2024年總經(jīng)理聘任合同范本

?合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘任崗位1.1甲方聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，負責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方擔任總經(jīng)理期間的薪資待遇為：年薪____元人民幣，按月平均發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第四條業(yè)績考核4.1甲方將對乙方的業(yè)績進行定期考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.2乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標，如有未達成目標的情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的處理。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金____元人民幣。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)認真閱讀本合同全文，確保了解合同內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需雙方書面同意并簽署變更協(xié)議。5.合同終止或解除后，雙方仍需履行本合同約定的保密義務(wù)。6.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.營業(yè)執(zhí)照號：企業(yè)依法在工商行政管理部門登記注冊的證明文件編號，用于標識企業(yè)的合法身份。2.身份證號：公民身份號碼，是唯一的、用以識別個人身份的法定號碼。3.法定代表人：指代表法人或者其他組織行使權(quán)利、履行義務(wù)的負責(zé)人。4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用以考察勞動者是否符合崗位要求的期限。6.年薪：按年度計算的薪資，通常包括基本工資、獎金、補貼等。7.業(yè)績考核：對員工在工作期間的工作績效、業(yè)務(wù)成果等進行評估的過程。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。10.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。應(yīng)用場合：1.適用于企業(yè)或其他組織與總經(jīng)理（或其他高級管理人員）之間的聘任關(guān)系。2.適用于雙方在明確彼此權(quán)利義務(wù)、薪資待遇、業(yè)績考核等方面的協(xié)議。3.適用于確保合同雙方在履行合同過程中遵守國家法律法規(guī)、維護對方合法權(quán)益的協(xié)議。補充條款：1.合同雙方在簽訂合應(yīng)提交相關(guān)證件、文件，以證明其合法身份和資質(zhì)。2.如乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.如甲方解除與乙方的聘任關(guān)系，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付約定的違約金。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。附件列