公司員工保密協(xié)議書范本2024年

?公司員工保密協(xié)議書范本2024年合同編號：____________________地址：________________法定代表人：__________________身份證號：________________住址：________________一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指公司擁有的、未公開的技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案、研發(fā)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對其在公司工作期間所接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)保密制度，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、保密范圍（1）公司的客戶名單、供應(yīng)商名單、營銷策略、價(jià)格體系等；（2）公司未公開的技術(shù)成果、研發(fā)項(xiàng)目、設(shè)計(jì)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等；（3）公司的管理方法、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。四、保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職后_______年止。五、保密責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2乙方離職后，如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、權(quán)利歸屬6.1乙方在任職期間所完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。7.2在下列情況下，本協(xié)議自行終止：（1）乙方離職后_______年；（2）公司依法注銷、解散或破產(chǎn)。八、爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍清單（略）注意事項(xiàng)：1.保密期限：注意保密期限的設(shè)定，確保符合相關(guān)法律規(guī)定，不宜過長或過短。2.保密范圍：保密范圍的界定應(yīng)清晰明確，避免模糊不清導(dǎo)致爭議。3.權(quán)利歸屬：明確職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，避免離職后產(chǎn)生權(quán)屬糾紛。4.違約責(zé)任：違約責(zé)任的規(guī)定應(yīng)具體明確，以便在違約發(fā)生時(shí)能夠有效追究責(zé)任。解決辦法：1.審慎制定保密期限，可參照行業(yè)慣例及相關(guān)法律規(guī)定。2.在合同中詳細(xì)列舉保密范圍，必要時(shí)可附詳細(xì)清單。3.對于職務(wù)成果的權(quán)屬，應(yīng)在合同中明確約定，并確保員工知曉。4.設(shè)定合理的違約金及賠償條款，確保在違約情況下能夠有效補(bǔ)償公司損失。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。技術(shù)秘密：指未公開的、具有實(shí)用性、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。職務(wù)成果：指員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。知識產(chǎn)權(quán)：指依法對智力成果、商業(yè)標(biāo)記、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的信譽(yù)等享有的權(quán)利。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合與合同補(bǔ)充條款：1.場景：員工參與公司的一個(gè)特別研發(fā)項(xiàng)目，該項(xiàng)目涉及高度機(jī)密技術(shù)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方參與_______項(xiàng)目，該項(xiàng)目涉及公司核心機(jī)密技術(shù)，雙方同意在此項(xiàng)目中，乙方的保密義務(wù)延長至項(xiàng)目完成后_______年。2.場景：員工在公司擔(dān)任高級管理職務(wù)，接觸到的信息對公司戰(zhàn)略發(fā)展至關(guān)重要。補(bǔ)充條款：鑒于乙方擔(dān)任公司高級管理職務(wù)，接觸并掌握公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場布局等核心商業(yè)信息，雙方同意乙方在離職后_______年內(nèi)不得在任何競爭公司擔(dān)任相同或類似職務(wù)。3.場景：員工在公司負(fù)責(zé)對外合作與交流，可能會(huì)接觸到合作伙伴的商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：乙方在代表公司與第三方進(jìn)行合作交流時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守第三方所提出的保密要求，并對第三方提供的商業(yè)秘密承擔(dān)同等保密義務(wù)。附件列表：1.公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍清單2.員工崗位說明書（詳細(xì)描述員工職責(zé)及可能接觸到的保密信息）3.公司保密制度及管理規(guī)定4.離職員工保密承諾書5.相關(guān)法律法規(guī)節(jié)選（如商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)）場景一：小張，你參與的這個(gè)研發(fā)項(xiàng)目太重要了，里面的技術(shù)信息得特別保密。所以我們得在合同里加一條，你離職后還得繼續(xù)保密多幾年哦。場景