶行業(yè)企業(yè)節(jié)能與綠色評價要求總裝制造企業(yè)

ICS47.020.01CCSU04中國船舶工業(yè)行業(yè)協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)T/CANSI120—2024船舶行業(yè)企業(yè)節(jié)能與綠色評價要求 總裝制企業(yè)Assessmentrequirementofenergyconservationandgreenforshipbuildingenterprises—shipyard2024-8-10發(fā)布 2024-10-1實施中國船舶工業(yè)行業(yè)協(xié)會 發(fā)布T/CANSI120—2024目 次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1核心要求 2管理要求 2制造過程要求 5環(huán)境風(fēng)險防范及應(yīng)急響應(yīng) 9社會監(jiān)督 11自查、整改及改進 11評價方法和要素分值 11評價方法 11要素分值 11IT/CANSI120—2024前??言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。本文件由中國船舶工業(yè)行業(yè)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化分會提出。本文件由中國船舶工業(yè)行業(yè)協(xié)會歸口。本文件起草單位：中國船舶集團有限公司綜合技術(shù)經(jīng)濟研究院、中國新時代認(rèn)證中心。IIT/CANSI120—2024船舶行業(yè)企業(yè)節(jié)能與綠色評價要求總裝制造企業(yè)范圍本文件規(guī)定了船舶總裝制造企業(yè)節(jié)能與綠色評價的核心要求、評價方法和要素分值等內(nèi)容。本文件適用于船舶總裝制造企業(yè)的節(jié)能與綠色評價工作，其他企業(yè)可參照使用。規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。GB/T13234 用能單位節(jié)能量計算方法GB18597 危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)GB/T18916.40 取水定額 第40部分：船舶制GB/T23331 能源管理體系 要求及使用指南GB/T24004 環(huán)境管理體系 通用實施指南GB/T36218船舶生產(chǎn)企業(yè)主要耗能設(shè)備管理要求GB/T37332節(jié)水型企業(yè) 船舶行業(yè)GB/T37535船舶生產(chǎn)企業(yè)鋼材利用評價與控制要求GB/T37790船舶行業(yè)能源管理體系實施指南GB37822 揮發(fā)性有機物無組織排放控制標(biāo)準(zhǔn)GB/T38067 船舶制造企業(yè)能源計量器具配備和管理要求CB/T4522 船舶行業(yè)綠色工廠評價導(dǎo)則HJ1250 排污單位自行監(jiān)測技術(shù)指南 工業(yè)固體廢物和危險廢物治HJ1259 危險廢物管理計劃和管理臺賬制定技術(shù)導(dǎo)則T/CANSI69 船舶及海洋工程裝備造修企業(yè)碳排放核算與報告要求術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。節(jié)能與綠色 energysavingandgreen1T/CANSI120—2024核心要求管理要求責(zé)任制和目標(biāo)企業(yè)應(yīng)制定節(jié)能與綠色責(zé)任制和目標(biāo)管理制度，主要內(nèi)容包括管理職責(zé)、責(zé)任范圍與事項、目標(biāo)指標(biāo)的制定和分解、責(zé)任書簽訂、培訓(xùn)、檢查和考核、評估、調(diào)整等。企業(yè)應(yīng)制定文件化的年度節(jié)能與綠色目標(biāo)和指標(biāo)。企業(yè)長遠和近期規(guī)劃中應(yīng)有節(jié)能與綠色目標(biāo)和指標(biāo)，規(guī)劃目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體。企業(yè)應(yīng)將年度節(jié)能與綠色目標(biāo)和指標(biāo)結(jié)合具體部門和崗位的節(jié)能與綠色工作實際情況，分解為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、所屬基層單位或部門/車間、作業(yè)區(qū)/工段、班組的年度節(jié)能與綠色目標(biāo)和指標(biāo)。企業(yè)應(yīng)簽訂企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、所屬基層單位或部門/車間、作業(yè)區(qū)/工段、班組、從業(yè)人員的各級節(jié)能與綠色責(zé)任書。