外派勞務合作合同范本

?合同編號：__________外派勞務合作合同甲方（外派單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方擁有外派勞務的權利和能力，乙方需要甲方提供外派勞務人員，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經協(xié)商一致，就外派勞務合作事項達成如下協(xié)議：一、外派勞務人員數量、崗位及要求1.甲方根據乙方的需求，同意外派__________名勞務人員到乙方工作。2.甲方外派的勞務人員應具備__________（崗位）相關技能和經驗。3.甲方應在__________（日期）前向乙方提供符合約定條件的勞務人員名單。二、外派勞務人員的職責和待遇1.甲方外派的勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.乙方應按時向甲方支付外派勞務人員的工資、福利等費用，具體金額和支付方式如下：（1）外派勞務人員的月工資為人民幣__________元。（2）乙方應按照我國法律法規(guī)及甲方所在地的規(guī)定，為外派勞務人員繳納社會保險。（3）乙方應提供外派勞務人員的工作條件和生活保障，確保其人身安全和合法權益。3.外派勞務人員在乙方工作期間，如有特殊原因需要提前終止合同，應提前__________天通知甲方和乙方。三、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.雙方應在有效期屆滿前__________個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。四、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.合同主體的合法性：確保甲方和乙方均為具有法人資格的合法主體，具備簽訂和履行合同的資格。解決辦法：在簽訂合同前，對雙方的法人資格進行審查，確認其合法性。2.外派勞務人員資格的準確性：確保甲方外派的勞務人員具備約定的技能和經驗，符合乙方需求。解決辦法：甲方應在提供勞務人員名單時，附上相關資格證明，乙方對名單進行審核。3.工資、福利等費用的支付：確保乙方按時足額支付外派勞務人員的工資、福利等費用。解決辦法：雙方約定明確的支付時間和方式，乙方按照約定履行支付義務。4.保密條款的履行：確保雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等得到嚴格保密。解決辦法：明確保密內容、保密期限和違約責任，雙方共同努力履行保密義務。5.爭議解決：確保雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議得到妥善解決。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果后再依法向人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.外派單位：指具有外派勞務權利和能力，向接收單位提供勞務人員的單位。2.接收單位：指需要外派單位提供勞務人員的單位，與外派單位簽訂外派勞務合同的一方。3.外派勞務人員：指由外派單位派遣到接收單位工作的員工。4.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的糾紛。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等特殊原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。9.友好協(xié)商：指雙方在合同履行過程中，通過溝通、協(xié)商解決爭議的方式。10.人民法院：指我國司法審判機關，依法行使審判權，解決民事、刑事、行政等案件。應用場合：1.外國公司在中國設立分支機構，需要從中國招聘員工外派至該分支機構工作。2.中國企業(yè)向國外派遣員工，參與國際合作項目。3.跨國公司在中國境內的子公司與國外分支機構之間的員工調動。4.企業(yè)因業(yè)務拓展需要，從外部招聘員工外派至其下屬子公司或關聯企業(yè)工作。補充條款：1.外派勞務人員的工作地點及工作時間。2.外派勞務人員的住宿、交通及福利待遇。3.外派勞務人員在接收單位的工作表現評價及晉升機會。4.外派勞務人員在合同期間因工作原因造成的損害責任承擔。5.外派勞務人員合同到期后的續(xù)約及終止條款。