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)節(jié)能與綠色工作，并履行下列主要責(zé)任和義務(wù)：建立、健全本單位節(jié)能與綠色責(zé)任制；組織制定并實施企業(yè)節(jié)能與綠色目標(biāo)、指標(biāo)；組織制定本單位節(jié)能與綠色管理規(guī)章制度；組織制定并實施本單位的節(jié)能與綠色教育和培訓(xùn)計劃，提高全體員工節(jié)能與綠色的意識；保證本單位必要的節(jié)能與綠色投入，并有效實施；組織制定并實施本單位的環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案（簡稱應(yīng)急預(yù)案）；及時、如實報告環(huán)保事故（事件）。組織機構(gòu)和人員組織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)制定節(jié)能與綠色管理機構(gòu)管理制度，主要內(nèi)容包括：管理職責(zé)、組織機構(gòu)、管理事項、人員資質(zhì)和配備等。企業(yè)應(yīng)建立節(jié)能與綠色行政機構(gòu)，成立節(jié)能與綠色工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以文件的形式發(fā)布，其職責(zé)如下：貫徹落實國家及地方關(guān)于節(jié)能工作的各項方針和政策；確定企業(yè)及所屬基層單位或部門/車間的節(jié)能與綠色職責(zé)、目標(biāo)和指標(biāo)；審定企業(yè)節(jié)能與綠色管理工作要求和計劃；審查與節(jié)能與綠色相關(guān)的規(guī)章制度、報告；進行節(jié)能與綠色績效評定；協(xié)調(diào)、解決節(jié)能與綠色管理方面的問題；其他與節(jié)能與綠色管理工作相關(guān)的事項。企業(yè)節(jié)能與綠色工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會議。2T/CANSI120—2024人員企業(yè)應(yīng)指定分管節(jié)能與綠色工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，并明確其職責(zé)。企業(yè)應(yīng)配備專/兼職節(jié)能與綠色管理人員，并明確其職責(zé)。企業(yè)配備專/兼職節(jié)能與綠色管理人員應(yīng)具有節(jié)能與綠色相關(guān)專業(yè)背景。企業(yè)所屬基層生產(chǎn)單位或生產(chǎn)部門/（含相關(guān)方人員和生產(chǎn)經(jīng)營情況，配備專職或兼職節(jié)能與綠色管理人員。企業(yè)及所屬基層單位或部門/計劃、經(jīng)營、財務(wù)、設(shè)計、生產(chǎn)、物資部門等相關(guān)職能部門應(yīng)參與節(jié)能與綠色工作，且職責(zé)清晰，相關(guān)工作應(yīng)形成記錄。文件管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)識別和獲取適用的節(jié)能與綠色法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，主要內(nèi)容包括：管理職責(zé)、適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的范圍、清單、文本、評估、發(fā)放和回收等。企業(yè)所屬基層單位或部門/企業(yè)應(yīng)每年發(fā)布適用的節(jié)能與綠色法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單。企業(yè)應(yīng)編制適用的節(jié)能與綠色法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范匯編或形成文本電子數(shù)據(jù)庫，并發(fā)放。規(guī)章制度企業(yè)及所屬基層單位或部門/節(jié)能與綠色管理規(guī)章制度內(nèi)容宜涵蓋以下方面：節(jié)能環(huán)保責(zé)任制；建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度；節(jié)能環(huán)保設(shè)備設(shè)施運行及維護管理；節(jié)能環(huán)保檔案管理；危險化學(xué)品及危險廢物管理；污水處理站運行管理；作業(yè)場所節(jié)能環(huán)保管理；環(huán)境風(fēng)險防范及應(yīng)急管理；突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急報告；環(huán)境監(jiān)測管理要求；宣傳教育培訓(xùn)管理要求；相關(guān)方節(jié)能環(huán)保管理要求；節(jié)能環(huán)?？己霜剳凸芾硪?；3T/CANSI120—2024能源定/限額管理要求；能源使用要求；能源設(shè)備管理要求；能源計量監(jiān)測管理要求；能源統(tǒng)計分析管理要求；節(jié)能相關(guān)技改技措管理要求。發(fā)放企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作需要，將有效的節(jié)能與綠色管理制度、管理規(guī)定等發(fā)放到相關(guān)崗位，并形成記錄。企業(yè)應(yīng)確保各崗位所使用的節(jié)能與綠色有關(guān)的管理制度、管理規(guī)定等均為最新有效版本。評估企業(yè)應(yīng)對節(jié)能與綠色法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度、管理規(guī)定等文件的適宜性、有效性和執(zhí)行情況進行評估：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范每年至少評估一次；管理制度、管理規(guī)定每年至少評估一次。評估應(yīng)形成報告，對節(jié)能與綠色法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度、管理規(guī)定等各項文件作出繼續(xù)有效、修訂或廢止的結(jié)論。修訂教育培訓(xùn)培訓(xùn)要求企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，制定節(jié)能與綠色教育培訓(xùn)管理制度。主要內(nèi)容包括：管理職責(zé)、培訓(xùn)分類、培訓(xùn)程序、培訓(xùn)組織和實施、效果評價、培訓(xùn)檔案管理等。企業(yè)應(yīng)確定節(jié)能與綠色培訓(xùn)主管部門，根據(jù)管理規(guī)定及崗位需要，定期識別節(jié)能與綠色教育培訓(xùn)需求，組織相關(guān)的培訓(xùn)資源，制定各類人員節(jié)能與綠色教育培訓(xùn)計劃。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按上級單位要求參加相關(guān)節(jié)能與綠色培訓(xùn)，有培訓(xùn)記錄。企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及員工每年參加本單位組織的節(jié)能與綠色法律、法規(guī)、政策等宣傳教育培訓(xùn)活動（國家和地方政府規(guī)定的宣傳日），有培訓(xùn)記錄。重要崗位人員（節(jié)能與綠色管理人員、治污設(shè)施操作人員、輻射場所作業(yè)人員、電工、鍋爐房運維人員等）應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新政策的學(xué)習(xí)，有培訓(xùn)記錄。效果評估和檔案管理4T/CANSI120—2024企業(yè)節(jié)能與綠色相關(guān)基層單位或部門//車間應(yīng)建立節(jié)能與綠色教育培訓(xùn)檔案和從業(yè)人員個人節(jié)能與綠色教育培訓(xùn)檔案。信息統(tǒng)計與管理排污申報登記企業(yè)應(yīng)按期進行排污申報登記工作，足額繳納排污費，建立相關(guān)管理檔案。凡持有排污許可證的企業(yè)應(yīng)按時上報總量控制月報表。信息溝通及上報制造過程要求節(jié)能管理一般要求GB/T23331、GB/T37790企業(yè)應(yīng)依據(jù)上級單位要求，定期開展能源審計。企業(yè)應(yīng)開展節(jié)能診斷，挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，開展企業(yè)節(jié)能改造。企業(yè)應(yīng)采取如下節(jié)能措施：加工批次、工藝流程兼顧節(jié)能；采用高效產(chǎn)品；配備節(jié)能裝置。能源及耗能工質(zhì)管理GB/T38067GB/T38067GB/T38067企業(yè)應(yīng)制定明確的計量器具校驗計劃、數(shù)據(jù)采集計劃，并在計劃實施過程中留有記錄。節(jié)能監(jiān)測、能效數(shù)據(jù)統(tǒng)計與預(yù)判標(biāo)準(zhǔn)GB/T38067、GB/T3621860%及以上。GB/T13234對各獨立區(qū)域的主要用能及耗能工質(zhì)系統(tǒng)，每三年開展一次平衡測試和監(jiān)測，主要用能及耗能工質(zhì)包括：5T/CANSI120—2024燃煤；燃油；壓縮空氣；乙炔；氧氣；其他。定期開展單位、部門經(jīng)濟（收入、增加值、產(chǎn)值等）綜合能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：針對數(shù)據(jù)變化應(yīng)每年有應(yīng)對措施；有效果報告。綠色管理一般要求GB/T24004GB/T18916.40GB/T37332GB/T37535企業(yè)應(yīng)對收集的廢棄產(chǎn)品及固體廢物進行充分利用，提高資源回收利用率。CB/T4522污染源管理建立污染源臺賬，至少包括污染源編號、污染源清單、污染源分布圖、污染物種類、污染物產(chǎn)生及排放量等。定期對污染源進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，應(yīng)有相應(yīng)的檢查和整改記錄。污染源監(jiān)測建立污染源監(jiān)測管理檔案，至少包括監(jiān)測點位、監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告等。委托或自行對廢水、廢氣、噪聲、輻射等污染源進行定期監(jiān)測，包括污染物排放口監(jiān)測、CMA污染治理設(shè)備設(shè)施管理6T/CANSI120—2024廢水、廢氣、噪聲、固體廢物、輻射等污染物排放應(yīng)有相應(yīng)的污染治理設(shè)備設(shè)施，建立齊全的污染治理設(shè)備設(shè)施臺賬。污染治理設(shè)備設(shè)施有效運行，運行記錄清晰、完整。有污染治理設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃：定期對污染治理設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)；維護保養(yǎng)記錄清晰、完整。污染物達標(biāo)排放管理廢水、廢氣、噪聲、輻射等污染物排放達到相應(yīng)的排放標(biāo)準(zhǔn)和要求。100%。100%。凡持有排污許可證的，應(yīng)按要求排放污染物。危險廢物管理GB18597、HJ1250企業(yè)應(yīng)建立健全危險廢物環(huán)境污染防治責(zé)任制度：明確負(fù)責(zé)人，且責(zé)任清晰；負(fù)責(zé)人熟悉危險廢物管理相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。企業(yè)應(yīng)制定危險廢物管理計劃，且應(yīng)報區(qū)縣環(huán)保行政主管部門備案，內(nèi)容有重大改變的，應(yīng)當(dāng)及時申報。危險廢物管理計劃主要包括以下內(nèi)容：危險廢物的產(chǎn)生環(huán)節(jié)、種類、危害特性、產(chǎn)生量；減少危險廢物產(chǎn)生量和危害性措施；危險廢物貯存、利用、處置措施等。HJ1259企業(yè)轉(zhuǎn)移危險廢物應(yīng)符合以下要求：嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度；轉(zhuǎn)移危險廢物前，向環(huán)保部門報批危險廢物轉(zhuǎn)移計劃，并獲得批準(zhǔn)；轉(zhuǎn)移危險廢物前，按照國家有關(guān)要求如實填寫轉(zhuǎn)移聯(lián)單中產(chǎn)生單位欄目，并加蓋公章；轉(zhuǎn)移聯(lián)單保存齊全。企業(yè)應(yīng)針對危險廢物的產(chǎn)生、收集、貯存、轉(zhuǎn)運、利用、處置，制定意外事故防范措施和應(yīng)急預(yù)案，并向所在區(qū)縣以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門備案。針對危險廢物的危險特性，企業(yè)應(yīng)為危險廢物收集和轉(zhuǎn)運人員配備必要的個人防護裝備，如：手套、防護鏡、防護服、防毒面具、口罩等。危險廢物收集和轉(zhuǎn)運過程應(yīng)有安全防護和污染防治措施，包括：防爆、防火、防中毒、防感染、防泄漏、防飛揚、防雨等措施。危險廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運應(yīng)綜合考慮廠區(qū)的實際情況確定轉(zhuǎn)運路線，盡量避開辦公區(qū)和生活區(qū)。內(nèi)部轉(zhuǎn)運結(jié)束后，應(yīng)對轉(zhuǎn)運路線進行清理和檢查，確保無危險廢物遺失在轉(zhuǎn)運路線上。7T/CANSI120—2024碳排放管理企業(yè)應(yīng)制定長期和短期的碳排放目標(biāo)，并將其納入企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃中。企業(yè)宜按照T/CANSI 69的要求開展碳排放核算，了解企業(yè)碳排放情況，挖掘企業(yè)碳排放潛力。企業(yè)宜建立實時監(jiān)測系統(tǒng)，跟蹤碳排放數(shù)據(jù)，并定期向相關(guān)利益相關(guān)者公開報告。作業(yè)現(xiàn)場管理總體要求作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔安全。作業(yè)現(xiàn)場無國家和地方明令淘汰的落后設(shè)備。企業(yè)應(yīng)定期對各作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，應(yīng)確保檢查記錄齊全。對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改，并做好相關(guān)整改記錄。機加工作業(yè)機加設(shè)備排放粉塵（顆粒物）、油霧應(yīng)配備：油霧凈化設(shè)施；除塵裝置。油霧凈化設(shè)施和除塵裝置狀態(tài)良好，去除率達到設(shè)計規(guī)定水平。機加設(shè)備及輔助設(shè)施采取減振降噪措施。在機加設(shè)備和其他必要地方設(shè)置集油裝置。作業(yè)過程不應(yīng)存在向環(huán)境中滴漏和遺灑乳化液、切削液、冷卻液、潤滑油的現(xiàn)象。盡可能回收利用乳化液、切削液、冷卻液。轉(zhuǎn)移廢乳化液、廢切削液、廢冷卻液、廢潤滑油過程中不應(yīng)遺灑。廢乳化液、廢切削液、廢冷卻液、廢潤滑油等使用專用容器盛裝,且標(biāo)識符合要求。不應(yīng)將作業(yè)過程中產(chǎn)生的工業(yè)固體廢物隨意丟棄，或與生活垃圾混合存放。機加工產(chǎn)生的廢棄金屬屑應(yīng)統(tǒng)一按規(guī)定回收利用。焊接作業(yè)焊接廢氣應(yīng)配備凈化設(shè)施，處理達標(biāo)后排放。焊接廢氣凈化設(shè)施運行狀態(tài)良好，去除率應(yīng)達到設(shè)計規(guī)定水平。焊接作業(yè)場所產(chǎn)生的廢清洗液、廢焊料（渣）應(yīng)作為危險廢物處置。焊接廢氣凈化設(shè)施產(chǎn)生的廢吸附過濾材料應(yīng)作為危險廢物處置。8T/CANSI120—2024涂裝作業(yè)涂裝廢氣處理設(shè)施狀態(tài)良好，去除率應(yīng)達到設(shè)計規(guī)定水平?；钚蕴?、吸附棉等及時更換、清理，不存在無效狀態(tài)。下列固體廢物應(yīng)作為危險廢物處置：廢涂料；廢包裝容器；廢活性炭；廢吸附棉。噴砂作業(yè)粉塵（顆粒物）排放配備處理設(shè)施，且粉塵（顆粒物）達標(biāo)排放。粉塵（顆粒物）處理設(shè)施狀態(tài)良好，去除率達到設(shè)計規(guī)定水平，不擅自拆除、閑置等。定期清理粉塵（顆粒物）處理設(shè)施收集裝置。外場平臺作業(yè)GB37822污水處理設(shè)施應(yīng)狀態(tài)良好，不應(yīng)擅自拆除、閑置等。環(huán)境風(fēng)險防范及應(yīng)急響應(yīng)風(fēng)險應(yīng)急救援組織企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，制定風(fēng)險應(yīng)急救援管理制度。主要內(nèi)容包括：機構(gòu)和職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案制定要求、應(yīng)急演練、應(yīng)急資源管理和使用、事故救援實施等。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理機構(gòu)或制定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。/車間應(yīng)建立與生產(chǎn)經(jīng)營特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。企業(yè)應(yīng)定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍或人員進行訓(xùn)練，并形成記錄。應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定的要求，制定可能發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)包括：總則；組織指揮體系；預(yù)警；應(yīng)急響應(yīng)；后期工作；應(yīng)急保障；其他。應(yīng)急預(yù)案要素齊全，職責(zé)分明，程序合理，與現(xiàn)場處置方案和社會應(yīng)急救援體系相銜接。9T/CANSI120—2024企業(yè)制定風(fēng)險防范措施及應(yīng)急預(yù)案的場所、生產(chǎn)線、活動應(yīng)包括：污水處理站；危險廢物收集、貯存、運輸；危險化學(xué)品庫；廢水、廢氣處理設(shè)施；輻射作業(yè)場所；涂裝作業(yè)場所；其他。企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)要點突出，重點說明：可能的突發(fā)風(fēng)險事故情景下需要采取的處置措施；向可能受影響的居民和單位通報的內(nèi)容與方式；向主管部門和有關(guān)部門報告的內(nèi)容與方式；與政府預(yù)案的銜接方式。企業(yè)的突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每三年對應(yīng)急預(yù)案修訂一次；有下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時進行修訂：本單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的；相關(guān)單位和人員發(fā)生變化或者應(yīng)急組織指揮體系或職責(zé)調(diào)整的；周圍環(huán)境或者環(huán)境敏感點發(fā)生變化的；應(yīng)急預(yù)案依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章等發(fā)生變化的；主管部門或者企業(yè)事業(yè)單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適時修訂的其他情形。應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的事故種類特點，按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，建立管理臺賬。企業(yè)應(yīng)指定人員保管現(xiàn)場應(yīng)急用品、設(shè)備設(shè)施和防護用品。企業(yè)應(yīng)對應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠，并形成記錄。應(yīng)急培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急培訓(xùn)納入單位工作計劃。企業(yè)每年應(yīng)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，使有關(guān)人員了解相關(guān)應(yīng)急知識和應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和現(xiàn)場處置方案，建立培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員等信息。應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)定期進行應(yīng)急演練，并積極配合和參與有關(guān)部門開展的應(yīng)急演練。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果進行評估，撰寫演練評估報告，分析存在問題，對應(yīng)急預(yù)案提出修改意見。10T/CANSI120—2024企業(yè)應(yīng)保留應(yīng)急演練相關(guān)記錄，保證企業(yè)相關(guān)人員均參與應(yīng)急演練。應(yīng)急處置企業(yè)應(yīng)及時將應(yīng)急事件情況通報給可能受到危害的單位和居民。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定報告風(fēng)險事故，并做到不遲報、不漏報、不謊報、不瞞報。企業(yè)應(yīng)對發(fā)生的應(yīng)急事故及時登記，并有總結(jié)材料。社會監(jiān)督企業(yè)不應(yīng)有違法違規(guī)行為或受到行政處罰的記錄。企業(yè)不應(yīng)有因節(jié)能與綠色失信行為遭新聞媒體曝光的情況。企業(yè)不應(yīng)有對相關(guān)方的投訴未及時答復(fù)的情況。自查、整改及改進企業(yè)應(yīng)建立健全節(jié)能與綠色自查、整改及預(yù)防制度。對自查出的問題和隱患，應(yīng)立即整改并舉一反三。不能立即整改的，應(yīng)制定整改方案，并做到整改措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五到位”。對于重復(fù)發(fā)生的問題，應(yīng)分析問題產(chǎn)生根源，并采取糾正和預(yù)防措施。根據(jù)上一輪節(jié)能與綠色評價結(jié)果，制定節(jié)能與綠色規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)現(xiàn)場管理等修訂方案并實施，持續(xù)改進，不斷提高節(jié)能環(huán)?？冃?。評價方法和要素分值評價方法1。企業(yè)開展節(jié)能與綠色評價時，應(yīng)按四級要素進行逐項打分，符合要求得該要素的滿分，否則不得分。要素分值10001。11T/CANSI120—2024表1 評價要素分值一級要素一級要素分值二級要素二級要素分值三級要素三級要素分值四級要素四級要素分值4.1管理要求1204.1.1責(zé)任制和目標(biāo)504.1.1.110—104.1.1.210—104.1.1.310—104.1.1.410—104.1.1.510—104.1.2組織機構(gòu)和人員204.1.2.184.1.2.1.124.1.2.1.224.1.2.1.324.1.2.1.424.1.2.2124.1.2.2.124.1.2.2.224.1.2.2.324.1.2.2.424.1.2.2.524.1.2.2.624.1.3文件管理244.1.3.184.1.3.1.124.1.3.1.224.1.3.1.324.1.3.1.424.1.3.244.1.3.2.124.1.3.2.224.1.3.344.1.3.3.124.1.3.3.224.1.3.444.1.3.4.124.1.3.4.224.1.3.54—44.1.4教育培訓(xùn)144.1.4.1104.1.4.1.124.1.4.1.224.1.4.1.324.1.4.1.424.1.4.1.524.1.4.244.1.4.2.124.1.4.2.224.1.5信息統(tǒng)計與管理124.1.5.194.1.5.1.134.1.5.1.234.1.5.1.334.1.5.23—34.2制造過程要求7004.2.1節(jié)能管理1204.2.1.1404.2.1.1.1104.2.1.1.2104.2.1.1.3104.2.1.1.4104.2.1.2404.2.1.2.1104.2.1.2.2104.2.1.2.3104.2.1.2.4104.2.1.3404.2.1.3.1104.2.1.3.2104.2.1.3.3104.2.1.3.4104.2.2綠色管理2904.2.2.1504.2.2.1.1104.2.2.1.2104.2.2.1.3104.2.2.1.4104.2.2.1.5104.2.2.2204.2.2.2.1104.2.2.2.2104.2.2.3404.2.2.3.11012T/CANSI120—2024表1 評價要素分值（續(xù)）一級要素一級要素分值二級要素二級要素分值三級要素三級要素分值四級要素四級要素分值4.2制造過程要求4.2.2綠色管理4.2.2.3.2104.2.2.3.3104.2.2.3.4104.2.2.4304.2.2.4.1104.2.2.4.2104.2.2.4.3104.2.2.5404.2.2.5.1104.2.2.5.2104.2.2.5.3104.2.2.5.4104.2.2.61104.2.2.5.1104.2.2.6.2104.2.2.6.3104.2.2.6.4104.2.2.6.5104.2.2.6.6104.2.2.6.7104.2.2.6.8104.2.2.6.9104.2.2.6.10104.2.2.6.11104.